Chức năng, nhiệm vụ của các Phòng ban

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KÊNH PHÂN PHỐI sản PHẨM của CÔNG TY cổ PHẦN sữa VIỆT NAM VINAMILK (Trang 66 - 71)

TỪ NĂM 2008 ĐẾN NAY

2.1.4. Chức năng, nhiệm vụ của các Phòng ban

- Phòng kinh doanh: Thiết lập mục tiêu kinh doanh, xây dựng chiến lược và kế

hoạch kinh doanh, theo dõi và thực hiện các kế hoạch kinh doanh, xây dựng mạng lưới kênh phân phối, chính sách phân phối, chính sách giá. Xây dựng hệ thống tiêu thụ và tổ chức thực hiện tiêu thụ sản phẩm phù hợp với kế hoạch của Công ty giao hàng tháng, quý, năm. Nghiên cứu khai thác các tiềm năng để phát triển thị phần, mở thêm thị trường mới. Kiểm tra theo dõi các chi nhánh, các miền thực hiện tốt chính sách bán hàng của Cơng ty, chăm sóc khách hàng, thực hiện nhiệm vụ hậu mãi, thúc đẩy cơng tác bán hàng có hiệu quả tại từng miền, vùng, khu vực phân công, giữ vững và phát triển thị phần, nâng cao doanh số tiêu thụ. Kiểm tra việc quản lý hàng hóa trong kho hàng tại các nhà phân phối theo đúng quy định về bảo quản, sắp xếp và nhập xuất hàng hóa, an tồn sản phẩm, sử dụng kho hàng đạt hiệu quả cao nhất...

- Phòng Marketing: Hoạch định chiến lược xây dựng nhãn hiệu các sản phẩm,

phát triển thương hiệu, xây dựng chiến lược giá, phân tích và xác định nhu cầu thị

trường.

- Phịng nhân sự: Phụ trách các vần đề về nhân sự.

- Phòng dự án: Lập, triển khai, giám sát đầu tư dự án mới và mở rộng sản xuất

cho các nhà máy.

- Phòng cung ứng điều vận: Mua sắm, cung cấp nguyên nhiên liệu, vật tư kỹ

thuật, thực hiện các công tác xuất nhập khẩu, nhận đơn đặt hàng của khách hàng.

- Phịng tài chính kế tốn: Quản lý, điều hành các hoạt động tài chính kế tốn.

- Trung tâm nghiên cứu dinh dưỡng và phát triển sản phẩm: Nghiên cứu sản

phẩm mới, cơng bố sản phẩm, giám sát quy trình, cơng nghệ, nghiên cứu và tìm hiểu thị trường.

- Phịng phát triển vùng nguyên liệu: Xây dựng và phát triển trại chăn ni bị,

tăng số lượng đàn bò đáp ứng cung cấp nguyên liệu cho sản xuất, phát triển con giống nhập ngoại tăng chất lượng nguồn nguyên liệu.

- Phòng khám đa khoa: Khám, tư vấn dinh dưỡng và sức khỏe, tư vấn các sản

phẩm của Công ty cho khách hàng, phối hợp với Trung tâm nghiên cứu dinh dưỡng

và phát triển sản phẩm mới trong việc đưa ra các sản phẩm có thành phần dinh dưỡng phù hợp với nhu cầu của khách hàng.

- Phòng sản xuất phụ trách các nhà máy sản xuất: Thực hiện kế hoạch sản

xuất đảm bảo về số lượng và chất lượng.

- Phịng kiểm sốt nội bộ: Trợ giúp Hội đồng quản trị và Ban Kiểm soát nhằm

đảm bảo các hành động được khắc phục kịp thời, kiểm soát việc thực hiện quy chế,

chính sách, thủ tục của Cơng ty đề ra.

- Xí nghiệp kho vận: Thực hiện giao hàng và thu tiền, quản lý cơ sở vật chất,

Nhân viên bán hàng tại nhà phân phối

Giam sát độ bán <-

hàng

Giám sát nhà phân phối(hoặc Chuyên viên kinh doanh) Trưởng bán hàng vùng hoặc trưởng

bán hàng kênh siêu thị

Hình 2.2: Sơ đồ tổ chức phịng kinh doanh của Cơng ty Vinamilk

(Nguồn: Phòng nhân sự)

Vai trị các thành viên Phịng kinh doanh của Cơng ty

- Giám đốc điều hành kinh doanh: Là người đứng đầu phịng kinh doanh của

Cơng ty, là người quản lý, đánh giá và chịu trách nhiệm hoạt động kênh phân phối

sản phẩm của Công ty.

- Giám đốc chi nhánh (hoặc Giám đốc miền) và Trưởng bán hàng vùng: Là

người chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động kênh phân phối của chi nhánh hoặc miền

và của vùng do mình quản lý. Trưởng vùng báo cáo trực tiếp cho Giám đốc chi nhánh (hoặc Giám đốc miền).

- Giám sát nhà phân phối (hoặc Chuyên viên kinh doanh): Là người chịu trách nhiệm tất cả hoạt động tại nhà phân phối mình quản lý. Có nhiệm vụ quản lý, huấn

luyện đội ngũ nhân viên bán hàng tại nhà phân phối theo đúng vai trò trách nhiệm.

- Giám sát đội bán hàng: Hỗ trợ công việc cho giám sát nhà phân phối, quản

lý một phần công việc kinh doanh tại nhà phân phối, giúp giám sát nhà phân phối

quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng và kiểm tra hoạt động bán hàng ngoài thị trường. Tùy thuộc số lượng nhân viên bán hàng và doanh thu của nhà phân phối, Công ty sẽ phân công thêm một giám đội bán hàng tại nhà phân phối đó. Báo cáo

trực tiếp cho giám sát nhà phân phối.

- Nhân viên bán hàng tại nhà phân phối: Ký hợp đồng lao động với nhà phân

phối, được Công ty Vinamilk hỗ trợ thu nhập theo kết quả hồn thành các chỉ tiêu

cơng việc hàng tháng. Thực hiện các công vệc bán hàng được giao dưới sự quản lý

của giám sát đội bán hàng và giám sát nhà phân phối.

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG và GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN KÊNH PHÂN PHỐI sản PHẨM của CÔNG TY cổ PHẦN sữa VIỆT NAM VINAMILK (Trang 66 - 71)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(169 trang)
w