Định hƣớng chung

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF (Trang 93)

5. Kết cấu của luận văn

3.1.1.Định hƣớng chung

Đề án “Đẩy mạnh phát triển du lịch Hải Phòng giai đoạn 2006 – 2010, định hƣớng đến 2020” của thành phố Hải Phòng dựa trên quan điểm phát triển: khai thác tối đa tiềm năng phát triển du lịch, phát huy lợi thế về vị trí địa lý của thành phố, quyết tâm phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế chủ lực trong khối các ngành kinh tế dịch vụ của thành phố, đảm bảo môi trƣờng sinh thái, đa dạng hóa các loại hình và sản phẩm du lịch, thu hút đầu tƣ…góp phần thúc đẩy nhanh chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hƣớng công nghiệp hóa hiện đại hóa, tăng nhanh tỷ trọng GDP du lịch trong tổng GDP của thành phố, tạo thêm việc làm, nâng cao dân trí, giữ gìn bản sắc văn hóa dân tộc và đặc thù văn hóa của địa phƣơng, tôn tạo bảo tồn di tích lịch sử - văn hóa, bảo vệ môi trƣờng, tăng cƣờng an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội.

Với quan điểm phát triển trên, mục tiêu chung của ngành Du lịch Hải Phòng là từng bƣớc xây dựng Hải Phòng thành trung tâm đón và phân phối khách quốc tế, đào tạo nhân lực du lịch, quảng bá xúc tiến du lịch.

Định hƣớng đến năm 2020, du lịch Hải Phòng trở thành ngành kinh tế mũi nhọn trong chiến lƣợc phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố, góp phần quan trọng trong việc đƣa Hải Phòng trở thành trung tâm du lịch của vùng Duyên Hải Bắc Bộ; đảo Cát Bà cùng với Đồ Sơn, Hạ Long thành một trung tâm du lịch quốc tế của cả nƣớc.

Nguyễn Thị Tâm: “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Tp. Hải Phòng”

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực của các khách sạn 4 sao tại Thành phố Hải Phòng.PDF (Trang 93)