tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nâng cao trình độ cho người lao động

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY DƯỢC PHẨM TRUNG ƯƠNG I

Ngày tải lên : 20/10/2013, 18:20
... MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNCÔNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHU YÊNMÔNCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CÔNGTY Đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động hoạt động cần thiết đơn vị, tổ chức giai đoạn thời gian tới Việc đào tạo nâng cao trình độ ... CƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHUYÊNMÔNCHON GƯỜILAOĐỘNG I VAITRÒCỦACÔNGTÁCĐÀOTẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHUYÊNMÔNCHONGƯỜI LAO ỘNG Các khái niệm liên quan đến đào tạo nâng cao trình độ ... lượng lao động công ty 37 II PHÂNTÍCHTHỰCTRẠNGVẤNĐỀTRÌNHĐỘCHUYÊNMÔNNGƯỜILAOĐỘNGVÀC ÔNGTÁCĐÀO TẠONÂNGCAOTRÌNHĐỘCHONGƯỜILAOĐỘNGTẠI CÔNGTY DƯỢCPHẨM TRUNGƯƠNG I 38 Đặc điểm trình độ...
  • 23
  • 461
  • 0
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thương Mại

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thương Mại

Ngày tải lên : 02/11/2012, 16:40
... chuyên môn người lao động nguyện vọng người lao động b Xác định mục tiêu đào tạo Là xác định kết đạt sau chương trình đào tạo bồi dưỡng bao gồm: Kĩ cụ thể đào tạo trình độ đạt sau đào tạo, số lượng ... trò đội ngũ lao động - Góp phần nâng cao hiệu sử dụng đội ngũ lao động khách sạn - Tạo điều kiện cho người lao động cống hiến thoả mãn nhu cầu họ trình làm việc - Góp phần giáo dục người mới, tạo ... tính chất lao động dịch vụ, lao động chủ yếu lao động phi sản xuất vật chất, tác động góp phần tạo cho khách hàng cảm nhận Lao động kinh doanh khách sạn mang tính chất phức tạp: Lao động kinh...
  • 66
  • 1.3K
  • 11
014 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại trung tâm du lịch văn hóa thể thao phú sơn

014 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại trung tâm du lịch văn hóa thể thao phú sơn

Ngày tải lên : 12/12/2013, 14:13
... tượng đào tạo người đào tạo: Là việc xác định người đào tạo, người đào tạo + Lựa chọn người đào tạo: Để lựa chọn đối tượng đào tạo cần dựa sở như: nhu cầu động đào tạo người lao động, tác dụng đào ... nâng cao suất lao động, chất lượng phục vụ, phát huy lực sở trường người lao động, tạo động tâm lý hưng phấn cho họ trình lao động Đồng thời cần phải có định mức lao động cụ thể cho phận lao động ... sau đào tạo bồi dưỡng d Tổ chức đào tạo bồi dưỡng nhân lực - Xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng nhân lực:Là xác định nào? Ở phận nào? Cần phải đào tạo kỹ nào? Cho loại lao động nào? cho lao động? ...
  • 41
  • 470
  • 0
141 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận buồng khách sạn kim liên 1

141 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận buồng khách sạn kim liên 1

Ngày tải lên : 12/12/2013, 15:40
... nội dung đào tạo: trình bày nội dung đào tạo xây dựng bao gồm: + Đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ + Đào tạo ngoại ngữ + Đào tạo bồi dưỡng kỹ giao tiếp + Đào tạo bồi dưỡng trình độ tiếp thu ... khác nhau: lao động quản trị, lao động thừa hành, lao động có tay nghề cao, lao động có tay nghề thấp…Mỗi lao động có đặc điểm nhu cầu đào tạo khác Do không nên áp dụng hình thức đào tạo với tất ... số tổng số lao động -Về trình độ tiếng anh: so sánh năm 2010 2009 ta thấy số lao độngtrình độ C tăng người tương ứng 30%, trình độ B tăng người tương ứng 27,77% trình độ A giảm người tương...
  • 33
  • 484
  • 0
212 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại trung tâm du lịch văn hóa thể thao phú sơn

