7. Kết cấu của luận văn
2.2. Phân tích thực trạng đánh giá viên chức tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam
2.2.7. Kết quả đánh giá viên chức
Kết quả đánh giá VC các khoa tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam – Cu Ba Đồng Hới giai đoạn 2018-2020 được thể hiện qua biểu đồ 2.3 dưới đây:
Biểu đồ 2.3. Kết quả đánh giá viên chức các khoa tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Nam – Cu Ba Đồng Hới giai đoạn 2018 - 2020
Nhìn vào biểu đồ 2.3 ta thấy, trong cả giai đoạn 2018-2020, VC xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” luôn chiếm tỷ lệ cao nhất (2018 là 88,1%, năm 2019 lên đến 95,5%, năm 2020 là 84% năm); tiếp theo là VC xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” (năm 2018 là 10,9%, năm 2019 là 4,1%, năm 2020 là 14,2%); thấp nhất là tỷ lệ VC xếp loại “Hoàn thành nhiệm vụ” (năm 2018 là 1%, năm 2019 là 0,4%,
năm 2020 là 0,9%); cả 03 năm khơng có VC nào xếp loại “Khơng hồn thành nhiệm vụ”. Ngồi ra, trong năm 2020 có 05 VC khơng đủ thời gian đánh giá.
Tỷ lệ VC xếp loại “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” năm 2019 giảm 6,8% so với năm 2018, đến năm 2020, tỷ lệ của mức xếp loại này tăng 10,1% so với năm 2019, tuy nhiên cả 03 năm kết quả này luôn tuân thủ nguyên tắc mà Bệnh viện quy định là số lượng VC mỗi khoa xếp loại “Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ” khơng vượt quá 20% số được xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” của khoa đó (đối với khoa dưới 05 người xếp loại “Hồn thành tốt nhiệm vụ” thì chọn 01 người “Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ nếu đủ điều kiện”). Tỷ lệ VC xếp loại “Hoàn thành tốt nhiệm vụ” năm 2019 tăng 7,4% so với năm 2018; năm 2020 giảm so 11,5% so với năm 2019. Tỷ lệ VC xếp loại “Hoàn thành nhiệm vụ” năm 2019 giảm 0,6% so với năm 2018; năm 2020 tăng 0,5% so với năm 2019.
Bên cạnh đó, giai đoạn 2018-2020, tại các khoa của Bệnh viện khơng có VC nào 02 năm liên tiếp khơng hồn thành nhiệm vụ. Những thắc mắc, ý kiến về kết quả đánh giá luôn được lãnh đạo khoa phản hồi cho VC. Ngoài ra, kết quả đánh giá VC hàng năm được lưu trong hồ sơ VC và hệ thống phần mềm nhân sự của phòng Tổ chức cán bộ. Đây là một yếu tố quan trọng trong cơng tác quản lý VC.
Với mục đích tìm hiểu rõ hơn kết quả đánh giá VC cuối năm của các khoa tại Bệnh viện thời gian qua, tác giả đã tiếp tục khảo sát các VC tại đây với câu hỏi: “Kết quả đánh giá VC đã đảm bảo tính khách quan, cơng bằng, chính xác chưa?” và thu về kết quả: 51,7% VC các khoa cho rằng kết quả đánh giá cuối năm “Chưa thực sự khách quan, chính xác”. Tuy nhiên, từ năm 2018 đến nay, Bệnh viện không ghi nhận trường hợp nào khiếu nại, tố cáo về kết quả đánh giá VC (theo kết quả phỏng vấn chuyên viên phụ trách đánh giá VC thuộc phòng Tổ chức cán bộ).