STT Nội dung Đơn vị tính Thực hiện năm 2019 Kế hoạch năm 2020 Tăng/giảm TLBQ KH I Người lao động
1 Lao đợng bình qn Người 1.437 1.459 2 Tiền lương bình quân Triệu
đồng/tháng
27.551 25.577 -7,16%
3 Tổng quỹ tiền lương Triệu đồng 475.089,0 447.802
II Người quản lý
1 NQL bình quân Người 14,7 16,0
2 Tiền lương bình quân Triệu đồng/tháng
89,24 87,00 - 2,51%
3 Tổng quỹ tiền lương Triệu đồng 15.741,9 16.704
4 Quỹ thù lao Triệu đồng 260,0 196,2
Nguồn: Cơng ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn
Qua bảng 2.5 kế hoạch lao động tiền lương năm 2020 cho thấy rằng, tiền lương bình quân kế hoạch năm 2020 đối với Người lao động là 25.577.000 đồng/tháng, giảm 7,16% so với tiền lương bình quân thực hiện năm 2019 (27.551.000) đồng/tháng. Quỹ lương kế hoạch năm 2020 của Người lao động là: 447.802.000.000 đồng. Tiền lương bình quân kế hoạch năm 2020 của Người quản lý là 87.000.000 đồng/tháng, giảm 2,51% so với tiền lương bình quân thực hiện năm 2019 (89.240.000) đồng/tháng. Tổng quỹ lương kế hoạch năm 2020 của Người quản lý là 16.704.000.000 đồng.
2.3 Khảo sát các yếu tố ảnh hưởng đến sự gắn kết nhân viên với Cơng ty cổ phần lọc hóa dầu Bình Sơn
2.3.1 Chọn mẫu và thu thập thơng tin
Mục đích muốn tìm hiểu được tâm tư, nguyện vọng của người lao động, gắn kết đội ngũ trong tồn Cơng ty. Tác giả tiến hành khảo sát tồn thể CBCNV trong Cơng ty gồm 1.544 người làm việc tại 19 Ban, Phịng và các bợ phận tại Cơng ty (trừ Hợi
51
đồng quản trị và Ban Giám đốc). Hình thức khảo sát bằng cách gửi email đến tồn thể CBCNV (1.544 người) thông qua hệ thống email nội bộ của Công ty với Phiếu khảo sát ý kiến đã được thiết kế sẵn trên nền tảng Google forms. Để đảm bảo tính chính xác của Phiếu khảo sát tác giả thiết lập câu trả lời bằng cách chọn 1 mức độ, cụ thể: 1= Hồn tồn khơng đồng ý; 2=Không đồng ý; 3=Không ý kiến; 4=Đồng ý mợt phần; 5=Hồn tồn đồng ý.