212 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại trung tâm du lịch văn hóa thể thao phú sơn

Ngày tải lên : 12/12/2013, 16:10
... làm việc với người lao động, tạo điều kiện cho người lao động tự lựa chọn hình thức đào tạo phù hợp mà không ảnh hưởng tới ngày công, thu nhập người lao động - Kinh phí đào tạo bồi dưỡng nhân lực: ... khác nhau, tuỳ thuộc vào ngành nghề mà họ lựa chọn Đào tạo bồi dưỡng trị lý luận + Đào tạo trị: Đào tạo trị cho người lao động giúp người lao động có quan điểm trị đắn vững vàng công việc, dám ... xuyên động viên, khuyến khích nhân viên cử hướng dẫn, kèm cặp nhân viên, có chế độ ưu đãi cho họ trình làm việc Từ nâng cao trình độ cho lao động vào làm việc mà tạo điều kiện thuận lợi cho lao động...
  • 34
  • 363
  • 0
248 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn paramount

248 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn paramount

Ngày tải lên : 12/12/2013, 16:35
... Số lao động đào tạo Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ Đào tạo trình độ ngoại ngữ + Tiếng Anh + Tiếng Trung Đào tạo kỹ giao tiếp, ứng xử Đào tạo kỹ quản lý Thời gian đào tạo bồi dưỡng Chi phí đào tạo ... lượng lao động cần thiết tương lai - Trình độ lực chuyên môn người lao động: Đây quan trọng để xác định nhu cầu đào tạo bồi dưỡng nhân khách sạn Nhà quản trị vào trình độ, lực người lao động để ... chức Đào tạo bồi dưỡng nhân lực khách sạn ý nghĩa to lớn người lao động mà có vai trò quan trọng doanh nghiệp xã hội - Đối với người lao động: Đào tạo bồi dưỡng nhân lực tạo gắn bó người la động...
  • 55
  • 429
  • 0
267 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại các nhà hàng của khách sạn fortuna

267 tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại các nhà hàng của khách sạn fortuna

Ngày tải lên : 12/12/2013, 16:52
... nghiệp cho người lao động - ĐT&BD trị, lý luận: nhằm nâng cao phẩm chất trị, nắm vững lý luận, giúp cho người lao động có thái độ đắn công việc, rèn luyện lĩnh trị vững vàng cho người lao động ... quan trọng tiến trình ĐT&BDNL nhà hàng Cần xác định xác loại lao động nhà hàng khách sạn cần đào tạo bồi dưỡng, số lượng lao động đào tạo, nội dung, hình thức phương pháp đào tạo bồi dưỡng Để xác ... lệ lao động nam nữ nhau, sang năm 2010, số lượng lao động nam tăng lên người tương ứng với 12,5% số làm cho tổng lao động nhà hàng tăng lên, số lao động nữ không thay đổi + Nhà hàng May Mắn: lao...
  • 55
  • 431
  • 1
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận tiệc của khách sạn Daewoo Hà Nội

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận tiệc của khách sạn Daewoo Hà Nội

Ngày tải lên : 25/07/2014, 10:27
... phí lao động sở nâng cao suất lao động chất lượng sản phẩm dịch vụ khách sạn, hướng tới nâng cao phục vụ khách hàng, tạo động lực, kích thích hứng thú, hăng say lao động, làm cho người lao động ... đào tạo bồi dưỡng nhân lực, mục tiêu đào tạo bồi dưỡng nhân lực, đối tượng chọn để đào tạo bồi dưỡng, chương trình, phương pháp, công tác đánh giá đào tạo bồi dưỡng kết chương trình đào tạo bồi ... hoạch chi tiết đào tạo bồi dưỡng nhân sự; Mục tiêu đào tạo bồi dưỡng nhân sự; Đối tượng đào tạo bồi dưỡng; Cơ sở vật chất kỹ thuật phục vụ cho đào tạo bồi dưỡng; Tính chất lao động doanh nghiệp...
  • 30
  • 942
  • 2
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thương Mại

