Diễn giải Nam Nữ Tổng SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) SL (người) CC (%) Chưa kết hôn 15 13,64 10 9,09 25 22,73 Đã kết hôn 38 34,55 47 42,72 85 77,27
Nguồn: Tổng hợp điều tra của tác giả (2017) Bảng 4.9 cho thấy, qua điều tra 110 người lao động đi làm việc ở nước ngoài và lao động đã đi xuất khẩu lao động trở về nước thì: Số người tham gia hoạt động XKLĐ chưa kết hôn là 25 người (chiếm 27,73%; trong đó nam là 15 người chiếm 13,64%; nữ là 10 người chiếm 9,09%), lao động đã kết hôn là 85 người chiếm tỷ lệ 77,27%. trong đó nam là 38 người chiếm 34,55%; nữ là 47 người chiếm 42,72%.
Số lao động chưa kết hôn trong 3 xã điều tra nói chung đều là các đối tượng mới bước vào độ tuổi lao động có nhu cầu việc làm, học sinh các trường phổ thông trung học, chuyên nghiệp, học nghề và các cơ sở dạy nghề, các đối tượng thất nghiệp phát sinh, đa số họ muốn có một công việc ổn định sau đó lập gia đình. Mặc dù tại huyện có các khu, cụm công nghiệp đã giải quyết hàng nghìn lao động. Những năm gần đây quá trình phát triển công nghiệp ở địa phương khá tốt nên có nhiều công ty về thuê đất tại huyện làm doanh nghiệp như may, điện tử, vật liệu xây dựng... Quá trình trên đã thu hút số lượng lớn lao động
của tỉnh chuyển sang làm cho doanh nghiệp. Tuy nhiên, những lao động đã có vợ, chồng cần nhiều khoản chi tiêu hơn, với thu nhập từ làm công nhân hoặc làm nông nghiệp vẫn không thể đảm bảo đủ cuộc sống của gia đình họ nên những năm gần đây đối tượng này tham gia vào XKLĐ cũng tăng lên.
4.1.6. Chi phí và thu nhập của NLĐ khi đi làm việc ở nước ngoài
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có khi phải mất rất nhiều khoản chi phí như: chi phí xuất cảnh, chi phí đào tạo tay nghề, học ngoại ngữ, chi phí môi giới, dịch thuật... Xu thế chung của các doanh nghiệp môi giới hiện nay là áp dụng khung phí linh động theo từng đơn hàng, chính vì vậy các con số về chi phí đi xuất khẩu lao động cho từng công việc, từng thị trường là khác nhau.
Với mỗi thị trường khác nhau khi NLĐ đi XKLĐ họ sẽ phải bỏ ra một khoản chi phí khác nhau. Điều đó phụ thuộc vào trình độ phát triển của mỗi nước, đặc thù công việc và thu nhập của công việc mang lại. Điều này ảnh hưởng trực tiếp tới số lượng lao động tham gia hoạt động xuất khẩu lao động.