8. Khung nghiên cứu
2.2 CƠ CẤU TỔ CHỨC VÀ NGUỒN LỰC CỦA CÔNG TY
2.2.1 Cơ cấu tổ chức
Công ty Cổ phần In tổng hợp Cần Thơ là doanh nghiệp đƣợc tổ chức, hoạt động theo loại hình công ty Cổ phần theo quy định tại chƣơng IV luật doanh nghiệp năm 2005 và điều lệ công ty.
Công ty Cổ phần In tổng hợp Cần Thơ hoạt động theo hình thức hạch toán độc lập, có con dấu riêng và tài riêng.
Công ty Cổ phần In tổng hợp Cần Thơ trực thuộc Ủy ban nhân dân thành phố
Cần Thơ và sự quản lý Nhà nƣớc về mặt chuyên ngành của Sở văn hóa thông tin
thành phố Cần Thơ.
Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần In tổng hợp Cần Thơ gồm có: Đại hội đồng cổđông. Hội đồng quản trị, Ban tổng giám đốc, Ban kiểm soát, 7 phòng ban, 2 tổ sản xuất, 6 phân xƣởng và 1 nhà máy. Cơ cấu tổ chức của Công ty Cổ phần In tổng hợp Cần Thơ đƣợc thể hiện theo hình 2.1 nhƣ sau:
Hình 2.1: Cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần In tổng hợp Cần Thơ
(Nguồn: Điều lệ hoạt động của Công ty)
2.2.2 Nguồn nhân lực
Trong nền kinh tế thịtrƣờng và hội nhập kinh tế quốc tếthì con ngƣời ta luôn là yếu tố đƣợc quan tâm hàng đầu trong các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong xu thế cạnh tranh ngày càng gay gắt. Công ty Cổ phần In tổng hợp Cần Thơ cũng không ngoại lệ đã và đang từng bƣớc đầu tƣ cho nguồn lực của doanh nghiệp,
đƣợc thể hiện qua bảng 2.1 thống kê trình độ chuyên môn hiện nay của Công ty nhƣ
sau:
ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG
HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
BAN KIỂM SOÁT
P. KẾ TOÁN-TÀI CHÍNH P. KINH DOANH - VẬT TƢ P. MARKETINH P. TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH P. QUẢN LÝ CHẤT LƢỢNG NHÀ MÁY BAN KẺM P. ĐỘ SẢN XUẤT PHÕNG THIẾT KẾ PX. TRUYỀN BÁO-CHẾ BẢN PX. IN-PHÁT HÀNH BÁO PX. IN OFFSET PX. IN VÉ SỐ
TỔ TYPO - BIÊN LAI TỔ IN HÓA ĐƠN PX. THÀNH PHẨM PX. CƠ KHÍ
Bảng 2.1: Trình độ chuyên môn
Stt Trình độ chuyên môn Số lƣợng (ngƣời) Tỷ trọng (%)
1 Thạc sĩ 3 0.96 2 Đại học 20 6,41 3 Cao đẳng 14 4,49 4 Trung cấp 6 1,92 5 Lao động phổ thông 269 86,22 Tổng cộng 312 100
(Nguồn: Phòng hành chính –Công ty Cổ phần In Tổng hợp Cần Thơ 2015)
Chart Title 1% 6% 4% 2% 87% Thạc sĩ Đại học Cao đẳng Trung cấp Lao động phổ thông
Hình 2.2: Thống kê trình độ chuyên môn
(Nguồn: Phòng hành chính –Công ty Cổ phần In Tổng hợp Cần Thơ 2015)
Qua bảng 2.1 ta thấy, tổng số cán bộ công nhân viên của công ty hiện nay là 312
ngƣời, trong đó chủ yếu là lao động phổthông, đại học, cao đẳng chƣa nhiều, nên thời
gian qua chƣa đủ khảnăng đểđiều khiển những thiết bị máy móc hiện đại mà Công ty
đang đầu tƣ. Đã có những tình huống sai sót trong việc sử dụng thiết bị gây hƣ hỏng và gây lãng phí trong sản xuất.
Đội ngũ cấp cao trong công ty hiện nay thƣờng đƣợc làm việc từ kinh nghiệm thực tiển đi lên, vừa làm vừa học thêm kỹ thuật và quản lý kinh tế, một sốđã thích nghi đƣợc với nền kinh tế thị trƣờng, nắm bắt đƣợc thời cơ kinh doanh, đƣa doanh
nghiệp phát triển đi lên. Tuy nhiên, vẩn còn ít một số cán bộ quản lý trong công ty không nắm vững những nghiệp vụ quản lý, không xây dựng đƣợc chiến lƣợc sản xuất kinh doanh, xữlý điều hành trong doanh nghiệp còn mang nặng tính bao cấp, cục bộ