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thương Mại

Ngày tải lên : 25/07/2014, 15:41
... hội – y tế _Chấm công cho cán công nhân viên _Ra nội quy – quy định Khu du lịch _Đào tạo lớp nhân viên kế thừa _Sắp xếp khóa học để nâng cao trình độ nhân viên 2.9 Bộ phận Cơ Động: _Làm đường sá, ... PHẬN MASSAGE KARAOKE BỘ PHẬN CƠ ĐỘNG - Sơ đồ tổ chức Khu du lịch rừng Madagui - BẢO VỆ 1.4 Triết lý kinh doanh khu du lịch: _“ TẠO RA NƠI NGHỈ DƯỠNG SANG TRỌNG CHO KHÁCH HÀNG ” Khu du lịch rừng ... lưu trú cho quyền địa phương ngày hướng dẫn khách không làm luật pháp không cho phép Đảm bảo an toàn tính mạng tài sản cho khách suốt thời gian lưu trú 10 Vạch kế hoạch kinh doanh hành động theo...
  • 30
  • 573
  • 0
Đề tài: Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ nhân viên lễ tân tại khách sạn Thắng Lợi

Đề tài: Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng đội ngũ nhân viên lễ tân tại khách sạn Thắng Lợi

Ngày tải lên : 08/10/2014, 16:51
... tăng cường đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhân viên lễ tân khách sạn Thương Mại, từ nâng cao suất lao động; trì nâng cao chất lượng đội ngũ lễ tân; tạo lợi cạnh tranh cho doanh nghiệp khách sạn; tạo ... Khái niệm lao động - Các loại lao động b Đặc điểm lao động kinh doanh khách sạn - Mang tính chất lao động dịch vụ - Tính chuyên môn hóa cao 1.2 Phân tích nội dung tăng cường đào tạo đội ngũ nhân ... cứu đào tạo bồi dưỡng đội ngũ nhân viên lễ tân khách sạn Thắng Lợi, cụ thể nghiên cứu sâu chương trình đào tạo bồi dưỡng dựa nội dung xác định nhu cầu đào tạo, xác định mục tiêu đào tạo bồi dưỡng...
  • 15
  • 1.8K
  • 28
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Du lịch quốc tế Hòa Bình, Hà Nội

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân viên tại Công ty TNHH Đầu tư Thương mại và Du lịch quốc tế Hòa Bình, Hà Nội

Ngày tải lên : 18/03/2015, 07:49
... hoạt động việc tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân viên thật chuyên nghiệp, có trình độ chuyên môn cao, …nhằm tạo máy hoạt động làm việc hiệu Tăng cường đào tạo bồi dưỡng nhân viên liên quan đến đội ... mức lao động - Tổ chức lao động công việc d Đào tạo bồi dưỡng nhân lực Đào tạo bồi dưỡng nhân lực trình cung cấp kiến thức, hoàn thiện kỹ năng, luyện phẩm chất nghề nghiệp cho người lao động ... dưỡng bao gồm: - Đào tạo bồi dưỡng công ty: hình thức đào tạo bồi dưỡng nhân lực công ty - Đào tạo bồi dưỡng bên công ty: hình thức gửi người lao động tham gia khóa học sở đào tạo bên tổ chức...
  • 53
  • 428
  • 1
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại nhà hàng Ẩm Thực Việt của Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Dung Hải

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại nhà hàng Ẩm Thực Việt của Công ty cổ phần Thương mại và Dịch vụ Dung Hải

Ngày tải lên : 24/03/2015, 07:23
... hàng: Đào tạo bồi dưỡng nhân lực giúp người lao động làm việc hiệu Đây vai trò rõ nét dễ dàng nhận thấy công tác đào tạo bồi dưỡng lao động, giúp cải thiện suất lao động, tăng hiệu lao động, ... đào tạo theo địa điểm hình thức đào tạo để đào tạo lọai lao động nhà hàng là: Đào tạo bồi dưỡng nhân lực nhà hàng, đào tạo bồi dưỡng nhân lực bên nhà hàng * Xác định phương pháp đào tạo bồi dưỡng ... triệu lao động, số lượng lao độngtrình độ cần tăng thêm 9000 người năm Trong đó, với tổng số 70 sở đào tạo toàn quốc cho trường khoảng 13000 lao động năm Hơn nữa, trình độ triệu lao động chuyên...
  • 50
  • 556
  • 6
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận bàn của khách sạn Fortuna

