Thực hiệntrách nhiệm xã hội đối với người laođộng là hoạt động

Một phần của tài liệu Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại Công ty cổ phần Đồ hộp Hạ Long (Trang 87)

của doanh nghiệp

Trong tài chính, đầu tư là đặt tiền vào một tài sản với kỳ vọng của vốn đánh giá cao, thường là trong tương lai dài hạn.

(Nguồn: http://wikipedia.org)

Doanh nghiệp cần coi thực hiện CSR là một hoạt động đầu tƣ đồng nghĩa với việc cần đặt tiềnvào nó nếu muốn nhìn thấy những giá trị gia tăng cho DN mà nó mang lại trong dài hạn.Những lợi ích của CSR đƣợc đánh giá trong dài hạn cũng phù hợp với việc coi thực hiện CSR là mục tiêu chiến lƣợc của doanh nghiệp. Kết quả khảo sát do Viện Khoa học lao động và xã hội tiến hành trên 24 doanh nghiệp thuộc hai ngành Giầy da và Dệt may đã cho thấy, nhờ thực hiện chƣơng trình TNXH, doanh thu của các DN này đã tăng 25%, năng suất lao động tăng từ 34,2 triệu đồng lên 35.8 triệu đồng/1 lao động/năm, tỷ lệ hàng xuất khẩu tăng từ 94% lên

97%. Điều này đã minh chứng, DN hoàn toàn có thể có “lãi” khi đặt kỳ vọng vào “món tài sản” này và việc đầu tƣ cho nó là thích đáng. Thật vậy, thực hiện CSR nếu chỉ bằng nhìn nhận nó, đánh giá cao nó, tuyên truyền về nó mà chƣa thực sự có một kế hoạch tài chính rõ ràng cho nó thì sẽ không mang lại hiệu quả đáng kể nào. Ngƣợc lại, khi DN sẵn sàng đầu tƣ một khoản phù hợp cho CSR, các bƣớc thực hiện CSR sẽ đƣợc hoạch định rõ ràng trên nền tảng tài chính cho phép, công cụ thực hiện đƣợc đầu tƣ để hoàn thiện, nhân lực thực hiện có trách nhiệm và tinh thần làm việc cao hơn, các yếu tố đó sẽ góp phần nâng cao khả năng thành công của thực

Một phần của tài liệu Nghiên cứu trách nhiệm xã hội đối với người lao động tại Công ty cổ phần Đồ hộp Hạ Long (Trang 87)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(130 trang)