các yếu tố kỹ năng quan trọng tác động đến kết quả công việc của kỹ sư bán hàng

TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG CỨNG VÀ CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG MỀM ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA KỸ SƯ BÁN HÀNG LĨNH VỰC MÁY VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TẠI KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG CỨNG VÀ CÁC YẾU TỐ KỸ NĂNG MỀM ĐẾN KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA KỸ SƯ BÁN HÀNG LĨNH VỰC MÁY VÀ THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TẠI KHU VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 23:05
... Các yếu tố kỹ “cứng” yếu tố kỹ “mềm” tác động đến kết công việc Kỹ sư bán hàng Nghiên cứu định lượng Đánh giá yếu tố kỹ “cứng” yếu tố kỹ “mềm” công việc tác động vào kết công việc Kỹ sư bán hàng ... Hình 3.1: Các yếu tố kỹ “cứng” yếu tố kỹ “mềm” công việc tác động vào kết công việc Kỹ sư bán hàng 38 Hình 4.1: Các yếu tố kỹ công việc tác động kết công việc Kỹ sư bán hàng lĩnh vực ... Đánh giá nhóm yếu tố kỹ công việc kết công việc Kỹ sư bán hàng 30 3.3.5 Các yếu tố kỹ công việc kết công việc SE 37 3.3.6 Các yếu tố cá nhân kết công việc Kỹ sư bán hàng 45 3.4...
  • 118
  • 2.4K
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Sự gắn bó và kết quả công việc của nhân viên trong những doanh nghiệp có thực hiện chương trình người lao động sở hữu cổ phần (ESOP)

Sự gắn bó và kết quả công việc của nhân viên trong những doanh nghiệp có thực hiện chương trình người lao động sở hữu cổ phần (ESOP)

Ngày tải lên : 24/11/2014, 02:07
  • 67
  • 449
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Tiểu luận quản trị nguồn nhân lực KHÁI QUÁT MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 03/12/2014, 20:31
... quan trọng (trọng số) nhóm yêu cầu hiệu thực công việc nhân viên Các yêu cầu khác có tầm quan trọng khác hiệu thực công việc Điều thể qua trọng số yêu cầu Tầm quan trọng yếu tố chủ yếu hoạt động ... tích công việc tiến hành viết phần nhiệm vụ công việc thể hoạt động công việc quan trọng 23 Bước 6: Phân tích công việc môi trường thay đổi Nhóm chuyên trách cần xét đến yếu tố động công việc ... Nhóm yếu tố cấu thành độ phức tạp công việc bao gồm yếu tố :  Yếu tố kỹ chuyên môn nghiệp vụ  Mức độ phức tạp chuyên môn nghiệp vụ  Yếu tố trách nhiệm, tầm quan trọngYếu tố điều kiện lao động...
  • 27
  • 893
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 06/08/2015, 14:00
... nghiên cứu cá tác nhân gây căng thẳng công việc Kết nghiên cứu trước nhân tố gây căng thẳng tác động có ý nghĩa lên kết công việc Tuy nhiên, mức độ chiều tác động yếu tố lên kết công việc khác môi ... độc lập yếu tố gây căng thẳng biến phụ thuộc kết công việc Kết nghiên cứu yếu tố căng thẳng có tác động dương chiều lên kết công việc, nghĩa tổ chức sản xuất căng thẳng tăng lên kết công việc cải ... thông qua nhân tố bao gồm: hài lòng với công việc, thành thật công việc, xu hướng tôn trọng môi trường làm việc Kết công việc kết ba yếu tố có liên quan mật thiết với nhau: kỹ năng, nỗ lực tính...
  • 119
  • 2.8K
  • 25
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn Thạc sĩ Đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên Ngân hàng

Luận văn Thạc sĩ Đo lường các yếu tố về nhân cách ảnh hưởng đến kết quả công việc của nhân viên Ngân hàng

Ngày tải lên : 08/08/2015, 22:47
... cao kết công việc nhân viên Trong đó, yếu tố tính cách phải áp dụng vào việc tuyển dụng, bố trí việc làm… Đó lý tác giả muốn nghiên cứu đề tài “Đo lường yếu tố nhân cách ảnh hưởng đến kết công việc ... (Motowidlo, 2003) Kết công việc cách nhân viên thực công việc họ Hiệu nhân viên xác định trình đánh giá kết công việc người sử dụng lao động có tính đến yếu tố kỹ lãnh đạo, quản lý thời gian, kỹ tổ chức ... nhân cách đến kết công việc nhân viên ngành ngân hàng - Dựa kết nghiên cứu đạt đề xuất giải pháp cho người làm công tác quản trị nhân lực ngân hàng nhân viên ngân hàng nhằm nâng cao kết công việc...
  • 110
  • 3.1K
  • 18
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức trên địa bàn tỉnh tiền giang

