khái quát về ban quản lý dự án nhà máy thủy điện sơn la

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QUẢN LÝ DỰ ÁN NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN SƠN LA

Ngày tải lên : 23/05/2016, 16:27

... Quyết định đổi tên Ban quản lý chuẩn bị đầu tư dự án nhà máy thủy điện Sơn La thành Ban quản lý dự án nhà máy thủy điện Sơn La với chức nhiệm vụ quản lý dự án, quản lý dự án thủy điện khác Tổng Công ... lực Ban quản lý dự án Nhà máy thủy điện Sơn La CHƯƠNG THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BAN QLDA NHÀ MÁY THỦY ĐIỆN SƠN LA 2.1 Khái quát Ban quản lý dự án nhà máy thủy điện Sơn La ... bao gồm dự án: Dự án xây dựng công trình thủy điện Sơn La; Dự án xây dựng công trình thủy điện Lai Châu; Dự án thủy điện tích Mộc Châu; Các dự án khác Tập đoàn giao - Thực quản lý dự án; giám...

135
893
2

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Đầu tư Bắc Kỳ

Ngày tải lên : 03/11/2016, 15:59

... độ tuổi lao động, có khả lao động người độ tuổi lao động có tham gia lao động - hay gọi nguồn lao động Bộ phận nguồn lao động gồm toàn người từ độ tuổi lao động trở lên có khả nhu cầu lao động ... trình lao động – người có sức lao động” [9.Tr.15] - Nguồn lao động: Là người độ tuổi lao động, có khả tham gia lao động [11 Tr.47] Nguồn lao động phận quan trọng nguồn nhân lực Nguồn lao động ... nhiên, phần lớn lượng cung lao động lao động phổ thông, tỷ lệ lao động chưa qua đào tạo cao chất lượng lao động không đồng vùng, miền Cụ thể gần 77% người lao động độ tuổi lao động chưa đào tạo nghề,...

127
682
1

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thủy điện Nà Lơi

Ngày tải lên : 03/11/2016, 15:59

... 74%, 79% v 80% - Lao ng nhúm A sc khe tt chim t l tng i cao tng s lao ng ton cụng ty - Lao ng nhúm B sc khe trung bỡnh ti cụng ty thy in N Li chim u th hn so vi lao ng nhúm A - Lao ng nhúm C ... Tin lng cho ngi lao ng chớnh l vic tr cụng cho ngi lao ng ca t chc h lao ng v lm vic Tr cụng cho ngi lao ng bao gm tr cụng bng ti chớnh v tr cụng phi ti chớnh Vic tr cụng cho ngi lao ng c quyt ... tui lao ng, cú kh nng tham gia vo lao ng, sn xut xó hi, tc l ton b cỏc cỏ nhõn c th tham gia vo quỏ trỡnh lao ng T nhng s phõn tớch trờn, dng khỏi quỏt nht, cú th hiu NNL l mt phm trự dựng...

119
296
0

Cơ sở lý luận về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực

Ngày tải lên : 20/10/2013, 17:20

... nhân lực cao làm cho công tác quản lý lao động dễ dàng hiệu Quản lý người doanh nghiệp gọi quản trị nhân lực, hoạt động trung tâm hoạt động sản xuất kinh doanh Quản lý lao động thường nguyên nhân ... lao động làm việc có hiệu Thông thường, nói tới quản lý lao động (quản trị nhân lực) ta nới tới tác động liên tục có tổ chức, có hướng đích chủ thể quản lý (chủ doanh nghiệp ) lên đối tượng quản ... chi phí, tính giá thành quản lý lao động, quản lý quỹ tiền lương doanh nghiệp  Căn vào nghề nghiệp, nguồn nhân lực doanh nghiệp chia thành  Lao động sản xuất kinh doanh  Lao động sản xuất kinh...

