Cần lu ý rằng, bảy bớc này cần đợc tiến hành liên tục trong suốt thời gian hoạt động của công ty để luôn luôn củng cố và bồi đắp cho văn hoá doanh nghiệp. Tuy nhiên, thứ tự giữa các bớc có thể thay đổi, tùy thuộc vào tình hình cụ thể của công ty và nhu cầu của nhà quản lý. Chỉ khi nào các tổ thức hiểu rõ tầm quan trọng của từng bớc trong quy trình này và cách thực hiện chúng một cách hiệu quả thì mới có thể xây dựng và duy trì một nền văn hoá doanh nghiệp vững mạnh.
- Kết hợp truyền thống và hiện đại trong xây dựng văn hoá doanhnghiệp nghiệp
Xây dựng văn hoá doanh nghiệp là một quá trình lâu dài, mỗi doanh nghiệp có những cách thức riêng nhằm tạo nên một nền văn hoá với những nét đặc thù độc đáo. Tuy vậy, dù là nền văn hoá của doanh nghiệp nào đi nữa thì cũng cần hai đặc điểm sau: Đậm đà bản sắc văn hoá dân tộc (để bảo đảm tính bền vững), có khả
năng thích nghi và hội nhập với môi trờng kinh doanh khu vực và thế giới (đảm
bảo tính linh hoạt).
Không có một công thức chung nào cho việc vận dụng các giá trị văn hoá dân tộc vào từng doanh nghiệp bởi nền văn hoá Việt Nam vốn phong phú và vô cùng đa dạng, cộng thêm cách nhìn nhận và tiếp cận nền văn hoá dân tộc khác nhau tuỳ thuộc vào mục tiêu của mỗi ngời. Tuy vậy, để có thể xây dựng một nền văn hoá bền vững vì con ngời trong doanh nghiệp thì không thể bỏ qua yếu tố bản sắc văn hoá dân tộc, vốn là “những giá trị bền vững, những tinh hoa của cộng đồng
các dân tộc Việt Nam đợc vun đắp nên qua lịch sử hàng ngàn năm đấu tranh dựng nớc và giữ nớc”. Có thể nhận dạng một số bản sắc văn hoá dân tộc trong tính cách
con ngời Việt Nam nh: Lòng yêu nớc nồng nàn, ý thức tự cờng dân tộc, tinh thần đoàn kết, lòng thân ái, khoan dung, trọng tình nghĩa, đạo lý, đức tính cần cù sáng tạo lao động...
Mặc khác, trong điều kiện môi trờng kinh doanh không ngừng biến động cộng với sự tiến bộ nh vũ bão của khoa học công nghệ (đặc biệt là công nghệ thông tin) trên thế giới, để có thể thích nghi nhanh chóng và mở rộng thị trờng, doanh nghiệp cần xây dựng cho mình một nền văn hoá không chỉ đậm đà bản sắc dân tộc mà còn chức đựng những yếu tố văn hoá hiện đại. Nói cách khác, đó phải là một nền văn hoá linh hoạt và có khả năng học hỏi và tiếp thu đợc những thành
tựu, tiến bộ khoa học - kỹ thuật, những giá trị văn hoá tốt đẹp từ bên ngoài, nhờ đó
phát huy đợc tính sáng tạo của mọi thành viên trong doanh nghiệp.