Tác động của động lực phụng sự công đến sự hài lòng trong công việc, sự cam kết với tổ chức và kết quả công việc của công chức trên địa bàn tỉnh tiền giang

Ngày tải lên : 25/10/2016, 15:39
... thấy động lực phụng công có tác động đến hài lòng công việc, cam kết với tổ chức, kết công việc Sự hài lòng công việc có tác động đến kết công việc Sự cam kết với tổ chức tác động đến kết công việc ... - Động lực phụng công có tác động đến hài lòng công việc công chức ? - Động lực phụng công có tác động đến cam kết với tổ chức công chức ? - Động lực phụng công có tác động đến kết công việc công ... đến kết công việc công chức ? - Sự hài lòng công việc có tác động đến kết công việc công chức? - Sự cam kết với tổ chức có tác động đến kết công việc công chức ? 1.5 Đối tượng phạm vi nghiên cứu...
  • 65
  • 973
  • 10
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM

Tiểu luận: Giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá kết quả công việc của nhân viên sản xuất tại công ty TNHH cổ phần phần mềm FPT chi nhánh Hồ Chí Minh FSOFT HCM

Ngày tải lên : 06/06/2014, 00:52
... chức Làm việc nhóm Kỹ làm việc nhóm Kỹ làm việc nhóm Kỹ làm việc nhóm Kỹ giao tiếp Kỹ chăm sóc khách hàng Kỹ trình bày Kỹ làm việc nhóm Kỹ làm việc nhóm Kỹ giao tiếp Kỹ chăm sóc khách hàng Kỹ trình ... viên, công ty cần phải xem việc đánh giá kết công việc phương pháp hữ u ích giúp công ty thực đư ợc điều Vậy đánh giá kết công việc gì? Đánh giá kết công việc hoạt động quản lý nguồn nhân lực quan ... giá kết công việc 29 tiêu chí đánh giá: - Năng suất mức độ hoàn thành công việc - Chất lượng công việc - Thái độ công việc - Điểm khuyến khích Trọng số sau: Năng suất mức độ Chất lượng công việc...
  • 57
  • 2K
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

một số giải pháp nhắm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết quả công việc phòng kỹ thuật công ty viễn thông vt

Ngày tải lên : 28/07/2014, 10:23
... thành công việc công việc cụ thể ký: Bảng 3: Đánh giá kết công việc tháng: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống đánh giá kết công việc Phòng kỹ thuật công ty Viễn thông VT NỘI DUNG CÔNG VIỆC ... Bảng 4: Đánh giá công việc tháng: TỔN G ĐIỂM KẾT QUẢ HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC TT HỌ & TÊN CHỨC DANH CÔNG VIỆC Lý Hiển Long nv Kỹ thuật Khối lượng công việc (70) Chất lượng công việc (25) 60 25 Ý ... tiêu công việc tháng: Các tiêu công việc thực tháng phân công thống tiêu đạt với nhân viên, sau thống cá nhân thực đăng ký công việc, cụ thể chi tiết công việc mô tả sau: Bảng 2: Đăng ký công việc...
  • 17
  • 463
  • 0
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Ngày tải lên : 06/08/2015, 22:44
... thành ph n c STT Các bi n quan sát I B n ch t công vi c Công vi c c a s d ng nhi u k Nhân viên n m rõ v công vi Công vi c c a có t m quan tr ng nh i v i ho ng c a ngân hàng Công vi c phù h p ... lòng công vi c c n ph n c hài lòng công vi c có th t o s nhi t tình n i t i c a nhân viên d n d c hi n công vi c c a K t qu s hài lòng công vi c “xây d ng m ng làm vi c quan tr ng m t nh ng m i quan ... ohn Adams (1963) công b ng theo cách so sánh công s c h b v i nh ng th h nh t l ah v cc ng nghi p công ty N u k t qu ngang b ng h s ti p t c n l u su t công vi c c a N i, h t s t công vi th c l...
  • 166
  • 648
  • 1
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn thạc sĩ Một số yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của người nước ngoài (Expatriate) tại Việt Nam

Luận văn thạc sĩ Một số yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của người nước ngoài (Expatriate) tại Việt Nam

Ngày tải lên : 08/08/2015, 11:51
... t th i gian tác gi c bi t PGS.TS Nguy d n tác gi v ph i t n tình h ng pháp nghiên c u khoa h c n i dung c a Tác gi này, tác gi ác anh/ch , b n tài ng nghi p hi n ang công tác t i Công ty TNHH ... khác Hai tác gi tìm th y m i quan h chi u gi a thành ph k t qu công vi c m i quan h u ch nh công vi c c chi u gi a thành ph u ch nh t ng quát k t qu công vi c (trong nghiên c u này, k t qu công vi ... tìm th y m i quan h thu n gi a thành ph u ch tác k t qu hoàn c nh nghiên c u 583 EXP t i công ty khác t i M h thu n gi a s y m i quan u ch c u này, k t qu công vi c khái ni t qu công vi c (trong...
  • 90
  • 563
  • 7
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Tính kiên định, động cơ làm việc, chất lượng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại TPHCM Luận văn thạc sĩ

