kinh tế quốc tế
Với tính cách là một xu hướng tất yếu khách quan do phát triển sản xuất và q trình xã hội hố sản xuất quy định, tồn cầu hố tạo ra những tiền đề, động lực để cho toàn bộ kết cấu hạ tầng xã hội thay đổi sâu sắc, và do đó tác động làm chuyển đổi ở nhiều mức độ khác nhau đến kiến trúc thượng tầng của mỗi quốc gia. Toàn cầu hố làm thay đổi đời sống chính trị ở mỗi quốc gia, cả những vấn đề có tính ngun tắc lẫn những vấn đề kỹ thuật trong tổ chức, phương thức vận hành của các thể chế chính trị và quy định xu hướng phát triển nó. “Trong bối cảnh thế giới mà tồn cầu hố, hợp tác, hội nhập là xu hướng chủ đạo, nền kinh tế trở nên khơng biên giới, nền chính trị trở nên phụ thuộc lẫn nhau và nền văn hố dường như ln trong tình trạng sẵn sàng tái cơ cấu do q trình tiếp biến khơng ngừng” [30, tr.67]. Chúng ta đang đứng trước nhiều vấn đề hệ trọng cần được nhận thức và giải quyết. Nghĩa là tồn cầu hố, hội nhập, hợp tác vừa đồng thời là một thời cơ lớn để phát triển cần phải đón kịp, vừa là một thách thức, thậm chí rất nghiệt ngã trong phát triển, cũng cần phải kịp thời nhận thức, xử lý để tìm cách vượt qua.
Tồn cầu hố, hội nhập kinh tế quốc tế tạo ra thời cơ để chúng ta mở rộng giao lưu, hợp tác trong công tác đào tạo, quản lý và sử dụng đội ngũ cơng chức. Đó là cơ hội để đào tạo cán bộ, công chức theo chuẩn quốc tế, đưa cơng chức ra nước ngồi để trau dồi kiến thức, cũng là cơ hội để tranh thủ về tài chính và chất xám trong quá trình tạo lập một đội ngũ cán bộ giỏi về chuyên môn, tinh thông về nghiệp vụ, đủ bản lĩnh trong nhận thức và xử lý tình huống chính trị, kinh tế - xã hội.
Tồn cầu hố, hội nhập kinh tế quốc tế diễn ra mạnh mẽ nó tất yếu sẽ thủ tiêu những tư tưởng quan liêu, bè phái, chuyên quyền, độc đốn, ngại khó, ngại khổ, trốn tránh trách nhiệm, bình qn chủ nghĩa, bài xích cái mới, máy móc rập khn, tư tưởng sống lâu lên lão làng, … vốn là những căn bệnh triệt tiêu động lực sản xuất của cơ chế cũ mà ngày nay vẫn cịn tồn tại. Chính tồn
cầu hố sẽ địi hỏi ở cơng chức nước ta những phẩm chất, năng lực để có thể xử lý cơng việc trong điều kiện thế giới phát triển mạnh mẽ và hết sức phức tạp.
Mặt khác tồn cầu hố kinh tế cũng đem lại nhiều thách thức cho chúng ta. Trước tiên đó là hệ giá trị xã hội bị đảo lộn, giao thoa văn hố diễn ra mạnh mẽ, nó sẽ tác động rất lớn đến lối sống của cơng chức nói riêng và người dân nói chung; đó là sự tụt hậu về trình độ và khả năng của cơng chức nước nhà so với thế giới nếu chúng ta khơng có những chương trình, kế hoạch đào tạo bồi dưỡng hợp lý; đó cũng có thể là sự chảy máu chất xám, nói cách khác sẽ có nhiều cơng chức giỏi bỏ việc ra làm cho các cơng ty, tổ chức kinh tế nước ngồi với lương cao hơn, điều kiện làm việc tốt hơn; toàn cầu hố cũng tác động khơng nhỏ tới tư tưởng của công chức nước ta, tới niềm tin vào chủ nghĩa xã hội.
Như vậy, để phát triển kinh tế - xã hội trong q trình tồn cầu hố, hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay ở Việt Nam, đội ngũ cơng chức nói chung và cơng chức quản lý kinh tế nói riêng cần đáp ứng những yêu cầu cao hơn nữa của thời đại. Đó là phải có trình độ hiểu biết về thế giới, về q trình tồn cầu hố hiện nay; có trình độ ngoại ngữ; có khả năng giao tiếp và quan hệ ngoại giao với bè bạn quốc tế, … Khi đó, chúng ta sẽ có cơ hội học hỏi, nâng cao trình độ chun mơn của mình.