E. Mức thu nhập hiện tại tháng 35
3.2.2.4. Tạo cơ hội thăng tiến
Bất cứ cá nhân nào cũng mong muốn có những bước tiến trong sự nghiệp. Vì sự thăng tiến tạo cơ hội cho phát triển cá nhân, tăng địa vị, uy tín cũng như quyền lực của họ. Chính sách về sự thăng tiến có ý nghĩa trong việc hoàn thiện cá nhân, tăng động lực làm việc cho cá nhân CBNV, đồng thời là cơ sở để thu hút, giữ chân người giỏi đến và làm việc với tổ chức. Việc tạo những cơ hội thăng tiến cho CBNV giúp họ khẳng định và thể hiện mình, nhận ra những cơ hội mới để phát triển nghề nghiệp và gắn bó hơn với tổ chức. Chính vì những điều đó, Sacombank đã có lộ trình thăng tiến rất rõ ràng cho người lao động khi vừa đặt chân vào làm việc tại Sacombank.
Lộ trình thăng tiến của Sacombank giúp người lao động xác định rõ thăng tiến phải dựa trên năng lực, hiệu quả làm việc.
Tuy nhiên, cũng cần chú ý khơi dậy năng lực của những cá nhân yếu kém trong tổ chức để tạo ra một niềm tin tưởng và sự ủng hộ khơng chỉ từ chính những cá nhân đó, mà từ cả những cá nhân khác trong tập thể. Điều này cịn tạo ra một bầu khơng khí làm việc hiệu quả.
Bố trí, cân nhắc những người có năng lực, nỗ lực trong việc sắp xếp vào các vị trí lãnh đạo. Các chính sách đào tạo thăng tiến phải cơng khai thông tin đầy đủ như: cơ hội thăng tiến, điều kiện thăng tiến, kiến thức để đảm nhiệm vị trí cơng việc cao hơn để CBNV chuẩn bị cho sự phát triển nghề nghiệp của mình.
Hồn thiện bảng đánh giá năng lực cá nhân với những kỹ năng thực hiện cơng việc dự kiến theo vị trí thăng tiến tiếp theo.
Hiểu được mục tiêu nghề nghiệp của mỗi người lao động để tổng hợp các yếu tố thành tích, năng lực làm cơ sở đề bạt , thăng tiến.
Khi cá nhân thăng tiến phải xây dựng cam kết với các mục tiêu có thể đảm nhiệm ở vị trí mới, tạo niềm tin với mọi người.
Khi một CBNV được đưa đi đào tạo, họ sẽ cảm thấy thỏa mãn nhu cầu cơ bản về tinh thần, nhu cầu được đào tạo và phát triển. Khi đó họ sẽ thu được lợi ích về tinh thần. Nhờ được đào tạo và phát triển mà họ có cơng việc với thu nhập cao hơn, điều kiện lao động tốt hơn, vị trí cơng tác chắc chắn hơn, có nhiều cơ hội thăng tiến hơn trong nghề nghiệp.