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại bộ phận bàn của khách sạn Fortuna

Ngày tải lên : 24/03/2015, 12:16
... phũng n cho gia ỡnh 1.5.1.2 Lao ng bn Khỏi nim Lao ng bn l mt b phn lao ng xó hi cn thit c phõn cụng phc v bn cho khỏch hng nhm ỏp ng nhu cu n ung ca khỏch hng c im - Lao ng b phn bn l lao ng ... hoạch đào tạo phận dành cho họ Tất giám sát viên bậc quản lý phải tham dự khoá học đặc biệt dành cho giám sát để đợc trang vị nâng cao kỹ giám sát quản lý Đặc biệt giám sát viên đợc đề bạt vào ... Chc nng kinh doanh Khách sạn Fortuna Hà Nội vào hoạt động từ cuối năm 1998, đợc 12 năm tuổi Hiện nay, khách sạn hoạt động hiệu quả, chất lợng uy tín cao, thu hút đợc lợng khách lớn đến từ nớc...
  • 36
  • 569
  • 1
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại công ty Khách sạn du lịch Thắng Lợi

Ngày tải lên : 24/03/2015, 12:16
... phí lao động sở nâng cao suất lao động chất lượng sản phẩm, dịch vụ hướng tới nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng - Tạo động lực, kích thích hứng thú, hăng say lao động - Làm cho người lao động ... cần lao động thuộc quản lý, bảo vệ, bảo dưỡng - Lao động khách sạn có tính đa dạng chuyên môn hóa cao: đa dạng trình độ người lao động từ người chưa đào tạo đến người có chuyên môn, trình độ ... triệu lao động, số lượng lao độngtrình độ cần tăng thêm 9000 người năm Trong đó, với tổng số 70 sở đào tạo toàn quốc cho trường khoảng 13000 lao động năm Hơn nữa, trình độ triệu lao động ngành...
  • 61
  • 585
  • 0
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thể Thao – Hà Nội

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân lực tại khách sạn Thể Thao – Hà Nội

Ngày tải lên : 01/04/2015, 18:06
... nâng cao suất lao động, chất lượng phục vụ, phát huy lực sở trường người lao động, tạo động tâm lý hưng phấn cho họ trình lao động Đồng thời cần phải có định mức lao động cụ thể cho phận lao động ... sử dụng 0,322% chi phí vào hoạt động đào tạo bồi dưỡng nhân lực Từ góp phần nâng cao hiệu công tác đào tạo, mở rộng quy mô đào tạo, tạo chủ động cho khách sạn đào tạo bồi dưỡng nhân lực * Cơ sở ... tuyển dụng mà nhiều chi phí cho đào tạo đào tạo lại từ bước nâng cao chất lượng đội ngũ lao động khách sạn Trong trình đào tạo bồi dưỡng nhân lực, hình thức đào tạo bồi dưỡng ngày phong phú không...
  • 68
  • 503
  • 1
Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân viên buồng tại Khách sạn Hồng Ngọc 1, Hà Nội

Tăng cường đào tạo và bồi dưỡng nhân viên buồng tại Khách sạn Hồng Ngọc 1, Hà Nội

