IV NGƯỜI PHỤ TRÁCH QUẢN TRỊ BID
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
NGƯỜI LAO ĐỘNG
Tuyên truyền, vận động ĐV-NLĐ triển khai thực hiện một số biện pháp cấp bách phòng chống dịch Covid của Thủ tướng chính phủ, và các biện pháp ứng phó dịch COVID-19 của BIDV; Quán triệt ĐV, NLĐ nghiêm túc thực hiện 5K “Khẩu trang –Khử khuẩn – Khoảng cách – Không tụ tập – Khai báo y tế”.
• Phối hợp thực hiện các giải pháp phòng chống dịch như: trang bị khẩu trang, nước rửa tay, kính chắn giọt bắn và vệ sinh văn phòng làm việc…; Xây dựng các kịch bản và triển khai làm việc 3 tại chỗ theo chỉ thị 16/CT-TTg tại một số địa phương;
• Báo cáo, đề xuất với các cấp, ngành có liên quan và chính quyền địa phương đưa cán bộ Ngân hàng vào đối tượng ưu tiên được tiêm vaccine phòng Covid; Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với chuyên môn triển khai tiêm vaccine cho ĐV-NLĐ toàn hệ thống (Đến nay, về cơ bản đã hoàn thành tiêm vaccine mũi 2 và đang triển khai kế hoạch tiêm mũi 3 cho ĐV - NLĐ), đồng thời quan tâm, triển khai tiêm vacine cho cán bộ hưu trí và người thân cán bộ.
• Phát huy vai trò đại diện người lao động, các cấp Cơng đồn đã chủ động tham gia xây dựng và lấy ý kiến người lao động về dự thảo Quy chế lương mới, Thỏa ước lao động tập thể, Quy chế dân chủ cơ sở tại BIDV, Nội quy lao động…; Tham gia công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, kiện tồn mơ hình tổ chức, hồn thiện bộ chỉ tiêu KPIs….
• Tham gia và giám sát thực hiện các chế độ, chính sách như: BHXH, BHYT, BHTN, BIC – care, BIDV – care, nghỉ phép năm, nghỉ bù, khám sức khỏe định kỳ…
• Kịp thời trợ cấp, thăm hỏi 3.600 trường hợp đồn viên, người lao động có hồn cảnh khó khăn/ mắc bệnh hiểm nghèo với số tiền gần 8 tỷ đồng từ Quỹ tình nghĩa ngân hàng.
Tổ chức thi ảnh trực tuyến (có 161 tác phẩm của 69 CĐCS tham gia); Thi sáng tác thơ/văn xi (có 202 tác phẩm của 62 CĐCS tham gia); phối hợp với chuyên môn tiếp tục tổ chức Giải chạy BIDVRUN cho Cuộc sống Xanh. Bên cạnh đó, Cơng đồn BIDV tích cực triển khai các hoạt động phong trào do Công đồn Ngân hàng Việt Nam phát đơng như: cuộc thi sáng tác ca khúc “Giai điệu tuyến đầu”, thi video clip “Thời khắc khó qn”; thi viết “Ngân hàng tơi u”, thi Nét đẹp văn hóa Ngành Ngân hàng, thi trực tuyến tìm hiểu lịch sử 70 năm thành lập Ngân hàng Việt Nam... Bên cạnh đó, về quy chế tiếp đồn viên: Các CĐCS đã xây dựng và ban hành lịch, nội quy tiếp đoàn viên và người lao động, mở sổ theo dõi đơn thư tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo. BCH các CĐCS đều bố trí cán bộ tiếp nhận và giải quyết những vướng mắc, kiến nghị của người lao động đối với các vấn đề có liên quan đến hoạt động của cơng đồn và chun mơn.
Triển khai các biện pháp đảm bảo an toàn sức khỏe cho người lao động trước làn sóng dịch Covid lần thứ 4
Đẩy mạnh công tác chăm lo đời sống cho người lao động
Chủ động tổ chức các hoạt động phong trào góp phần nâng cao tinh thần vừa lao động sản xuất, vừa chống dịch và lan tỏa tình u thương đến với cộng đồng, điển hình
• Tham gia với chuyên môn xây dựng chế độ, chính sách đối với ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid; Kịp thời hỗ trợ kinh phí để các CĐCS chủ động ứng phó với dịch bệnh; Thực hiện xét, chi hỗ trợ tiền ăn, tiền xét nghiệm đối với cán bộ tại các địa bàn bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, hỗ trợ ĐV-NLĐ là các đối tượng F0, F1 tại khu cách ly/ cơ sở y tế 3… với tổng số tiền gần 32 tỷ đồng (trong đó 30,3 tỷ đồng từ nguồn kinh phí cơng đồn).