Nguyên tắc bình ñẳ ng giữa các dân tộ c

Một phần của tài liệu giáo trình luật hành chính việt nam những vấn đề chung của luật hành chính (Trang 40)

2. CÁC NGUYÊN TẮC CHÍNH TRỊ-XÃ HỘI

2.4Nguyên tắc bình ñẳ ng giữa các dân tộ c

2.4.1 Cơ sở pháp lý

Việt Nam là nước cĩ nhiều dân tộc cùng sinh sống trên lãnh thổ. Các dân tộc đều cĩ quyền bình đẳng với nhau trong mọi lĩnh vực. "Nhà nước CH XHCN Việt Nam là nhà nước thống nhất của các dân tộc sinh sống trên đất nước Việt Nam

Nhà nước thực hiện chính sách bình đẳng, đồn kết, tương trợ giữa các dân tộc, nghiêm cấm mọi hành vi kỳ thị, chia rẽ dân tộc". (ðiều 5- Hiến pháp 1992)

Ví dụ: Trong cơ cấu Quốc hội Khố X, cĩ 450 đại biểu thì đại biểu dân tộc ít người là 78 người. Trong cơ cấu Quốc hội Khố XI, cĩ 498 đại biểu thì đại biểu dân tộc ít người là 86 người (chiếm 17, 27%), đại biểu tơn giáo là 7 người (1.4%).

2.4.2 Nội dung nguyên tắc

- Trong cơng tác lãnh đạo và sử dụng cán bộ

Nhà nước ưu tiên đối với con em các dân tộc ít người, thực hiện chính sách khuyến khích về vật chất, tinh thần để họ học tập. Số cán bộ nhà nước là người dân tộc ít người cũng chiếm một số lượng nhất định trong cơ quan nhà nước, tạo điều kiện cho người dân tộc ít người cùng tham gia quyết định những vấn đề cĩ liên quan đến quyền và lợi ích chính đáng của họ và các vấn đề quan trọng khác của đất nước.

- Trong việc hoạch định các chính sách phát triển kinh tế-văn hĩa-xã hội

+ Nhà nước chú ý tới việc đầu tư xây dựng cơng trình quan trọng về kinh tế, quốc phịng

lệch giữa các vùng trong đất nước, đảm bảo nâng cao đời sống vật chất tinh thần của các dân tộc ít người.

+ Nhà nước cĩ những chính sách đúng đắn đối với người đi xây dựng vùng kinh tế mới, tổ chức phân bố lại lao động một cách hợp lý tạo điều kiện thuận lợi để các dân tộc ít người nâng cao về mọi mặt.

- Những ưu tiên cho các dân tộc ít người là sự cần thiết khơng thể phủ nhận nhằm bù đắp phần nào cho việc thiếu thốn điều kiện, đồng thời để tất cả các dân tộc cĩ thểđủđiều kiện để

vươn lên trong xã hội. Tuy nhiên, sự ưu tiên chính sách sẽ mất đi tác dụng nếu vượt khỏi phạm vi khuyến khích, động viên. Nếu sự ưu tiên quá lớn, chắc chắn sẽ dẫn đến việc cùng một vị trí giống nhau, nhưng hai khả năng khơng tương đồng nhau. ðiều này sẽ dẫn đến những khĩ khăn nhất định trong cơng việc chung cũng như cho chính bản thân người được

ưu tiên đĩ.

Một phần của tài liệu giáo trình luật hành chính việt nam những vấn đề chung của luật hành chính (Trang 40)