vụ Lắp đặt, Vận hành và Bảo dƣỡng công trình Dầu khí biển PTSC.
Thực hiện Nghị quyết của Hội đồng Quản trị Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam về việc tăng tốc phát triển và phù hợp với Chiến lƣợc phát triển của Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí (PTSC) nhằm mục đích chuyên môn hoá các lĩnh vực dịch vụ dầu khí, nâng cao chất lƣợng dịch vụ và hiệu quả kinh doanh, ngày 28 tháng 09 năm 2007, Hội đồng Quản trị Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Kỹ thuật Dầu khí (PTSC) đã có quyết định số 253/QĐ-DVKT-HĐQT về việc thành lập Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ Lắp đặt, Vận hành và Bảo dƣỡng Công trình Dầu khí biển PTSC.
Công ty POS đóng tại thành phố Vũng Tàu, Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu, do ông Nguyễn Hùng Dũng làm chủ tịch và ông Nguyễn Viết Long làm giám đốc.
Trong tình hình các hoạt động dầu khí tại Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, việc ra đời của Công ty Dịch vụ Lắp đặt, Vận hành và Bảo dƣỡng công trình Dầu khí biển PTSC là quyết định kịp thời nhằm hiện thực hoá các mục tiêu phát triển tăng tốc và ổn định của PTSC.
Đây là Công ty thành viên thứ 16 trực thuộc Tổng Công ty PTSC. Sự ra đời của Công ty POS đã mở ra một cơ hội mới cho PTSC trong việc tiến tới chiếm lĩnh các lĩnh vực dịch vụ liên quan đến đấu nối, chạy thử, vận hành bảo dƣỡng tại Việt Nam
mà trƣớc nay vẫn thuộc về các công ty nƣớc ngoài và từng bƣớc đẩy mạnh phát triển dịch vụ ra nƣớc ngoài.
Tuy thời gian hoạt động và phát triển của Công ty mới chỉ trong thời gian ngắn (gần 3 năm) nhƣng Công ty đã đạt đƣợc những thành tựu lớn trên nhiều mặt. Cụ thể là, doanh thu năm 2008 đã vƣợt 40% doanh thu Tổng Công ty đã giao trong năm 2008, trong quý I và II năm 2009 Công ty đã hoàn thành 70% kế hoạch của cả năm 2009. Công ty đã từng bƣớc ổn định và phát triển để khẳng định vị trí, chứng tỏ thế mạnh và dịch vụ chuyên môn cuả mình. Đồng thời qua kinh nghiệm đúc rút từ thực tiễn, thực hiện một số các dịch vụ, hàng lọat các dự án, Công ty đã thực sự từng bƣớc ổn định, trƣởng thành và có một đội ngũ lãnh đạo trẻ, nhạy bén trong kinh doanh và có khả năng ra quyết đinh chính xác, kịp thời, đội ngũ cán bộ quản lý trẻ có trách nhiệm trong công việc, đội ngũ đƣợc đào tạo chính quy, giỏi chuyên môn, thạo ngoại ngữ và có kinh nghiệm trong công tác quản lý và tổ chức thực hiện cá dự án lớn cùng đội ngũ công nhân có tay nghề cao, có kinh nghiệm và ý thức kỷ luật lao động tốt. Chính điều đó đã tạo ra một môi trƣờng làm việc chuyên nghiệp đáp ứng đƣợc nhu cầu khách hàng dần thay thế các vị trí quản lý của ngƣời nƣớc ngoài tại giàn khai thác của nƣớc ngoài đầu tƣ (Giàn JVPC của Nhật, giàn KNOC của Hàn Quốc…).