12
3K
19

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Ngày tải lên : 20/10/2013, 00:20

... hoạch dự án - Mua hồ sơ thầu nghiên cứu hồ sơ dự thậu - Chịu trách nhiệm quản lý dự án công ty - Lưu quản lý hồ sơ liên quan đến dự án - Quản lý theo dõi thủ tục pháp lý văn liên quan đến dự án ... sở công ty) Bổ sung: Quản lý dự án; lập dự án đầu tư; thẩm tra thiết kế công trình xây dựng; lập dự toán công trình xây dựng; tư vấn đấu thầu (trừ tư vấn mang tính pháp lý) Hoạt động đo đạc đồ ... loại màu Bán buôn vật liệu, thiết bị lắp đặt khác xây dựng Bán lẻ đồ ngũ kim, sơn, kính thiết bị lắp đặt khác xây dựng Bán buôn đồ điện gia dụng Bán buôn máy móc, thiết bị điện, vật liệu điện Sản...

14
1.2K
6

LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Thanh Hóa ppt

Ngày tải lên : 27/06/2014, 19:20

... người lao động, thể người lao động đào tạo, thể sức khỏe người lao động Người lao động phải có sức khỏe tốt hoàn thành tốt công việc được; người lao động phải có đạo đức, lối sống thể thái độ lao ... 98,81%, số lao động thất nghiệp 1,19% Thực tế đòi hỏi cấp lãnh đạo, nhà quản lý tỉnh phải hoạch định, phát triển kinh tế - xã hội tỉnh tạo công ăn, việc làm cho người lao động Trong tổng số lao động ... nghiệp nuôi trồng thủy sản Như trồng sắn cung cấp tinh bột, trồng mía cung cấp cho nhà máy đường Lam Sơn, Việt - Đài, triển khai trồng Thạch Thành, Sao vàng; Giống lạc trồng Tĩnh Gia, Quảng Xương,...

146
1.4K
0

LUẬN VĂN: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnh Thanh Hóa pdf

Ngày tải lên : 27/06/2014, 22:20

... Mặc dù thu nhập thấp nhà Thanh Hóa tương đối cao so với mức bình quân nước số vùng (xem bảng 12) Bảng 2.12: Tỷ lệ nhà chia theo loại nhà ĐVT: % Nhà kiên cố Nhà bán kiên cố Nhà tạm 2002 13.8 71.6 ... XXI Nhà xuất thống kê 2004 + Cục thống kê Thanh Hóa Đánh giá thực trạng mức sống dân cư Thanh Hóa 2002-2004 Về nhà ở: Thì loại nhà tạm Thanh Hóa ngày giảm, nhà kiên cố ngày tăng Năm 2002 nhà ... nghiệp nuôi trồng thủy sản Như trồng sắn cung cấp tinh bột, trồng mía cung cấp cho nhà máy đường Lam Sơn, Việt - Đài, triển khai trồng Thạch Thành, Sao vàng; Giống lạc trồng Tĩnh Gia, Quảng Xương,...

128
741
2

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC.DOC

Ngày tải lên : 05/10/2012, 16:39

... tạo cán quản lý 2.1.3 Các tiêu chí để xác định nhu cầu đào tạo: - Số lượng cán quản lý, cán chuyên môn có tổ chức - Chất lượng, cấu phân bố đội ngũ cán theo vị trí phòng ban - Số lượng cán nghỉ ... kho tàng bí ẩn người 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực Có nhiều cách hiểu Quản trị nhân lực (còn gọi Quản trị Nhân sự, Quản lý nhân sự, Quản lý nguồn nhân lực) Khái niệm Quản trị nhân trình bày nhiều ... - Bộ phận quản lý nguồn nhân lực chuyên gia quản lý nhân - Các chuyên gia đánh giá ( chủ yếu đánh giá thực chương trình, dự án quan cá nhân có liên quan) 2.4.2 Phương thức công tác đánh giá hiệu...

