II. Nguồn gốc của lợi thế cạnh tranh bền vững 1.Nguồn lực.
9 tháng đầu năm
1.2.2. Nguồn lực nhân sự.
Nguồn nhân lực là nguồn tài nguyên sống duy nhất ( bằng con người) có thể sử dụng và kiểm soát các nguồn lực khác, có thể khai thác tốt nhất khả năng, năng suất và hiệu quả của chúng. Vì vậy, nếu khả năng và năng lực của người lao động được nâng cao hay phát triển thì doanh nghiệp cũng ngày càng phát triển hơn, tiềm năng hơn, lớn mạnh hơn. Đối với một công ty thời trang hàng đầu như Benetton thì sở hữu một đội ngũ nhân viên đầy đam mê, nhiệt huyết, sáng tạo với trí tưởng tượng phong phú đã góp phần lớn vào sự hành công của của nó
Chính nhờ vào đội ngũ quản lý chuyên nghiệp, những chuyên gia thiết kế hàng đầu thế giới đã giúp Benetton tăng doanh số bán hàng cũng như trở thành một trong những thương hiệu thời trang hàng đầu hiện nay. Benetton xem nhân viên chính là chìa khóa thành công của công ty, những kỹ năng, cam kết của họ mang lại lợi thế cạnh tranh cho công ty trong tương lai. Đội ngũ nhân viên có trình độ cao với khả năng chuyên môn và đến từ nhiều quốc gia khác nhau là nền tảng sức mạnh của tập đoàn.
Benetton luôn cố gắng tạo môi trường làm việc với những thách thức mới, thúc đẩy nhân viên thực hiện tốt công việc đã được giao. Thời gian làm việc linh hoạt, tính linh động trong nội bộ và quốc tế. Nhân viên luôn được khuyến khích phát triển trí sáng tạo của mình qua các sản phẩm trong một môi trường đầy sáng tạo, linh động
ĐÁNH GIÁ
• Đáng giá: Nguồn nhân lực là yếu tố không thể thiếu đối với các công ty, không chỉ là các công ty kinh doanh, sản xuất thời trang. Đây là nguồn lực đáng giá của các công ty ngày nay.
• Hiếm: Nhân viên của các hãng thời trang ngày nay không phải là ít. Hơn nữa các hãng thời trang cạnh tranh của Benetton cũng đã đang và sẽ phát triển hơn đội ngũ ngân viên của mình.
• Khó bắt chước: Cũng như nền văn hoá công ty, nhân viên của mỗi hãng thời trang sẽ có những đặc điểm riêng của mình ứng với nền văn hoá công ty đó. Vì vậy đây là một trong nhưng nguồn lực khó bắt chước.
• Không thể thay thế: Nguồn nhân lực của mỗi công ty là yếu tố không thể thay thế, đó là hình ảnh của cả công ty. Đặc biệt đối với Benetton, nhân viên của công ty đã đóng góp một phần không nhỏ trong quá trình hình thành thương hiệu một hãng thời trang trẻ trung, năng động, nhạy bén với các thay đổi nhu cầu của khách hàng cũng như của môi trường.