IV NGƯỜI PHỤ TRÁCH QUẢN TRỊ BID
PHÁT TRIỂN TOÀN DIỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG
NGƯỜI LAO ĐỘNG tiếp theo STT NĂM 2019 2020 2021 1 Tổng số lao động 26.135 26.752 27.223 2 Trình độ Đại học trở lên 91,50% 91,40% 91,8% 3 Độ tuổi <=30 tuổi 30,40% 28,40% 24,76% Từ 31 tuổi đến 40 tuổi 47,40% 47,70% 48,53% Từ 41 tuổi đến 50 tuổi 17,90% 19,60% 21,89% Từ 50 tuổi 4,30% 4,30% 4,82% 4 Vị trí
Lãnh đạo cấp cao của BIDV 0,10% 0,10% 0,08%
Lãnh đạo cấp đơn vị 3,80% 3,80% 3,42%
Lãnh đạo cấp phòng 25,60% 25,90% 22,77%
Cán bộ 70,50% 70,20% 73,73%
Một số điểm nổi bật về đặc điểm nguồn nhân lực BIDV giai đoạn 2019 – 2021:
• Tốc độ tăng trưởng quy mơ lao động của BIDV đã duy trì mức hợp lý hơn so với giai đoạn trước, tiếp tục duy trì là ngân hàng có lực lượng lao động cao thứ 2 hệ thống ngân hàng thương mại tại Việt Nam, đây là một lợi thế khi có thể bố trí, sắp xếp được nguồn lao động đáp ứng yêu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh.
• Nền tảng chất lượng chuyên môn của người lao động tại BIDV ln duy trì cao hơn so với bình qn ngành ngân hàng và tăng dần qua từng năm trong giai đoạn 2019 – 2021; lao động tại BIDV cơ bản có trình độ chun mơn tốt, được đào tạo chính quy, chuyên ngành phù hợp; được rèn luyện kỹ năng nghiệp vụ, bồi dưỡng thường xuyên trong công việc để đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh ngân hàng trong giai đoạn hiện nay.
• Cơ cấu lao động được điều tiết hợp lý, đáp ứng ngày càng tốt hơn cho yêu cầu mở rộng hoạt động kinh doanh.
BIDV luôn quan tâm, chăm lo phát triển toàn diện người lao động, thực hiện đầy đủ các quyền lợi vật chất, tinh thần cho người lao động trên cơ sở mức độ đóng góp, cống hiến của người lao động cho sự nghiệp phát triển của BIDV, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật hiện hành. BIDV cam kết đảm bảo cho người lao động được hưởng đầy đủ các quyền lợi sau:
• Được đảm bảo việc làm và tạo cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp. Được bố trí cơng việc phù hợp với trình độ, năng lực, kinh nghiệm cơng tác.
• Được xếp lương, nâng lương và chi trả lương đầy đủ theo quy định của BIDV, đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và cạnh tranh trên thị trường.