ở Đức ngời ta đặc biệt coi trọng chơng trình, ngời ta có truyền thống tin tởng vào
2.1.3. Giai đoạn từ năm 1995 đến nay.
Trong thời gian này, do yêu cầu bức xúc trong việc ĐTBD cán bộ ngành xây dựng nhằm đáp ứng u cầu cơng nghiệp hố, hiện đại hố đất nớc, từ một khoa thuộc Đại học kiến trúc. Bộ Xây dựng đã có quyết định thành lập trung tâm Đào tạo, bồi dỡng cán bộ trực thuộc Bộ (quyết định 530/BXD ngày 12-5-1995).
Ngày 31-3-1998, Thủ tớng Chính phủ ra quyết định số 71/1998/CP chuyển Trung tâm Đào tạo, bồi dỡng cán bộ ngành Xây dựng thành Trờng ĐTBD cán bộ ngành Xây dựng với những chức năng và nhiệm vụ chủ yếu sau:
2.1.3.1.Chức năng:
- Đào tạo, đào tạo lại, bồi dỡng nâng cao trình độ tổ chức, kiến thức quản lý, ngoại ngữ, tin học...cho cán bộ thuộc ngành Xây dựng.
- Nghiên cứu t vấn về tổ chức và quản lý đầu t xây dựng cho các đơn vị trong ngành.
- Quan hệ hợp tác quốc tế với các tổ chức và cá nhân trong và ngoài nớc về ĐTBD cán bộ, công chức Nhà nớc.
- Lập kế hoạch ĐTBD cán bộ và công chức Nhà nớc thuộc ngành Xây dựng theo yêu cầu phát triển của ngành.
- Tổ chức thực hiện kế hoạch ĐTBD cán bộ, công chức nhà nớc của ngành Xây dựng theo các chỉ tiêu kế hoạch Bộ giao và theo yêu cầu của các đơn vị địa phơng thuộc mọi thành phần kinh tế.
- Nghiên cứu biên soạn nội dung, chơng trình, giáo trình, tài liệu, phơng pháp ĐTBD cho cán bộ và công chức nhà nớc đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành.
- Bồi dỡng để: thi tuyển mới công chức nhà nớc; nâng ngạch cho cán bộ công chức nhà nớc.