Sự hình thành Trờng Quản lý kinh tế xây dựng (giai đoạn từ năm 1975 1988).–

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý cho cán bộ quản lý cơ sở ngành xây dựng tại trường đtbd cán bộ ngành xây dựng (Trang 41 - 42)

ở Đức ngời ta đặc biệt coi trọng chơng trình, ngời ta có truyền thống tin tởng vào

2.1.1. Sự hình thành Trờng Quản lý kinh tế xây dựng (giai đoạn từ năm 1975 1988).–

năm 1975 1988).

Sau khi miền Nam giải phóng, đất nớc thống nhất, nớc ta bớc vào giai đoạn lịch sử mới.

Dới sự lãnh đạo của Đảng, nhân dân ta bắt tay vào công cuộc khôi phục hậu quả chiến tranh, xây dựng mới, đa đất nớc tiến lên chủ nghĩa xã hội và bảo vệ tổ quốc Việt nam xã hội chủ nghĩa.

Vì vậy ngành xây dựng đứng trớc một nhiệm vụ hết sức nặng nề, đòi hỏi phải có sự phát triển mạnh về lực lợng lao động, về trang thiết bị, về cán bộ khoa học kỹ thuật, cán bộ quản lý sản xuất…

Cán bộ quản lý sản xuất của ngành xây dựng cũng nh các ngành khác, đa số là các đồng chí bộ đội tham gia kháng chiến chống Pháp chuyển ngành, sang làm công tác quản lý sản xuất. Đến giai đoạn này lại có một lực lợng đơng đảo sĩ quan quân đội đợc chuyển sang làm công tác xây dựng. Mặt khác, một số cán bộ có trình độ Đại học, trung học, nhng phần nhiều đều học kỹ thuật, cha đợc trang bị những kiến thức kinh tế và quản lý kinh tế.

Trớc thực tế đội ngũ cán bộ quản lý kinh tế của ngành, trớc đòi hỏi phải phát triển sản xuất xây dựng, đáp ứng yều cầu ngày càng cao của công nghiệp hố xây dựng và cơng nghiệp hố vật liệu xây dựng, tháng 7 năm 1975 Bộ xây dựng đã có quyết định số 530/BXD thành lập trờng Quản lý kinh tế xây dựng để thực hiện nhiệm vụ bồi dỡng kiến thức quản lý kinh tế cho các cán bộ quản lý sản xuất của ngành.

Trờng Quản lý kinh tế xây dựng ra đời trên cơ sở tiếp thu cơ sở vật chất của trờng trung học kinh tế xây dựng (nằm trên đờng Nguyễn Trãi- Hà nội đi Hà Đông). Đội ngũ cán bộ cũng đợc lựa chọn trong bộ máy quản lý của trờng Trung học kinh tế xây dựng và có đợc bổ sung, tăng cờng thêm.

Thời gian này, cơ sở vật chất còn nghèo nàn, giảng đờng học tập, nơi ở của học viên phần lớn là cấp 4, ( tới 60%). Phơng tiện phục vụ giảng và học cịn thiếu, gần 100 cán bộ cơng nhân viên chủ yếu làm công tác tổ chức và phục vụ giảng dạy, giáo viên chủ yếu là mời ngoài, kinh nghiệm tổ chức giảng dạy học tập cho đối tợng cán bộ quản lý sản xuất cha có. Nhng chỉ trong một thời gian ngắn (3 tháng) trờng đã chuẩn bị xong nội dung chơng trình và các điều kiện cần thiết và đã bắt đầu mở những khoá bồi dỡng đầu tiên.

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng kiến thức quản lý cho cán bộ quản lý cơ sở ngành xây dựng tại trường đtbd cán bộ ngành xây dựng (Trang 41 - 42)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(128 trang)
w