- Những xu hớng hoặc trào lu xã hội: Xu hớng sử dụng điện thoại di động, xu hớng thắt cà vạt khi đến nơi làm việc, học ngoại ngữ tin học
8.1.4 Mô hình văn hoá sáng tạo
Đây là một dạng văn hoá doanh nghiệp không cho phép quy trình hoạt động và cảm nghĩ của các thành viên dừng lại ở những kết quả đạt đợc, mà sự sáng tạo, thành công và hăng hái trong công việc là những giá trị quan trọng luôn theo sát với dạng văn hoá này. Mọi ngời sẽ làm việc liên tục với ý thức tự giác cao và sẵn sàng hy sinh nhu cầu cá nhân của họ cho tổ chức. Mô hình văn hoá này sử dụng cơ chế tự do đối với các chuyên gia, chuyên viên.
Tóm tắt đặc điểm mô hình văn hoá sáng tạo
Đặc tính cơ bản Sức mạnh tiềm năng Điểm yếu tiềm năng
- Quản lý là việc tiếp tục giải quyết vấn đề.
- Cơ cấu linh hoạt hơn là
- Động cơ làm việc cao và khuyến khích không khí làm việc.
- Không khí ganh đua và nhẫn tâm.
cứng nhắc.
- Các quyết định ban hành trên cơ sở tài năng chuyên môn của các cá nhân. - Thăng tiến thông qua sự thực thi công việc.
- Tài năng là cơ sở của quyền lực.
- Tập trung vào kết quả.
- Sử dụng tối đa tài năng và kỹ năng của cán bộ.
- Giám sát và theo dõi cán bộ.
- Cán bộ có cơ hội để phát triển hàng loạt các kỹ năng và kiến thức.
đối với các thành viên. - Thờng có tính cách kiêu ngạo, tự cao, tự đắc.
- Cạnh tranh thiếu xây dựng giữa các nhóm công tác.
Loại hình này thờng đợc xây dựng trong những tổ chức nh các công ty thực hiện các dự án...
Tóm lại, văn hoá doanh nghiệp xét từ góc độ của một tổ chức, không nằm ngoài quá trình sản xuất kinh doanh, cung ứng dịch vụ sản phẩm của doanh nghiệp, mà chính là một bộ phận gắn kết và tác động trực tiếp đến sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp. Để tạo dựng doanh nghiệp thành một thực thể văn hoá không thể cứ định ra một số qui tắc để áp dụng là đợc, mà phải biết cách đa các quy tắc đó vào cuộc sống, biến nó thành sức mạnh tập thể, ý chí hành động vì lợi ích chung tạo thế cạnh tranh và tồn tại bền vững của doanh nghiệp. Việc xây dựng, củng cố và phát triển các đặc trng văn hoá để tạo hình ảnh riêng có, nét đặc sắc, tính cách nổi bật, sắc thái đặc biệt dễ nhận biết của doanh nghiệp trên thơng trờng là yêu cầu bắt buộc nếu muốn khẳng định vị thế cạnh tranh và sự phát triển lâu dài, bền vững của mọi doanh nghiệp.