Giaỷi phaựp về CSVC vaứ cụ cheỏ về sửù liẽn keỏt ủaứo táo :

Một phần của tài liệu giải pháp khắc phục sự mất cân đối trong cơ cấu đào tạo nhân lực nhân lực để đáp ứng nhu cầu phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá ở tp.hcm (Trang 97 - 99)

I- Moọt soỏ giaỷi phaựp :

6/ Giaỷi phaựp về CSVC vaứ cụ cheỏ về sửù liẽn keỏt ủaứo táo :

Trong nhiều naờm qua, vieọc toồ chửực thửùc hieọn tửứ Nghũ quyeỏt TW2 vaứ chửụng trỡnh haứnh ủoọng cuỷa thaứnh uỷy về phaựt trieồn sửù nghieọp GD-ẹT trong thụứi kyứ CNH- HẹH, ngaứnh TCCN-TCN TP ủaừ coự nhiều coỏ gaộng vaứ ủát ủửụùc nhửừng thaứnh tớch ủaựng trãn tróng, quy mõ ủaứo táo ủoọi nguừ kyừ thuaọt nghieọp vú laứnh nghề ụỷ caực ngaứnh nghề ủều taờng. ẹaởc bieọt, dần dần ủaừ hỡnh thaứnh 1 máng lửụựi caực trửụứng THKT vaứ nghieọp vú tửụng ủoỏi phuứ hụùp vụựi caực ủũa baứn phaựt trieồn. Chaỏt lửụùng ủaứo táo nhỡn chung tuy coứn hán cheỏ, nhửng ủaừ coự nhửừng tieỏn boọ ụỷ 1 soỏ maởt, ụỷ 1 soỏ trửụứng nhử trong vieọc tỡm caực bieọn phaựp ủeồ huy ủoọng nguồn tuyeồn sinh, taờng cửụứng caực bieọn phaựp reứn luyeọn nãng cao tay nghề cho HS trong quaự trỡnh ủaứo táo cuừng nhử giuựp ủụừ, hoĩ trụù giaỷi quyeỏt vieọc laứm cho HS toỏt nghieọp.

– Tuy nhiẽn, về chaỏt lửụùng cuừng phaỷi noựi ủeỏn 1 maởt do caực ủiều kieọn phúc vú cho giaỷng dáy vaứ hóc taọp coứn quaự thieỏu thoỏn, thaọm chớ coự cụ sụỷ coứn lác haọu. Maởc khaực caực cụ sụỷ ủaứo táo chửa ủửụùc ủũnh hửụựng hay naộm baột ủầy ủuỷ, roừ neựt nhu cầu về soỏ vaứ chaỏt lửụùng cuỷa tửứng lóai hỡnh ngaứnh nghề cú theồ vỡ vaọy keỏt quaỷ ủaứo táo maỏt cãn ủoỏi vaứ khõng coự hieọu quaỷ. Moọt vaỏn ủề cần ủaởt ra laứ ngửụứi sửỷ dúng lao ủoọng (caực chuỷ doanh nghieọp) – Nhaứ nửụực ta ủaừ coự luaọt lao ủoọng, nhửng trửụực vaứ sau khi luaọt lao ủoọng ủửụùc ban haứnh vaĩn ủang tồn tái 1 nghũch lyự laứ : Ngửụứi sửỷ dúng lao ủoọng chổ hửụỷng phần "ngón" nghúa laứ chuỷ doanh nghieọp thửụứng tỡm caựch "laựch" ủeồ khõng phaỷi traỷ phớ ủaứo táo nghề. Hó chổ cần ủaờng 1 soỏ doứng quaỷng caựo trẽn baựo vụựi mửực lửụng haỏp daĩn laứ ngửụứi ta ủoồ xõ ủeỏn noọp ủụn xin tuyeồn dúng. Vỡ vaọy, vai troứ cuỷa Nhaứ nửụực (TW vaứ TP) coự traựch nhieọm ủầu tử CSVC, trang thieỏt bũ DN nhaỏt laứ nhửừng ngaứnh muừi nhón, ủửụùc coi laứ "xửụng soỏng" nhử cụ khớ, ủieọn tửỷ tửù ủoọng hoựa, vaọt lieọu mụựi ... cho sửù nghieọp CNH-HẹH. ẹồng thụứi caực trửụứng nghề coự moỏi quan heọ liẽn keỏt sửỷ dúng cụ sụỷ cuỷa caực trửụứng Cẹ, THCN cuỷa TW ủoựng trẽn ủũa baứn TP ủeồ ủaứo táo ủoọi nguừ CNKT baọc cao. Maởt khaực

raỏt cần thieỏt phaỷi coự cụ cheỏ ủeồ taọn dúng sửù hoĩ trụù trong ủaứo táo nghề cuỷa caực trửụứng ẹH-Cẹ-TCCN. ẹaởc bieọt laứ caực nhaứ maựy, xớ nghieọp, caực doanh nghieọp coự trang bũ maựy moực vaứ dãy chuyền cõng ngheọ hieọn ủái giuựp cho HS-SV hóc taọp maứ khõng phaỷi chi phớ, coứn neỏu HS-SV trong thụứi gian thửùc taọp coự tham gia laứm ra saỷn phaồm thỡ nhaứ maựy, cụ sụỷ saỷn xuaỏt phaỷi chi ra 1 phần kinh phớ hoaởc phuực lụùi bồi dửụừng sửực lao ủoọng cho ngửụứi tham gia trửùc tieỏp laứm ra saỷn phaồm. Cheỏ ủoọ naứy nhiều nửụực trẽn theỏ giụựi ủaừ coự tửứ lãu, cụ cheỏ naứy phaỷi ủửụùc Nhaứ nửụực (TW vaứ TP) chổ ủáo.

Mụỷ roọng máng lửụựi DN ụỷ ngay xớ nghieọp, ủaởc bieọt ụỷ caực khu cõng nghieọp cheỏ xuaỏt.

Mụỷ roọng vieọc kyự keỏt hụùp ủồng DN giửừa trửụứng vaứ doanh nghieọp, coi doanh nghieọp laứ nụi thửùc haứnh cuỷa trửụứng.

+ Trửụứng khõng phaỷi traỷ chi phớ cho SV thửùc taọp. + Ngửụùc lái SV thửùc taọp coứn ủửụùc hửụỷng thuứ lao.

Tieỏn tụựi, moĩi ngaứnh ủaứo táo ụỷ moĩi trửụứng ủều coự 1-2 xớ nghieọp thửùc haứnh – Vieọc trao ủoồi caựn boọ kyừ thuaọt ụỷ xớ nghieọp về giaỷng dáy ụỷ trửụứng cuừng nhử ủửa GV ụỷ trửụứng ủeỏn xớ nghieọp ủeồ bồi dửụừng, caọp nhaọt cõng ngheọ, kyừ thuaọt, thieỏt bũ mụựi. – Cần nhaỏn mánh : CSVC, trang thieỏt bũ ụỷ trửụứng khõng bao giụứ theo kũp phaựt trieồn cõng ngheọ mụựi, thieỏt bũ mụựi cho nẽn vieọc ủửa GV về xớ nghieọp, ủửa SV ủeỏn xớ nghieọp coứn laứ ủeồ caọp nhaọt vụựi cõng ngheọ mụựi. ẹãy cuừng laứ bieọn phaựp hửừu hieọu nhaỏt ủeồ giaựo dúc yự thửực, taực phong cõng nghieọp, tinh thần traựch nhieọm, kyỷ cửụng maứ hieọn nay ngửụứi lao ủoọng chuựng ta ủang raỏt thieỏu.

Một phần của tài liệu giải pháp khắc phục sự mất cân đối trong cơ cấu đào tạo nhân lực nhân lực để đáp ứng nhu cầu phục vụ công nghiệp hoá hiện đại hoá ở tp.hcm (Trang 97 - 99)