HĐQT năm 2022
Trên cơ sở dự báo môi trường kinh doanh năm 2022 và đảm bảo phù hợp với mục tiêu định hướng năm 2022 tại Chiến lược phát triển kinh doanh của BIDV đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030, BIDV đặt mục tiêu phấn đấu hoàn thành kế hoạch kinh doanh năm 2022 với các chỉ tiêu chính như sau: Dư nợ tín dụng tăng trưởng phấn đấu đạt 12,5% (tuân thủ giới hạn NHNN giao); Huy động vốn phù hợp với tăng trưởng tín dụng, đảm bảo LDR ≤85% theo quy định, dự kiến khoảng 11%; Lợi nhuận trước thuế riêng khối NHTM đạt 20.000 tỷ đồng (tăng 58,7%), hợp nhất 20.600 tỷ đồng,tiếp tục xác định phương châm hành động “Kỷ cương - Hiệu quả - Chuyển đổi số”, chỉ đạo toàn hệ thống với nỗ lực và quyết tâm cao nhất hoàn thành 10 nhiệm vụ trọng tâm năm 2022 như sau:
Quyết liệt triển khai các biện pháp phịng chống dịch COVID-19 trong tồn hệ thống trên nguyên tắc an toàn, linh hoạt, sáng tạo, phù hợp với từng địa bàn hoạt động, đảm bảo sức khỏe cho cán bộ, nhân viên; duy trì hoạt động ổn định, an tồn, thơng suốt của hệ thống. Chủ động lường đón, bám sát diễn biến dịch COVID-19 để sẵn sàng các phương án hoạt động, giảm thiểu tối đa ảnh hưởng của dịch đến kết quả kinh doanh.
Tiếp tục nâng cao năng lực tài chính trên cơ sở thực hiện đồng bộ và mạnh mẽ các giải pháp tăng vốn tự có. Thường xuyên bám sát, làm việc với các cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền về tiêu chí nhà đầu tư để mở rộng khả năng tiếp cận các nhà đầu tư tiềm năng, nỗ lực hồn thành phát hành cổ
Tăng trưởng tín dụng an toàn, hiệu quả; phát triển phân khúc khách hàng mục tiêu; gia tăng mức độ hấp thụ vốn vào các ngành, lĩnh vực ưu tiên. Phân nhóm khách hàng theo các nhóm: phát triển, duy trì, hạn chế, dừng quan hệ tín dụng. Tiếp tục hỗ trợ doanh nghiệp, người dân bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 khắc phục khó khăn, phục hồi, duy trì, phát triển sản xuất kinh doanh, ổn định cuộc sống.
Gia tăng hiệu quả tài sản nợ - tài sản có, triển khai có thực chất mơ hình kinh doanh ít vốn. Nâng cao hiệu quả hoạt động gắn với đa dạng hóa sản phẩm dịch vụ, tối đa hóa nguồn thu từ các mảng dịch vụ. Thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp nhằm chuyển dịch cơ cấu thu nhập, tăng nhanh tỷ trọng thu nhập từ hoạt động phi tín dụng; tối đa hóa bán chéo, đẩy mạnh các sản phẩm, dịch vụ liên kết giữa ngân hàng - bảo hiểm - chứng khoán, tạo lập và phát triển sản phẩm dịch vụ khép kín. Nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, tăng sự hài lòng, tin tưởng, gắn kết của khách hàng đối với BIDV
Đẩy mạnh triển khai Chuyển đổi số toàn diện trên các mặt hoạt động. Tiếp tục thực hiện các nội dung đã được HĐQT phê duyệt tại Chiến lược Chuyển đổi số BIDV giai đoạn 2021-2025. Tập trung, đẩy mạnh phát triển công nghệ thông tin và chuyển đổi số ở từng cấp, từng bộ phận. Thúc đẩy đổi mới sáng tạo trong mọi mặt hoạt động ngân hàng. Đẩy nhanh tiến độ triển khai các dự án cơng nghệ trọng điểm, góp phần nâng
Tăng cường kỷ cương, kỷ luật, nâng cao năng lực quản trị điều hành, năng lực quản lý rủi ro, kiện tồn mơ hình tổ chức, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Nâng cao chất lượng tín dụng, đi đơi với đẩy mạnh thu hồi nợ xấu, nợ hạch toán ngoại bảng. Tăng cường kiểm soát chặt chẽ chất lượng tín dụng đối với các lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro hoặc chịu tác động lớn của dịch COVID-19, phấn đấu kiểm soát tỷ lệ nợ xấu của BIDV năm 2022 ở mức ≤ 1,5%. Theo dõi sát kết quả thực hiện các chính sách về cơ cấu lại thời hạn trả nợ, miễn giảm lãi, giữ nguyên nhóm nợ đối với khách hàng chịu ảnh hưởng của dịch COVID-19, đảm bảo hài hòa giữa hỗ trợ khách hàng và kiểm soát chất lượng tín dụng và doanh thu của BIDV.
Rà soát, cơ cấu lại danh mục đầu tư theo hướng gia tăng hiệu quả, triển khai các biện pháp quyết liệt để cải thiện và thúc đẩy hoạt động của các công ty con. Xây dựng và triển khai thực chất, bài bản Kế hoạch đầu tư giai đoạn 2021-2025 của BIDV.
Tăng cường công tác kiểm tra giám sát, kiểm tốn nội bộ và cơng tác cảnh báo, đồng thời xử lý nghiêm, kịp thời các trường hợp vi phạm; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở; tăng cường công tác lãnh đạo của Đảng, giám sát của các Đoàn thể, của cán bộ nhân viên đối với những người có chức vụ, đặc biệt là người
01 03 03 04 07 08 09 06 05 02
QUẢN TRỊ