Thực hiện Quyết định số 74/2001/QĐ-TTg ngày 07/5/2001 của Thủ tướng Chính phủ về việc giao chỉ tiêu kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức Nhà nước giai đoạn 2001 - 2005, thành phố Hà Nội đã tổ chức triển khai thực hiện; hướng dẫn các sở, ban, ngành, quận, huyện lập kế hoạch, tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức theo nội dung quy định của Thủ tướng Chính phủ.
Chính sách đào tạo sau đại học ở trong nước
Thực hiện chủ trương của Thành uỷ, Nghị quyết của HĐND Thành phố về đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng hình thành đội ngũ chuyên gia có trình độ cao, sở Nội vụ đã tham mưu trình Uỷ ban Nhân dân Thành phố ban hành Quyết định số 8112/QĐ-UB ngày 13/12/2005 giao chỉ tiêu kế hoạch đào tạo sau đại học giai đoạn 2006- 2010 cho các sở, ngành, quận, huyện của Thành phố với tổng số 775 chỉ tiêu (trong đó tiến sĩ là 178 người, thạc sĩ là 597 người), định hướng vào các ngành, lĩnh vực trọng điểm phát triển kinh tế, xã hội của Thành phố.
Trong 3 năm từ 2003 đến 2005 (chưa kể các trường hợp do sở, ngành, quận, huyện cử đi đào tạo không báo cáo Uỷ ban Nhân dân Thành phố quyết định) sở Nội vụ đã tổng hợp, trình Uỷ ban Nhân dân Thành phố quyết định cử đi đào tạo sau đại học ở trong nước được 258 người, trong đó đào tạo tiến sĩ là 16 người và thạc sĩ là 242 người; đến nay đã có 4 người bảo vệ thành công luận án tiến sĩ và 19 người bảo vệ thành cơng luận văn thạc sĩ.
Thực hiện chính sách hỗ trợ đào tạo sau đại học ở trong nước theo Quyết định số 168/2002/QĐ-UB của Uỷ ban Nhân dân Thành phố, công chức được cử đi đào tạo sau đại học được hưởng kinh phí đào tạo như sau: được thanh tốn tiền học, tiền mua giáo trình, tài liệu, tiền hỗ trợ hàng tháng bằng 1,5 lần tiền lương tối thiểu, tiền hỗ trợ bảo vệ luận văn thạc sĩ bằng 30 tháng
lương tối thiểu, bảo vệ luận án tiến sĩ được 80 tháng lương tối thiểu. Trong 3 năm đã hỗ trợ kinh phí đào tạo sau đại học ở trong nước đạt được kết quả như sau: Năm 2003 hỗ trợ kinh phí cho 54 lượt người với số tiền là 185.320.000 đ, năm 2004 hỗ trợ kinh phí cho 78 lượt người với số tiền là 470.066.000 đ, năm 2005 hỗ trợ kinh phí cho 169 lượt người với số tiền là 717.006.500 đ, tổng số 3 năm hỗ trợ kinh phí cho 301 lượt người và kinh phí là 1.372.392.500 đ (một tỉ ba trăm bảy mươi hai triệu ba trăm chín mươi hai nghìn năm trăm đồng).
Đào tạo, bồi dưỡng cơng chức ở nước ngồi
Đồng thời với việc thực hiện Đề án đào tạo công chức khoa học, kỹ thuật ở nước ngồi của Chính phủ (chủ yếu dành cho các Trường Đại học, cơ sở nghiên cứu), Thành phố Hà Nội đã xây dựng kế hoạch đào tạo công chức sau đại học ở nước ngoài đối với những ngành, lĩnh vực trọng điểm của thành phố mà trong nước chưa có điều kiện đào tạo hoặc cịn lạc hậu so với khu vực và thế giới (bao gồm đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ và thực tập sinh nâng cao trình độ chuyên mơn). Khơng tính các đồn cơng chức đi học tập, tham quan, khảo sát ngắn ngày, trong 3 năm (2003 - 2005) Thành phố đã quyết định cử đi đào tạo ở nước ngoài được 26 người, trong đó cử đi đào tạo tiến sĩ là 4 người, thạc sĩ là 7 người, thực tập sinh và bồi dưỡng nâng cao tay nghề là 15 người (trong đó cho Bệnh viện Tim là 12 người); số đi đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ chủ yếu theo các chỉ tiêu thi tuyển của các trường đại học và bằng ngân sách nhà nước; đã phối hợp với trung tâm văn hố thuộc Đại sứ qn Pháp cử 9 cơng chức đi đào tạo tiếng Pháp để chuẩn bị đào tạo, bồi dưỡng tại Pháp sau này.