Tính kiên định, động cơ làm việc, chất lượng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên ngân hàng tại TPHCM Luận văn thạc sĩ

Ngày tải lên : 08/08/2015, 16:49
... mi quan h tính kiên nh, ng c làm vic, cht l ng sng công vic k t qu công gi a nhân viên ngân hàng n c nhân viên ngân hàng n c 52 4.4.1 Phân tích hi quy i vi nhân viên ngân hàng ... vi c, cht lng s ng công vi c kt qu công vi c ca nhân viên ngân hàng Ngoài ra, nghiên c u cng xem xét s khác bi t nu có ca m i quan h nêu gi a ngân hàng nc ngân hàng nc ti thành ph ... lng s ng) vào công vi c, nghiên c u xây dng mô hình lý thuyt gm nm gi thuyt biu din quan h gi a tính kiên nh công vi c ng c làm vi c, cht lng s ng công vi c kt qu công vi c Nghiên...
  • 119
  • 361
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Luận văn Thạc sĩ Chất lượng sống trong công việc và kết quả công việc của nhân viên du học sinh Việt Nam

Luận văn Thạc sĩ Chất lượng sống trong công việc và kết quả công việc của nhân viên du học sinh Việt Nam

Ngày tải lên : 08/08/2015, 22:47
... dẫn công việc Chất lượng sống công việc Năng lực tâm lý Kết công việc - Hy vọng - Lạc quan - Thích ứng - Hiệu Nỗ lực công việc Hình 2.1: Năng lực tâm lý chất lƣợng sống công việc tác động đến kết ... ảnh hưởng chất lượng sống công việc đến kết công việc Các nghiên cứu chất lượng sống công việc đến kết công việc Việt nam ít, chưa có nghiên cứu chất lượng sống công việc thực nghiên cứu với đối ... gì? Chất lượng sống công việc có tác động đến kết công việc? 1.3 Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: chất lượng sống công việc kết công việc Đối tượng khảo sát: Các nhân viên (nhân...
  • 116
  • 1.6K
  • 4
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN

Ngày tải lên : 16/09/2015, 13:11
... trình quan sát ghi lại cách mô tả hành vi xuất sắc yếu có liên quan đến việc thực công việc người lao động theo yếu tố công việc 4 So sánh: Đánh giá dựa so sánh thực công việc người lao động ... thực lần việc đánh giá thực công việc kết thúc thực công việc nhiều lần suốt trình đánh giá việc thực công việc nhân viên, điều phụ thuộc vào tính chất, đặc điểm công việc Các công việc đa dạng ... thực chưa phù hợp Một công việc giải pháp hữu ích để bạn thăng hoa công việc Vietnamword Đánh giá kết công việc 01/10/2009 — MINH TRÍ TRAINING Công tác quản trị nhân thành công hay không phần lớn...
  • 8
  • 2.9K
  • 18
  1. Kỹ Năng Mềm
  2. Kỹ năng quản lý
phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên dịch vụ thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần thơ

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên dịch vụ thuộc các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 13/11/2015, 10:56
... nhân, kỹ quản lý kết công việc kỹ làm giảm suất công việc Nghiên cứu Marcel (2012) kỹ mềm đo lường thông qua mười nhân tố sau: kỹ giao tiếp, kỹ làm việc nhóm, kỹ tương tác, kiên định công việc, ... lập thang đo kỹ mềm thông qua ba nhân tố: Kỹ quản lý thân, Kỹ tương tác kỹ quản lý công nghệ Trong ba nhân tố bao gồm 55 kỹ năng, liệt kê cụ thể bảng sau: Kỹ tự quản lý Kỹ người Kỹ công nghệ Chấp ... Kỹ mềm Kỹ quản lý Kỹ tương tác thân Kỹ công nghệ Kỹ linh hoạt Kỹ giao tiếp thích ứng Kỹ sử dụng máy tính Kỹ sáng tạo Kỹ xây dựng Kỹ sử dụng điện trì mối quan hệ thoại di động Kỹ giải vấn đề Kỹ...
  • 94
  • 675
  • 3
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

