10. Cấu trúc luận văn
3.3. Mối quan hệ giữa các biện pháp
Tất cả các biện pháp luận văn đề xuất có mối quan hệ thống nhất, biện chứng với nhau trong công tác phát triển đội ngũ GVMN đáp ứng chuẩn nghề nghiệp GVMN. Mỗi biện pháp là cơ sở, tiền đề cho biện pháp khác nhằm đem lại những thông tin quan trọng và cần thiết cho các nhà QLGD trong công tác quản lý phát triển đội ngũ GVMN đáp ứng chuẩn nghề nghiệp, nhằm từng bước nâng cao chất lượng và hiệu quả của công tác phát triển đội ngũ GVMN.
Các biện pháp nêu trên có mối liên quan chặt chẽ với nhau, hỗ trợ lẫn nhau, kết quả của giải pháp này là yếu tố thành công cho các giải pháp khác và ngược lại. Tuy nhiên có thể nói rằng biện pháp 1: Nâng cao nhận thức về chuẩn nghề nghiệp, giáo dục
ý thức, phấn đấu của đội ngũ GVMN theo chuẩn nghề nghiệp, biện pháp 2: Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ GVMN của huyện đến năm 2025 theo chuẩn nghề nghiệp, cả hai biện pháp trên là nền tảng, là trung tâm cho công tác quản lý phát triển đội ngũ GVMN toàn huyện. Biện pháp 3: Thực hiện có hiệu quả việc tuyển dụng, bố trí sử dụng đội ngũ GVMN, biện pháp 4: Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng, tự bồi dưỡng nâng chuẩn, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ GVMN, biện pháp 5: Thực hiện tốt việc kiểm tra, đánh giá để sàng lọc đội ngũ GVMN trên địa bàn huyện là những biện pháp cơ sở, điều kiện, là động lực, thúc đẩy sự phát triển của đội ngũ. Biện pháp 6: Xây dựng môi trường và tạo động lực phát triển đội ngũ GVMN huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam là cầu nối thông tin, gắn kết các biện pháp, giúp điều chỉnh trong quá trình quản lí của người hiệu trưởng. Trong khi tiến hành công tác xây dựng và phát triển đội ngũ, cần phải thực hiện đồng bộ tất cả các biện pháp nêu trên.