89
5.5K
58

Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức

Ngày tải lên : 24/10/2012, 11:53

... làm việc bán hàng Bảng 2.2: Bố trí lao động Công ty TNHH TM - DV VIETME TT Lao động Số lượng (người) I Lao động gián tiếp Ban giám đốc Phó giám đốc Phòng kinh doanh Phòng tài kế toán II Lao động ... kế toán : Đảm nhận quy trình quản lý tài chính: quản lý thu – chi, kê khai thuế, hạch toán nghiệp vụ kinh tế phát sinh, kiểm kê tài sản - Kho : Chịu trách nhiệm trình nhập xuất hàng hóa Bảo quản ... đổi + Bước đánh giá nhân viên cấp trên: Song song với việc để nhân viên đánh giá kết công việc họ, cấp có đánh giá riêng góc độ người quản lý + Bước đàm phán với nhân viên để có đánh giá công...

27
24.8K
97

71 Cơ sở lý luận về vấn đề đào tạo nguồn nhân lực trong Công ty

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... v vỉìa gáy khọ chëu cho nhán viãn Phán têch nhán viãn âi hi phi âạnh giạ âụng kh nàng cạ nhán v k nàng nghãư nghiãûp ca nhán viãn 1.1 Xạc âënh nhu cáưu âo tảo cäng nhán k thût thỉåìng âỉåüc ạp ... Âo tảo k thût an ton lao âäüng l u cáưu nhán viãn nháút thiãút phi tham dỉû khoạ âo tảo an ton lao âäüng, k vo säø cam kãút vãư an ton lao âäüng trỉåïc lm viãûc Âo tảo v náng cao trçnh âäü chun ... LÁÛP KÃÚ HOẢCH ÂO TẢO NGƯN NHÁN LỈÛC: Xạc âënh nhu cáưu âo tảo: Âo tảo thỉåìng âỉåüc ạp dủng nhà m náng cao nàng sút, hiãûu qu cäng viãûc cho nhán viãn v cho bn thán ca doanh nghiãûp Cạc nh qun...

17
1.1K
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Ngày tải lên : 04/10/2013, 19:20

... tạo cán quản lý 2.1.3 Các tiêu chí để xác định nhu cầu đào tạo: - Số lượng cán quản lý, cán chuyên môn có tổ chức - Chất lượng, cấu phân bố đội ngũ cán theo vị trí phòng ban - Số lượng cán nghỉ ... - Bộ phận quản lý nguồn nhân lực chuyên gia quản lý nhân - Các chuyên gia đánh giá ( chủ yếu đánh giá thực chương trình, dự án quan cá nhân có liên quan) 2.4.2 Phương thức công tác đánh giá hiệu ... chức - Giải vấn đề tổ chức: đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp nhà quản lý giải xung đột nhân viên nhà quản lý để đề sách quản lý nguồn nhân lực tổ chức cách hiệu - Hướng dẫn cho công nhân viên...

19
1K
4

SKKN một số GIẢI PHÁP về NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực nữ, TỪNG bước bảo đảm sự THAM GIA BÌNH ĐẲNG GIỮA NAM và nữ TRONG LĨNH vực GIÁO dục

Ngày tải lên : 02/12/2015, 11:03

... trường lao động - Thực bình đẳng giới công tác quản lý giáo dục Tiến hành xây dựng, quy hoạch đội ngũ kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo cán quản lý nữ Có biện pháp tích cực việc bổ nhiệm cán nữ vào máy ... dục nói chung quản lý giáo dục (QLGD) đạt kết đáng khích lệ Tỉ lệ nữ cán QLGD ngày tăng, cấp học cao, vị vai trò nữ cán quản lý ngày khẳng định rõ nét Tuy nhiên, thực tế tỉ lệ nữ cán QLGD thấp, ... Chính phủ việc Phê duyệt đề án "Xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục giai đoạn 2005 – 2010"; - Quyết định số 3020/QĐ-UBND ngày 15 tháng 11 năm 2011 Chủ tịch UBND...