phân tích ảnh hưởng của kỹ năng mềm đến kết quả công việc của nhân viên thuộc các doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ tài chính trên địa bàn thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 13/11/2015, 10:57
... chiều đến kết công việc H7: Kỹ quan hệ tác động thuận chiều đến kết công việc H8: Kỹ làm việc nhóm tác động thuận chiều đến kết công việc H9: Kỹ đàm phán tác động thuận chiều đến kết công việc ... thẳng tác động thuận chiều đến kết công việc H4: Kỹ giải vấn đề tác động thuận chiều đến kết công việc H5: Kỹ tổ chức công việc tác động thuận chiều đến kết công việc H6: Kỹ giao tiếp tác động ... thuyết sau: Kỹ mềm tác động thuận chiều đến kết công việc: H1: Kỹ linh hoạt thích ứng tác động thuận chiều đến kết công việc H2: Kỹ sáng tạo tác động thuận chiều đến kết công việc H3: Kỹ kiểm soát...
  • 84
  • 492
  • 2
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
Giải pháp cải thiện môi trường làm việc nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh tỉnh sóc trăng đến năm 2018

Giải pháp cải thiện môi trường làm việc nhằm nâng cao kết quả công việc của nhân viên tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn việt nam chi nhánh tỉnh sóc trăng đến năm 2018

Ngày tải lên : 16/02/2016, 19:26
... (2008) cho thấy mối quan hệ tương quan môi trường làm việc kết công việc nhân viên Từ mối quan hệ này, nhà quản lý tác động đến yếu tố môi trường làm việc để nâng cao kết công việc nhân viên, nâng ... .8 1.3 Các nghiên cứu trước yếu tố môi trường làm việc ảnh hưởng đến kết công việc nhân viên .8 1.4 Đề xuất yếu tố môi trường làm việc ảnh hưởng đến kết công việc nhân viên Ngân hàng nông ... trường làm việc, họ cảm thấy môi trường nơi làm việc an toàn ý nghĩa, nhân viên có tham gia vào công việc tích cực hơn, nỗ lực công việc lớn mang lại kết công việc tốt Các tác giả đưa sáu yếu tố môi...
  • 117
  • 2.5K
  • 14
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
Ảnh hưởng của môi trường làm việc đến kết quả công việc của trình dược viên các công ty dược phẩm đa quốc gia tại thành phố hồ chí minh

Ảnh hưởng của môi trường làm việc đến kết quả công việc của trình dược viên các công ty dược phẩm đa quốc gia tại thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 25/04/2016, 10:30
... việc khám phá ảnh hƣởng môi trƣờng làm việc đến kết công việc trình dƣợc viên công ty dƣợc nhƣ mức độ tác động yếu tố môi trƣờng làm việc đến kết công việc 5  Hai là, kết cung cấp cho nhà quản ... làm việc ảnh hƣởng đến kết công việc trình dƣợc viên công ty dƣợc? - Mức độ ảnh hƣởng yếu tố môi trƣờng làm việc đến kết công việc trình dƣợc viên công ty dƣợc? - Có hay khác biệt kết công việc ... quan hệ với khách hàng tốt kết công việc trình dược viên cao Mối quan hệ với ngƣời quản lý kết công việc Mức độ ảnh hƣởng mối quan hệ nhân viên bán hàng – ngƣời quản lý đến kết làm việc trình dƣợc...
  • 118
  • 603
  • 6
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Thạc sĩ - Cao học
GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

Ngày tải lên : 25/10/2013, 10:20
... ý yếu tố thỏa mãn công việc tốt hay xấu đánh giá dựa cảm nhận nhân viên thân yếu tố thực tốt hay xấu Các mục tiêu đề tài: Các yếu tố ảnh hưởng có ý nghĩa thống kê đến kết làm việc người lao động ... tích trực tiếp yếu tố tác động đến kết thực công việc nhân viên, từ giúp cho ban lãnh đạo công ty International SOS Việt Nam đưa giải pháp nhằm nâng cao kết thực công việc nhân viên công ty Đề tài ... lợi công ty, (2) môi trường làm việc đồng nghiệp, (3) hội thăng tiến công Trong yếu tố phúc lợi có ảnh hưởng lớn đến mức độ thỏa mãn công việc người lao động, tiếp yếu tố môi trường làm việc...
  • 12
  • 794
  • 5
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

Ngày tải lên : 01/02/2015, 12:49
  • 105
  • 3K
  • 30
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Quản lý
PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI TÁC ĐỘNG ĐẾN CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN HAGL PLAZA DA NANG

PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ MÔI TRƯỜNG BÊN NGOÀI TÁC ĐỘNG ĐẾN CHIẾN LƯỢC KINH DOANH CỦA KHÁCH SẠN HAGL PLAZA DA NANG

Ngày tải lên : 25/11/2014, 10:35
  • 17
  • 5.2K
  • 14
  1. Luận Văn - Báo Cáo
  2. Kinh tế - Thương mại

Xem thêm

Tìm thêm: