Quyền lợi của cổ đông, người lao động

Một phần của tài liệu Tiểu luận Báo Cáo Tài chính Doanh Nghiệp (Trang 49)

người lao động

BIDV tuân thủ nghiêm túc các quy định hiện hành và thực hiện đầy đủ, đúng hạn trách nhiệm nghĩa vụ với Ngân sách nhà nước (NSNN). Năm 2021, BIDV nộp NSNN 5.169 tỷ đồng, thuộc nhóm các doanh nghiệp dẫn đầu về số nộp ngân sách.

• Đảm bảo quyền lợi của cổ đông: BIDV luôn chú trọng đảm bảo tối đa quyền lợi của cổ đông. Năm 2021, BIDV thực hiện chi trả cổ tức năm 2020 với tỷ lệ 27,77%, trong đó chi trả 2% bằng tiền mặt, 25,77% bằng cổ phiếu.

• Đảm bảo quyền lợi cho người lao động: Với kết quả kinh doanh năm 2021 tăng trưởng vượt trội, thu nhập bình quân người lao động của BIDV cũng được cải thiện rõ rệt. Đặc biệt trong điều kiện dịch bệnh COVID-19, HĐQT đã chỉ đạo kịp thời ban hành các cơ chế đảm bảo sức khỏe, điều kiện làm việc của người lao động như chi hỗ trợ người lao động thuộc đối tượng F0, F1, người lao động thuộc địa bàn bị ảnh hưởng nặng của dịch COVID-19, người lao động thuộc các đơn vị bị cách ly, phong tỏa.

Thực hiện trách nhiệm Vì cộng đồng – một trong bốn sứ mệnh cốt lõi được BIDV công bố trong mục tiêu chiến lược phát triển, BIDV tiếp tục triển khai nhiều hoạt động an sinh xã hội thiết thực hiệu quả trong năm 2021 với hơn 170 chương trình và tổng kinh phí cam kết thực hiện là hơn 432 tỷ đồng, chủ yếu là dành cho tài trợ phòng chống dịch Covid, ủng hộ Quỹ vắc xin, hỗ trợ nhiều bệnh viện và cơ sở y tế trên cả nước, hỗ trợ cơng tác phịng chống dịch tại các địa phương,...

01 03

02

02 Của cổ đông và người lao động

Một phần của tài liệu Tiểu luận Báo Cáo Tài chính Doanh Nghiệp (Trang 49)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(119 trang)