12
722
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY

Ngày tải lên : 26/12/2015, 02:37

... quản trị: - Quản trị nhân lực - Quản trị tài - Quản trị sản xuất - Quản trị dự án đầu tư - Quyết định Marketing b Quan hệ: Quản trị nhân nhiệm vụ cấp cấp có nhân viên quyền phải quản lý, tức phải: ... định Đề tài hội thảo như: + Quản trị học + Quản trị nguồn nhân lực + Tâm lý nghệ thuật quản trị + Quản trị tài 12 + Quản trị dự án + Quản trị marketing + Quản trị sản xuất d Phương pháp liên hệ ... đổi công nghệ, kỹ thuật tiên tiến doanh nghiệp Đào tạo để tránh tình trạng quản lý lỗi thời, nhà quản trị cần áp dụng phương pháp quản lý cho phù hợp với thay đổi quy trình công nghệ mới, môi trường...

14
391
0

LUẬN văn THẠC sĩ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN lực TRONG sự NGHIỆP CÔNG NGHIỆP hóa , HIỆN đại hóa ở TỈNH THANH hóa

Ngày tải lên : 27/10/2016, 09:59

... Mặc dù thu nhập thấp nhà Thanh Hóa tương đối cao so với mức bình quân nước số vùng (xem bảng 12) Bảng 2.12: Tỷ lệ nhà chia theo loại nhà ĐVT: % 48 Nhà kiên cố Nhà bán kiên cố Nhà tạm 2002 13.8 71.6 ... XXI Nhà xuất thống kê 2004 + Cục thống kê Thanh Hóa Đánh giá thực trạng mức sống dân cư Thanh Hóa 2002-2004 Về nhà ở: Thì loại nhà tạm Thanh Hóa ngày giảm, nhà kiên cố ngày tăng Năm 2002 nhà ... nghiệp nuôi trồng thủy sản Như trồng sắn cung cấp tinh bột, trồng mía cung cấp cho nhà máy đường Lam Sơn, Việt Đài, triển khai trồng Thạch Thành, Sao vàng; Giống lạc trồng Tĩnh Gia, Quảng Xương, Hoằng...

131
431
1

Luận án Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp công nghiệp chế biến gỗ Việt Nam

Ngày tải lên : 01/11/2016, 21:55

... đội ngũ cán công chức, cán quản lý Nhà nước trình công nghiệp hóa, đại hóa (CNH, HĐH) đất nước Tuy nhiên, nghiên cứu NNL quản lý Nhà nước DN hoạt động KD Viết thuê luận văn thạc sĩ, luận án tiến ... lượng đội ngũ công chức quản lý Nhà nước đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa - đại hóa” tác giả Nguyễn Bắc Sơn (2005) sâu phân tích thực trạng đội ngũ cán công chức khu vực quản lý nhà nước để thấy rõ ... cần có tiêu chí đánh giá lực NNL làm công tác quản lý Thông qua phân tích lực thực tế làm việc NNL làm công tác quản lý phần thể CLNNL Tuy nhiên, hầu hết DN đội ngũ cán quản lý mà có đối tượng...

218
448
4

435 Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong nông nghiệp trên địa bàn Huyện Việt Yên Tỉnh Bắc Giang

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... qu n lý s d ng lao ñ ng vi c phân công h p tác lao ñ ng th ñ có th s d ng ñư c ti m v n có c a lao ñ ng ban ñ u m t cách có hi u qu nh t, ñ ng th i thông qua s phân công lao ñ ng ñ ngư i lao ñ ... ngu n lao ñ ng V i cách ti p c n d a vào ñ tu i lao ñ ng tr ng thái không ho t ñ ng kinh t ta có khái ni m ngu n nhân l c d tr g m nh ng ngư i ñ tu i lao ñ ng chưa tham gia lao ñ ng nh ng lý khác ... cho công vi c • S d ng th i gian lao ñ ng b o ñ m cư ng ñ lao ñ ng Th i gian lao ñ ng th i gian c a ngư i lao ñ ng s d ng ñ t o s n ph m Nó ph n ánh v hao phí lao ñ ng theo th i gian ñư c k t...