Đào tạo nguồn công chức và cơng chức dự bị
Đồng thời với q trình tuyển dụng, bổ nhiệm cơng chức theo các quy định hiện hành của Chính phủ, từ năm 1996, Thành phố Hà Nội đã có đổi mới, bổ sung chế độ tuyển dụng cơng chức vào làm việc tại các cơ quan hành chính bằng cách tuyển dụng một số sinh viên tốt nghiệp đại học vào đào tạo tập trung tại Trường Đào tạo cán bộ Lê Hồng Phong; nội dung đào tạo gồm có: kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước; lý luận chính trị; tin học; tiếng Anh.
Thời gian đào tạo: khoá I, II là hai năm; khoá III, IV là một năm rưỡi; khoá V là 10 tháng; từ khoá VI chuyển sang đào tạo tiền công vụ với thời gian 3 tháng theo chương trình, tài liệu của Học viện Hành chính Quốc gia. Khố I, II đào tạo xong được phân bổ về các cơ quan, đơn vị; từ khoá III trở đi đã đào tạo theo địa chỉ (sau khi đã thi tuyển công chức đỗ vào một cơ quan, đơn vị cụ thể).
Kết quả đào tạo sau 6 khoá từ 1996 đến 2005 được 905 cơng chức, trong đó có 709 cơng chức hành chính và 196 cơng chức chun mơn xã, phường, thị trấn. Yêu cầu đào tạo của các khố cơng chức nguồn và công chức dự bị đều tập trung vào nhiệm vụ chuyên môn, các kỹ năng nghiệp vụ của công chức, giúp cho họ sau khi hoàn thành kế hoạch học tập trở về cơ quan, đơn vị đã tiếp cận, thực hiện hồn thành được nhiệm vụ, cơng vụ được giao; sau q trình cơng tác được các cơ quan, đơn vị đánh giá có năng lực cơng tác tốt. Kết quả thử nghiệm đào tạo nguồn công chức của Thành phố Hà Nội là một kinh nghiệm quý để Bộ Nội vụ xây dựng chế độ công chức dự bị.
Đào tạo, bồi dưỡng hội nhập kinh tế quốc tế
Thực hiện Quyết định số 137/2003/QĐ-TTg ngày 11/7/2003 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực cho công tác hội nhập kinh tế quốc tế giai đoạn 2003- 2010, Thành phố Hà Nội đã chủ động hướng dẫn các sở, ban, ngành, Uỷ ban Nhân dân quận, huyện xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện.
Trong gần 3 năm (2003 - 2005) đã đạt được một số kết quả sau: năm 2003 đã mở được 2 lớp với 150 học viên; nội dung, chương trình, tài liệu học tập, giảng viên do trường Đại học Thương mại giúp đỡ. Năm 2004 đã mở được 2 lớp bồi dưỡng cho 300 học viên; nội dung, chương trình, tài liệu, giảng viên do Viện nghiên cứu Kinh tế- Xã hội Hà Nội và Trường Đại học Kinh tế Quốc dân giúp đỡ. Năm 2005 mở được 3 lớp với 244 học viên, theo chương trình bồi dưỡng kiến thức cơ bản, do trường Cán bộ Thương mại Trung ương giúp đỡ đào tạo. Ngoài ra trong các lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước ngạch chuyên viên, chuyên viên chính đều bổ sung chuyên đề về hội nhập kinh tế quốc tế để cập nhật kiến thức cho công chức [33].