Ngày tải lên : 14/04/2015, 09:15
... chuyên môn: Số lao độngtrình độ ĐH năm 2012 thay đổi so với năm 2011, số lao độngtrình độ CĐ trung cấp tăng người tương ứng tăng 33.33%, số lao độngtrình độ sơ cấp giảm người tương ứng ... gia vào trình đào tạo; chi phí cho khóa đào tạo; chế độ ưu đãi, khuyến khích nhân viên tham gia đào tạo có kết quả… b Các chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng Một số chương trình đào tạo ... đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng cụ thể như: - Đào tạo bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ - Đào tạo bồi dưỡng ngoại ngữ, tin học - Đào tạo bồi dưỡng kỹ giao tiếp, xử lý tình - Đào tạo bồi dưỡng văn...
  • 43
  • 2.2K
  • 8
Báo cáo " Quy định của pháp luật đối với doanh nghiệp trong việc đào tạo nghề, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề và đào tạo lại nghề cho người lao động " ppt

Báo cáo " Quy định của pháp luật đối với doanh nghiệp trong việc đào tạo nghề, bồi dưỡng nâng cao kỹ năng nghề và đào tạo lại nghề cho người lao động " ppt

Ngày tải lên : 24/03/2014, 10:21
... d ng ngh , nõng cao tay ngh cho ng i lao ng cng c ti n hnh theo cỏc cỏch th c nh o t o ngh cho ng i lao ng, nh m t o i u ki n cho lao ng c a doanh nghi p v a lm, v a h c nõng cao trỡnh k nng ... khụng th b trớ c cụng vi c m i cho ng i lao ng, ph i cho h thụi vi c Ngoi ra, quỏ trỡnh s d ng lao ng, n u cú s d ng lao ng n , ngoi vi c ph i o t o l i ngh cho lao ng núi chung, doanh nghi p ... phũng cho lao ng n v quy nh tho c lao ng t p th (n u cú) Tu theo i u ki n c th , doanh nghi p cú th t t ch c o t o ngh d phũng cho lao ng n ho c kớ h p ng o t o v i cỏc c s o t o ngh Lao ng...
  • 5
  • 395
  • 2
Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện sơn động, tỉnh bắc giang

Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã huyện sơn động, tỉnh bắc giang

Ngày tải lên : 07/07/2015, 21:54
... ng s nâng cao ch t lư ng cho cán b , công ch c, c th : + Nâng cao trình ñ h c v n, trình ñ chuyên môn, nghi p v qu n lý cho cán b , công ch c, nh ñó s góp ph n nâng cao hi u su t công tác Khi ... ch y u trình ñ trung c p S lư ng cán b có trình ñ lý lu n tr t p trung cao trình ñ trung c p Tuy nhiên, m t s lư ng l n cán b công ch c chưa qua ñào t o Qua s li u cho th y, vi c nâng cao trình ... lu n tr trung c p tăng d n hàng năm s cán b chưa qua ñào t o gi m Tuy nhiên, cán b có trình ñ cao c p lý lu n tr sau ba năm ch ñ t 0,86% Qua s liêu cho th y, vi c nâng cao trình ñ văn hóa, chuyên...
  • 101
  • 663
  • 1
Biện pháp quản lý của hiệu trưởng trong việc bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên vật lý tại trường Trung học phổ thông của tỉnh Bắc Giang

Biện pháp quản lý của hiệu trưởng trong việc bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm cho giáo viên vật lý tại trường Trung học phổ thông của tỉnh Bắc Giang

Ngày tải lên : 16/03/2015, 18:10
... Như hiểu bồi dưỡng trình bổ sung tri thức kĩ nhằm tăng cường lực phẩm chất cho đối tượng bồi dưỡng Vì: - Chủ thể bồi dưỡng người lao động đào tạotrình độ chuyên môn nghề định - Bồi dưỡng thực ... người thất bại hoạt động quản lí cách quan hệ tốt với người để khuyến khích, động viên tạo động lực cho thành viên hoạt động Động lực động cơ, nhân tố thúc đẩy, định hướng trì hoạt động bồi dưỡng ... trường THCN, cao đẳng Bắc Giang nâng tỷ lệ người lao động qua đào tạo lên 22% góp phần nâng cao lực lao động kỹ thuật người lao động 2.1.2.2 Thực trạng đội ngũ giáo viên sở vật chất phục vụ cho giáo...
  • 103
  • 933
  • 1

Xem thêm