162
1.2K
15

PHÂN TÍCH CÔNG ViỆC NHẰM ĐƯA RA GiẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP doc

Ngày tải lên : 29/06/2014, 08:20

... công việc điều kiện để thực đươc hoạt động quản lý nguồn nhân lực đắn có hiệu thông qua tuyển dụng đề bạt, thù lao…dựa tiêu thức có liên quan đến công việc dựa tiêu chuẩn mơ hồ mang tính chất chủ ... nguồn nhân lực:  Bản mô tả công việc công dụng người lao động người sử dụng lao động Qua tìm hiểu mô tả công việc, người lao động người sử dụng lao động hiểu rõ tổ chức tuyển dụng yêu cầu gì? Bản ... tạo cần thiết cho nhân viên  Đánh giá hiệu làm việc nhân viên  Sắp xếp phân công công việc để tránh chồng chéo công việc nhân viên  Trả thù lao cho lđ thông qua đánh giá giá trị công việc, cấu...

17
1.3K
9

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở tỉnhThanh Hóá

Ngày tải lên : 12/01/2016, 17:45

... Nhà xuất thống kê 2004 kiên cốHóa Đánh giá thực trạng mức sống dân cư Thanh Hóa + Cục thốngNhà kê Thanh Nhà bán kiên cố 2002-2004 Nhà tạm Hóanhà tạm Thanh Hóa ngày giảm, nhà kiên cố ngày Về nhà ... tỉnh tạo công ăn, việc làm cho người lao động Trong tổng số lao động Thanh Hóa, số lao động nam thấp số lao động nữ Lao động nam chiếm 48,62% (910713 người), số lao động nữ chiếm 51,38% (962340 người) ... nghiệp nuôi trồng thủy sản Như trồng sắn cung cấp tinh bột, trồng mía cung cấp cho nhà máy đường Lam Sơn, Việt - Đài, triển khai trồng Thạch Thành, Sao vàng; Giống lạc trồng Tĩnh Gia, Quảng Xương,...

130
459
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

Ngày tải lên : 07/10/2013, 16:20

... đoạn phân định dựa kiến thức, kinh nghiệm cảm tính thân nhà quản lý Nhưng phải dựa vào số liệu cụ thể thời gian định công ty hay nguồn đáng tin cậy Đây bước đầu để đưa kế hoạch dự trù chi phí ... nhằm đưa chuẩn mực cho hệ thống quản lý chất lượng áp dụng rộng rãi lĩnh vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ Hệ thống quản lý chất lượng theo ISO 9000 dựa mô hình quản lý theo trình, lấy phòng ngừa ... trình - Quản lý theo hệ thống - Cải tiến liên tục - Quyết định phải dựa thực tế - Quan hệ có lợi với bên cung cấp * Quản lý chất lượng theo TQM: Theo TCVN 5814 – 1994 thì: “TQM – quản lý chất...

21
867
1

CƠ SỞ LÝ LUẬN ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG PHỤC VỤ TIỆC TẠI NHÀ HÀNG

Ngày tải lên : 18/10/2013, 14:20

... Chúng ta đánh giá chất lượng dịch vụ cao mà sở vật chất nhà hàng thiếu thốn, không đại, tiện nghi • Khả quản lý: Người quản lý có tác động lớn tới chất lượng dịch vụ, tác phong người quản lý ảnh ... lượng phục vụ Bên cạnh đó, nhà quản lý phải đối mặt với khó khăn lao động thời vụ, trình độ lao động, nhà quản lý phải xếp hợp lý để tránh vấn đề thừa thiếu thời vụ tương ứng 1.1.2.4 Kinh doanh khách ... tưởng” chất lượng mà khách hàng dựa khả năng, uy tín, tiếng tăm nhà cung cấp để đánh giá Tóm lại, chất lượng dịch vụ kết trình đánh giá, tích luỹ khách hàng dựa so sánh chất lượng mong đợi mức độ...

16
1.6K
4