5. Bố cục của luận văn
4.1.2. Quan điểm và mục tiêu phát triển đội ngũ công chức, viên chức tại Sở
tỉnh Bắc Kạn
Thủ tục hành chính có chất lượng thấp là rào cản của hoạt động kinh doanh và đời sống nhân dân, ngược lại, thủ tục hành chính đạt chất lượng tốt sẽ là động lực phát huy tính sáng tạo, hỗ trợ tăng trưởng kinh tế bền vững, bởi vậy, cải cách hành chính vừa là tiền đề, vừa là động lực thúc đẩy phát triển kinh tế, xã hội. Nhận thức rõ điều đó, trong thời gian qua, Sở giao thông Vận tải tỉnh Bắc Kạn luôn coi trọng
công tác thực hiện các chính sách cải cách hành chính nhằm nâng cao hoạt động tại Sở. Sở GTVT Bắc Kạn thường xuyên nâng cao chất lượng, đổi mới quy trình xây dựng và ban hành văn bản QPPL theo quy định của UBND tỉnh. Trong đó, huy động trí tuệ của công chức, viên chức và nhân dân tham gia, góp ý xây dựng để nâng cao chất lượng văn bản QPPL, phát huy tính dân chủ. Sở GTVT Bắc Kạn cũng thường xuyên rà soát và kịp thời tham mưu, đề xuất với cấp có thẩm quyền bãi bỏ, thay thế hoặc sửa đổi, bổ sung văn bản QPPL trong lĩnh vực giao thông vận tải cho phù hợp với điều kiện thực tế tại địa phương và quy định của pháp luật hiện hành.
Trong tổ chức bộ máy Sở GTVT, trên cơ sở xác định rõ chức năng, nhiệm vụ của các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc, Sở giao thông Vận tải thực hiện rà soát chức năng, nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức của các phòng, ban chuyên môn và đơn vị trực thuộc, để từ đó, từng bước xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, có tinh thần trách nhiệm trong công việc, vững vàng về tư tưởng chính trị, đạo đức, trình độ năng lực đáp ứng yêu cầu công việc và ý thức tận tụy phục vụ nhân dân trong thời kỳ đổi mới.
Hiện nay, Sở giao thông Vận tải đã tiến hành tổ chức tập huấn triển khai đến các công chức, viên chức và thành lập Ban Chỉ đạo về xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 do đồng chí Phó Giám đốc Sở làm Trưởng ban và đã xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2008 vào giải quyết công việc, đảm bảo theo đúng tiêu chuẩn quy định.
Để phát huy hiệu quả công tác CCHC, Sở tiếp tục đẩy mạnh triển khai sử dụng phần mềm quản lý hồ sơ công việc và phần mềm quản lý công chức, viên chức để cung cấp thông tin cho Sở Nội vụ, xây dựng cơ sở dữ liệu về đội ngũ công chức, viên chức trong toàn tỉnh; đẩy mạnh công tác tuyền truyền CCHC và tiến hành phối hợp, liên kết thông tin đa chiều về CCHC, triển khai, quán triệt sâu rộng trong cơ quan, đơn vị trực thuộc Sở trên các nội dung, chương trình tổng thể CCHC Nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 của Chính phủ và tỉnh.
Ban lãnh đạo Sở GTVT tỉnh Bắc Kạn đã xác định rằng thực hiện thành công mọi nhiệm vụ tại Sở GTVT một cách hiệu quả là một nhiệm vụ quan trọng. Muốn xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách có liên quan đến hoạt động tại Sở, tạo môi trường pháp lý thuận lợi, minh bạch, giảm thời gian, chi phí của cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp trong quá trình làm việc thì việc làm đầu tiên và có tính chất quyết định là đội ngũ công chức, viên chức tại Sở phải là những người tiên phong,
gương mẫu đi đầu trong mọi công tác, tự bản thân rèn luyện học tập để nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.