Kết hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

Một phần của tài liệu Quản lý đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước ở đồng bằng sông Hồng giai đoạn hiện nay (Trang 152 - 153)

- Sách, Hội thảo lý luận giữa Đảng Cộng sản Việt Nam và Đảng Cộng sản Trung Quốc, Xây dựng Đảng cầm quyền kinh nghiệm của Việt Nam, kinh nghiệm

cấp trên đối với cấp uỷ trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

4.2.7.2. Kết hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của đảng viên trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước

Đảng ta luôn coi trọng công tác kiểm tra, giám sát nói chung và kiểm tra đảng viên chấp hành Điều lệ Đảng nói riêng. Kiểm tra đã trở thành một trong những phương thức lãnh đạo của Đảng. Trách nhiệm kiểm tra, giám sát đảng viên chủ yếu thuộc về chi bộ nơi đảng viên trực tiếp tham gia sinh hoạt. Chi bộ phải kiểm tra, giám sát, quản lý chặt chẽ đảng viên, kể cả đảng viên là cán bộ lãnh đạo; nắm được cụ thể và chính xác phẩm chất và tình hình công tác, các hoạt động của từng cán bộ, đảng viên thuộc trách nhiệm và phạm vi mình quản lý. Hết sức coi trọng giáo dục, đồng thời phát hiện kịp thời, cảnh báo, nhắc nhở và kiên quyết xử lý những đảng viên vi phạm kỷ luật của Đảng.

Kiểm tra, giám sát còn nhằm rà soát nắm tình hình, tiếp thu các kiến nghị của các tổ chức đảng trong DNNKVNN để kiến nghị cấp có thẩm quyền hoặc xử lý giải quyết những vướng mắc phát sinh. Qua kiểm, tra giám sát sẽ có những biện pháp cụ thể để giúp đỡtổ chức đảng về chuyên môn, nghiệp vụ công tác đảng, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức đảng, phổ biến trao đổi kinh nghiệm ở những DNNKVNN làn tốt công tác xây dựng Đảng và công tác quản lý đảng viên. Kiến nghị với cơ quan chức năng kể cả những kiến nghị của chủ doanh nghiệp nhằm tạo sự ổn định, phát triển bền vững cho doanh nghiệp, tháo gỡ những khó khăn cho doanh nghiệp, xây dựng cơ sở hạ tầng, cung cấp dịch vụ công cộng, dịch vụ xã hội.

Trong điều kiện đảng viên công tác trong DNNKVNN nhưng chỗ ở không ổn định do công việc không ổn định, lại thường xa gia đình nên công tác quản lý đảng viên trong DNNKVNN lại càng phải được chú trọng hơn. Nếu không được giáo dục tốt, tinh thần tự giác cao và công tác quản lý tốt của cấp uỷ thì dễ dẫn đến tình trạng đảng viên sống buông thả, thậm chí cờ bạc, trộm cắp và các tệ nạn xã hội khác vi phạm phẩm chất đạo đức, vi phạm pháp luật của Nhà nước.

Các hình thức kiểm tra, giám sát cũng đa dạng, mềm dẻo và linh hoạt. Có thể chỉ là tiếp xúc, gặp gỡ nghe đảng viên tâm sự, báo cáo hoặc thể hiện qua các hành vi, quan điểm qua sinh hoạt chi bộ. Có thể nắm tình hình đảng viên qua các kênh thông tin khác từ quần chúng công nhân, người lao động cùng làm, cùng sống trong khu dân cư. Cũng có thể thông qua gia đình, bạn bè, người thân của đảng viên đó để nắm thêm thông tin. Vấn đề quan trọng nhất là việc nắm thông tin sớm, thường xuyên và chính xác về đảng viên giúp cấp uỷ có kế hoạch, biện pháp nhắc nhở góp ý phê bình chân thành để đảng viên sửa chữa, tiến bộ. Trong trường hợp thật cần thiết, có thể tiến hành kiểm tra, xác minh, kết luật và xử lý theo thầm quyền của UBKT hoặc của cấp uỷ.

Một phần của tài liệu Quản lý đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước ở đồng bằng sông Hồng giai đoạn hiện nay (Trang 152 - 153)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(189 trang)