Khả ăn ng xin việc sau khi ra trường của sinh viên:

Một phần của tài liệu Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Trung học Kinh tế Kỹ thuật Hòa Bình (Trang 41)

- “Chất lượng giáo dục là chất lượng th chin các mc tiêu giáo d c” ụ

MÔI TRƯỜNG

1.5.7. Khả ăn ng xin việc sau khi ra trường của sinh viên:

Vai trò của doanh nghiệp trong giáo dụ đc ào tạo nói chung và trong việc nâng cao chất lượng đào tạo nói riêng là rất quan trọng. Vai trị đó được th hi n trong ể ệ việc tiếp nhận học sinh tham quan, thực tập, doanh nghi p tham gia báo cáo th c t , ệ ự ế tham gia hội thảo về xây dựng chương trình, nội dung đào tạo, hợp tác trong việc bồi dưỡng, đào tạo lại đội ngũ lao động của doanh nghiệp.

Ở trường, h c sinh ch được trang bịọ ỉ ch yếủ u v lý thuy t, còn m t nội dung ề ế ộ rất quan trọng trong q trình đào tạ đo, ó là giai đ ạo n thực tế, thực tập. Nếu không tổ chức tốt quá trình này thì chất lượng và hiệu quả thực tập sẽ thấp, lãng phí xã h i ộ sẽ rất lớn.

Vai trò của doanh nghiệp trong việc góp phần thiết kế chương trình, nội dung đào t o c a nhà trường là r t quan tr ng. Nhà trường nên t ch c h i thảo ạ ủ ấ ọ ổ ứ ộ để lấy ý kiến các doanh nghiệp sử dụng lao động do nhà trường ào t o. Ý ki n c a doanh đ ạ ế ủ nghiệp một mặt làm cho các chương trình, nội dung đào tạo phù h p v i nhu c u ợ ớ ầ thực tế sử dụng lao động, m t khác sẽ tiết kiệm được chi phí xã hội do đào tạo hiệu ặ quả.

Khi nhà trường và doanh nghiệ đp ã có mối quan hệ thường xuyên, g n bó v i ắ ớ nhau thì cả hai bên s cùng phát hi n nhu c u ào t o và cùng nhau gi i quy t nhu ẽ ệ ầ đ ạ ả ế cầu đó. Trong mối quan hệ này, doanh nghiệp có được đội ngũ lao động có tay nghề, thường xuyên bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ; nhà trường có được nguồn đào tạo và khơng ng ng nâng cao ch t lượng ào t o. ừ ấ đ ạ

Một phần của tài liệu Phân tích và đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo tại trường Trung học Kinh tế Kỹ thuật Hòa Bình (Trang 41)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(129 trang)