IV NGƯỜI PHỤ TRÁCH QUẢN TRỊ BID
DOANH NGHIỆP BỀN VỮNG
Trải qua chặng đường 65 năm phát triển với rất nhiều thành tựu, BIDV đã xây dựng được một hệ các giá trị Văn hoá doanh nghiệp (VHDN) được đúc kết từ tính đặc thù và các giá trị cốt lõi rất riêng. Trong bối cảnh mới với rất nhiều sự thay đổi trên toàn cầu về kinh tế - văn hoá – xã hội – công nghệ - môi trường sống; BIDV đã và đang xây dựng chiến lược chuyển mình mạnh mẽ để đáp ứng và tận dụng các cơ hội mới này; trong đó có một trụ cột chiến lược là về nguồn nhân lực và văn hoá doanh nghiệp, làm nền tảng tăng cường sự gắn kết với cán bộ và khách hàng với ngân hàng.
Trong năm 2021, dự án Chuẩn hóa VHDN được chính thức khởi động để chuẩn hoá lại các giá trị VHDN bên trong tổ chức, làm nền tảng để củng cố vững chắc cho việc xây dựng các giá trị và bản sắc thương hiệu BIDV theo các chiến lược mới, hướng ra cộng đồng và xã hội, đồng thời xây dựng bản sắc văn hoá riêng của BIDV, là kim chỉ nam cho mỗi hành động của người BIDV cũng như là sợi dây kết nối đầy tự hào cho mỗi thành viên với nhau và với tổ chức.
Việc chuẩn hóa VHDN được BIDV xác định phải đáp ứng các yêu cầu:
Theo đó, BIDV đã tiến hành khảo sát, lấy ý kiến của các thành viên Ban lãnh đạo, lãnh đạo các Chi nhánh và gần 5.000 cán bộ trong hệ thống. Kết hợp với việc sử dụng các mơ hình, lý thuyết tiên tiến trong quản trị văn hóa doanh nghiệp, BIDV thực hiện sàng lọc để lựa chọn ra những giá trị văn hóa truyền thống phù hợp đồng thời cũng bổ sung những giá trị văn hóa mới thích hợp với định hướng phát triển trong tương lai của BIDV.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp mạnh và đẹp là mục tiêu hướng tới của BIDV, theo đó văn hóa doanh nghiệp phải thành niềm tin, lợi ích và động lực thúc đẩy nhân viên hành động; đồng thời định hướng cho toàn hệ thống tạo ra các sản phẩm tiên phong, có hàm lượng cơng nghệ cao; thúc đẩy văn hóa học hỏi, đổi mới sáng tạo với mục tiêu: “Lãnh đạo chính là chuẩn mực, tấm gương của văn hoá doanh nghiệp” và “Mỗi cán bộ là một đại sứ thương hiệu”.
BIDV đang hướng tới kỷ niệm 65 năm ngày thành lập – đây là một chặng đường lịch sử dài với nhiều thăng trầm, việc tổng kết, chắt lọc lại các giá trị - bản sắc văn hóa nổi bật càng có ý nghĩa quan trọng để thấy được những nội lực đã giúp cho BIDV mạnh mẽ vượt qua những thăng trầm, đồng thời là hành trang cho