Năng suất lao động là một chỉ tiêu quan trọng để đánh giá khả năng cạnh tranh của cơ sở đào tạo trên thị trường. Mức năng suất lao động được xác định bằng cơng thức:
Năng suất lao động bình qn _ Tông doanh thu của một người lao động Tổng số lao động
Tăng năng suất lao động là tăng mức tiêu thụ hàng hóa binh quân của người lao động trong cơ sở đào tạo trong một đom vị thời gian.
Như vậy, ta có thể thấy tăng năng suất lao động luôn gắn liền với việc giảm hao phí la» động và tăng doanh thu dịch vụ thực hiện. Tăng năng suất lao động chính là yếu tố làm tăng khả năng cạnh tranh của cơ sờ đào tạo. Điều đó được thể hiện:
- Tăng năng suất lao động là một yếu tố không thể thiếu để mở rộng khả năng tiêu thụ hàng hóa của cơ sở đào tạo, tạo điều kiện phục vụ tốt khách hàng.
- Tăng năng suất lao động là điều kiện để các cơ sở đào tạo tiết kiệm hao phí lao động, chi phí sản xuất, tăng tích luỹ cho cơ sờ đào tạo và cho xã hội, cải thiện đời sống của người lao động trong cơ sở đào tạo. - Tăng năng suất lao động là điều kiện để tăng quy mô sản xuất kinh
doanh, giảm chi phí sản xuất kinh doanh cho một đom vị sản phẩm, từ đó tạo điều kiện tăng lợi nhuận.
Năng suất lao động của cơ sở đào tạo càng cao thì cơ sở đào tạo càng có nhiều điều kiện tiết kiệm chi phí, mở rộng quy mơ sản xuất kinh doanh,
Chương2. NẨNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH CỦA cơ sở GIÁO DỤC ĐÀO TẠO
nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng... từ đó nâng cao khả năng cạnh tranh của cơ sở đào tạo.