LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀOTẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC TỔ CHỨC
2.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực trong phát triển
Quá trình phát triển kinh tế - xã hội phụ thuộc rất lớn vào việc khai thác, quản lý, sử dụng hợp lý và hiệu quả các nguồn lực, như: tài nguyên thiên nhiên, vốn, trình độ khoa học – kỹ thuật công nghệ, đặc biệt là nguồn nhân lực. Trong đó nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng, có ý nghĩa quyết định và chi phối, điều tiết các nguồn lực còn lại. Như vậy, con người vừa là động lực, vừa là mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội.
- Con người tự quyết định đường hướng phát triển xã hội, xã hội phát triển theo hướng này, hay hướng khác hoàn toàn phụ thuộc vào ý chí của con người, như vậy con người là động lực của mọi sự phát triển. Mọi sự phát triển của tự nhiên hay xã hội đều có mục tiêu hướng tới con người.
- Tất cả các hoạt động sản xuất ra của cải, vật chất, tinh thần đề do hoạt động của con người làm ra, từ việc phát minh, sáng chế và sử dụng tư liệu lao động tác động vào đối tượng lao động để tạo ra sản phẩm, tạo ra vật chất phục vụ lại cho mình và cho xã hội, đó là động lực là mục tiêu phát triển.
Trong hơn hai mươi năm đổi mới của đất nước, Đảng và Nhà nước ta đã có nhiều chủ trương, biện pháp để phát huy nhân tố con người, phát triển nguồn nhân
lực, nhằm giải phóng mọi tiềm năng, sáng tạo của con người và đã đạt được những thành tựu đáng kết. Tuy nhiên quá trình xây dựng đất nước để trở thành một nước CNH-HĐH, trong bối cảnh toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế quốc tế, quá trình quốc tế hóa sản phẩm và phân công lao động sâu sắc, thì ngày càng đòi hỏi phải có lực lượng lao động kỹ thuật có tay nghề, có kỷ luật và trình độ văn hóa cao, có thể tiếp thu và sử dụng hiệu quả những thành tựu khoa học – kỹ thuật và công nghệ hiện đại của thế giới.
Tóm lại: nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là nguồn nhân lực chất lượng cao, có kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp, có trình độ, năng lực, có nhân cách, phẩm chất, sức lực và trí lực. để tạo ra nguồn nhân lực đó thì phải đào tạo, bồi dưỡng, trong đó giáo dục đào tạo nghề là một thành tố quan trọng nhất, có ý nghĩa quyết định phát triển nguồn nhân lực.