- Có sự phân cơng lao động Sự phân cơng lao động cho mỗi thành
d) Áp dụng mơ hình cơ cấu tổ chức trực tuyến đối với bộ máy quản lý kinh tế
quản lý kinh tế
Hiện nay, dựa vào những đặc điểm và ưu điểm của cơ cấu tổ chức trực tuyến mà bộ máy quản lý nhà nước về kinh tế và bộ máy quản lý tại các đơn vị kinh tế cơ sở đều áp dụng mơ hình cơ cấu tổ chức trực tuyến vào từng lĩnh vực quản lý của tổ chức, đơn vị. Cụ thể:
- Đối với bộ máy quản lý nhà nước về kinh tế: Ở cấp Trung ương và cấp địa phương, cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý nhà nước về kinh tế quản lý theo “chiều dọc”. Ví dụ ở Việt Nam, cấp Trung ương quản lý trực tuyến theo ngành giữa Bộ với Sở quản lý chuyên ngành trong cả nước. Ở cấp địa phương lãnh đạo Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý trực tuyến đối với lãnh đạo Ủy ban nhân dân (huyện, quận, thị xã…) ở địa phương đó.
- Đối với bộ máy quản lý tại các đơn vị kinh tế cơ sở: Lãnh đạo cấp trên quản lý trực tuyến đối với lãnh đạo của các bộ phận cấp dưới như: bộ phận kinh doanh, bộ phận tài chính, bộ phận tổ chức. Nhà quản lý ở các bộ phận này quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh, hoạt động tài chính, nhân sự tại các đơn vị kinh tế cơ sở mà mình phụ trách và báo cáo kết quả đạt được đối với nhà quản lý cấp trên trực tiếp quản lý mình.
6.3.2. Cơ cấu tổ chức theo chức năng
Nếu cơ cấu tổ chức trực tuyến yêu cầu người lãnh đạo phải có kiến thức toàn diện để chỉ đạo tất cả các bộ phận quản lý chun mơn thì cơ cấu tổ chức theo chức năng đòi hỏi người lãnh đạo phải am hiểu chuyên
môn, thành thạo nghiệp vụ. Cơ cấu chức năng được đề cập ở một số nội dung cơ bản sau: