thực trạng quản trị nhân lực tại công ty tnhh namsung vina 53

Phân tích thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH namsung vina

Ngày tải lên : 12/12/2016, 15:49

... quản trị Nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác quản trị Nhân lực Công ty TNHH Namsung Vina Chương 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nhân lực Công ty TNHH Namsung Vina ... hình quản trị nhân lực thực tế công ty TNHH Namsung Vina ba năm 2013-2015 34 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NAMSUNG VINA 2.1 Giới thiệu chung Công ty TNHH ... tác nhân lực quản trị nhân lực ; Phân tích thực trạng cơng tác nhân lực yếu tố ảnh hưởng đến công tác nhân lực công ty TNHH Namsung Vina Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm hoàn thiện công tác quản...

127
531
0

thực trạng quản trị nhân lực tại công ty cổ phần du lịch và xây dựng nam thanh

Ngày tải lên : 01/04/2016, 20:05

... cơng ty tốt đem lại lợi nhuận không nhỏ cho công ty Khoa Quản trị kinh doanh tậpGVHD: Ths.Vũ Hồng Tuấn Báo cáo thực SVTH: Nguyễn Văn Thắng 2.2 Thực trạng quản lý nhân lực công ty 2.2.1 Cơ cấu nhân ... quản trị phù hợp với công ty, giúp công ty thực tốt khả điều hành công việc kinh doanh cách khoa học hiệu cao 1.3.2 Chức nhiệm vụ phòng ban Ban giám đốc: đứng đầu công ty, thực quản lý cơng ty ... Báo cáo thực SVTH: Nguyễn Văn Thắng Khoa Quản trị kinh doanh tậpGVHD: Ths.Vũ Hồng Tuấn Báo cáo thực SVTH: Nguyễn Văn Thắng Sơ đồ 1.3.1 máy công ty Bộ máy tổ chức công ty thực theo cấu quản trị trực...

67
375
0

Phân tích thực trạng quản trị nhân lực tại công ty cổ phần sơn tổng hợp hà nội và một số giải pháp hoàn thiện

Ngày tải lên : 09/10/2016, 23:42

... Hà Nội Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC PHẠM VÂN ANH - LUẬN VĂN THẠC SỸ Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty 1.1 Khái niệm ... thiết hoạt động quản trị nhân lực: 1.1.1 Khái niệm Có nhiều cách hiểu Quản trị nhân lực (còn gọi Quản trị Nhân sự, Quản lý Nhân sự, Quản lý nguồn Nhân lực) Khái niệm quản trị nhân lực trình bày ... nhà quản trị với lợi ích đáng người lao động PHẠM VÂN ANH - LUẬN VĂN THẠC SỸ 30 Phân tích thực trạng quản trị nhân lực Công ty CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ...

127
513
1

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM- DV- SX LÝ THÙY

Ngày tải lên : 03/04/2013, 22:15

... 2.2.4 Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Lý Thùy .24 2.2.4.1 Thực trạng công tác hoạch định nhân 24 2.2.4.2 Thực trạng phân tích công việc 24 2.2.4.2 Thực trạng công ... hình nhân lực nắm bắt nguyên tắc, trình tự việc quản trị nhân lực công ty Lý Thùy Dựa sở thực tế công tác quản lý đưa nhận xét, đánh giá kiến nghị nhằm hoàn thiện việc quản trị nhân lực công ty ... niên, giúp cho niên công nhân gắn bó với đơn vị 2.2 THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 2.2.1 Tình hình nhân cơng ty Bảng 2.2- Số lượng nhân cơng ty Lý Thùy CƠNG TY LÝ THÙY Giới tính...

58
1.7K
49

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Haesung Vina

Ngày tải lên : 01/04/2015, 10:13

... K46U1 Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực 1.4 Khái quát hoạt động nguồn lực Công Ty TNHH Haesung Vina 1.4.1 Khái quát nhân lực công ty Bảng1.1: Cơ cấu nguồn nhân lực công ty từ năm 2011 ... K46U1 Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực PHẦN 1: GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG TY TNHH HAESUNG VINA 1.1 Sự hình thành phát triển Công Ty TNHH Haesung Vina - Công ty TNHH Haesung Vina doanh ... thuật tay nghề cao 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công Ty TNHH Haesung Vina 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty Công Ty TNHH Haesung Vina có nhiều giải pháp tích cực đẩy mạnh...

24
1.5K
4

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực tại công ty TNHH hanesbrands việt nam chi nhánh hưng yên

Ngày tải lên : 17/09/2015, 21:26

... năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Tại công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam , phận đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực chủ yếu phòng hành - nhân Phòng hành – nhân có nhiệm vụ: Kiểm tra ... nhánh - Phòng hành – nhân Phòng có nhiệm vụ giải vấn đề hành nhân công ty tiếp khách công ty, quản lý tài sản có công tác quản trị nhân lực tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân lực, quan hệ lao động, ... triển Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam PHẦN 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA TỔ CHỨC 2.1 Tình hình nhân lực chức nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực doanh nghiệp 2.1.1 Tình hình nhân...

20
2.2K
11

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH phát triển và đầu tư Khương Ninh

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07

... động Quản trị nhân lực công ty Đây điều kiện thuận lợi cho Ban nhân việc xây dựng, triển khai sách, chương trình hoạt động quản trị nhân lực 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty TNHH ... thủ tục BHYT đến toàn nhân viên 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Khương Ninh 2.2.1 Các nhân tố thuộc môi trường ... 2: TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN KHƯƠNG NINH 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng tổ chức hành – nhân lực Cơng ty TNHH Đầu tư Phát triển...

24
587
0

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực - đại học thương mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Wiwmark Hà Nội

Ngày tải lên : 18/06/2015, 09:07

... tạo- phát triển nhân lực hay giải vấn đề khiếu nại, quan hệ lao động… 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty Winmark 2.2.1 Nhân tố bên ngồi ... 2013, 2014 Công ty TNHH Winmark Việt Nam 2014, Hồ sơ lực Công ty TNHH Winmark Việt Nam 2014, Hồ sơ phòng nhân Cơng ty TNHH Winmark Việt Nam 2014, Một số mô tả tiêu chuẩn công việc Công ty TNHH Winmark ... tăng suất cho công ty Winmark với lực lượng lao động trẻ nên thuận lợi cho việc đào tạo nhân lực từ đầu 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Winmark từ năm 2012-2014 2.3.1 Thực trạng quan...

34
1.2K
1

Báo cáo quản trị nhân lực đại học Thương Mại thực trạng công tác quản trị nhân lực tại công ty TNHH kỹ nghệ ATECO

Ngày tải lên : 18/06/2015, 17:09

... tổ chức phận quản trị nhân lực Công ty TNHH Kỹ Nghệ ATECO Bảng 2.2 Số lượng trình độ phận quản trị nhân lực Công ty TNHH Kỹ Nghệ ATECO năm 2014 Bảng 2.3 Kết tuyển dụng nhân Công ty TNHH Kỹ Nghệ ... đồ 1.1 Cơ cấu tổ chức máy Công ty TNHH Kỹ Nghệ ATECO Sơ đồ 2.1 Sơ đồ phận quản trị nhân lực Công ty TNHH Kỹ Nghệ ATECO Sơ đồ 2.2 Quy trình đánh giá nhân lực Công ty TNHH Kỹ Nghệ ATECO DANH MỤC ... tác tương đối thấp, chủ yếu nhân lực có thâm niên năm 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ phận quản trị nhân lực 2.1.2.1 Chức phận quản trị nhân lực - Thực công tác tổ chức nhân lực - Các hoạt động sách trả...

36
349
1

luận văn quản trị nhân lực giới thiệu tổng quát về thực trạng quản lý nhân sự tại công ty TNHH TM DV Minh Phụng

Ngày tải lên : 23/06/2015, 19:10

... cơng tác quản trị nhân công ty Minh Phương CHƯƠNG I TÓM TẮC CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC I TỔNG QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC : Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nhân hay ... B THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY MINH PHƯƠNG Quản trị nguồn nhân lực tổ chức công ty công việc quan trọng, định tính hiệu tổ chức cơng ty Cho nên quản trị nguồn nhân lực việc tất nhà quản ... lợi, khó khăn cơng ty Trên sở đề biện pháp khắc phục, cải tiến hợp lý để nâng cao hiệu công tác quản trị nhân công ty I ĐẶC ĐIỂM NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY: Về số lượng: Là công ty dịch vụ với qui...

57
355
0

Thực trạng công tác quản trị nhân lực tại Công ty TNHH La Thành

Ngày tải lên : 29/06/2015, 12:41

... cụ thể phụ trách công tác định mức lao động 2.3.4 Thực trạng hoạch định nhân lực công ty TNHH La Thành Tại công ty La Thành, hoạch định nhân lực giúp doanh nghiệp có nguồn nhân lực dự kiến, xác ... dụng nhân lực công ty TNHH La Thành Định hướng 2: Nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động công ty TNHH La Thành Định hướng 3: Nghiên cứu quy trình đào tạo nhân lực tại cơng ty TNHH ... 2.3.8 Thực trạng đánh giá nhân lực công ty TNHH La Thành Đánh giá nhân lực trình so sánh tình hình thực kết công việc người lao động với tiêu chuẩn phù hợp công việc mà họ đảm nhận Đánh giá nhân lực...

19
452
0

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FORMACH

Ngày tải lên : 04/10/2013, 14:20

... viên Công ty không thực triệt để Hiện Công ty đánh giá thực công việc cho cán công nhân viên Công ty, người tới thời hạn lên lương Công việc đánh giá thực sau: a Chu kỳ đánh giá thực công việc Công ... Nguyên nhân tồn Nhìn chung tồn công tác quản trị nhân công ty cổ phần Formach số nguyên nhân sau: Công ty cổ phần Formach công ty nhà nước chuyển từ chế cũ sang Đa phần cán công nhân viên công ty ... lao động ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN FORMACH Nhìn chung cơng tác Quản trị nhân công ty cổ phần Formach chưa trọng, số hoạt động Quản trị nhân có thực 25 khơng triệt...

29
926
3

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TIN HỌC VÂN THANH

Ngày tải lên : 19/10/2013, 08:20

... hình thực công việc: Các thông tin thu thập sở công việc thực tế thực công việc, phương pháp làm việc, hao phí thời gian thực công việc, yếu tố thành phần công việc b) Thông tin yêu cầu nhân ... năm 2008, công ty tuyển thêm nhân gồm có: nhân viên phòng kinh doanh kỹ sư lập trình + Trong năm 2009, công ty dự kiến tuyển dụng thêm nhân có nhân viên kinh doanh, kỹ sư lập trình cán quản lý ... kịp thời Nhân viên cơng ty đơi muộn sớm cần có biện pháp nhắc nhở, khiển trách để giữ nghiêm kỷ luật công ty + Thu nhập bình qn nhân viên thấp chưa tạo nhiều động lực để nhân viên nỗ lực công việc...

17
492
0

THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ NGHỆ ĐÔ THÀNH

Ngày tải lên : 24/10/2013, 02:20

... công nhân viên Chính thế, từ ngày thành lập công ty chưa xảy khiếu tố, khiếu nại chưa xảy đình công, lãng công 2.7.2 Thực trạng công tác quản trò nhân công ty Đô thành 2.7.2.1 Về tuyển dụng Công ... chỉnh tuân thủ thực tốt sách, kế hoạch công ty thời điểm - Chính sách chiến lược công ty: Nhằm đạt mục tiêu công ty Ban Giám đốc công ty đề sách chiến lược, sách quản trò nhân công ty đề sách chiến ... trợ cấp việc công ty dành cho người xin nghỉ việc Tất công nhân viên công ty hỗ trợ tiền cơm trưa 10.000 đồng Ngoài ra, công ty áp dụng công tác trả lương cho nhân viên, công ty thực theo yêu...

27
647
1

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam chi nhánh Hưng Yên.

Ngày tải lên : 01/04/2015, 10:13

... tổ chức quản trị nhân lực Tại công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam , phận đảm nhiệm công tác quản trị nhân lực chủ yếu phòng hành - nhân Phòng hành – nhân có nhiệm vụ: Kiểm tra giám sát công việc ... Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Phần 2: Tình hình hoạt động quản trị nhân lực tổ chức 2.1 Tình hình nhân lực chức nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực doanh nghiệp 2.1.1 Tình hình nhân lực ... 2.3.6 Thực trạng đào tạo phát triển nhân lực doanh nghiệp 14 2.3.7 Thực trạng đánh giá nhân lực doanh nghiệp 15 2.3.7 Thực trạng đánh giá nhân lực doanh nghiệp 15 2.3.8 Thực trạng trả công...

21
1.2K
2

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại Công ty TNHH XNK TMDV Tân Đại Dương

Ngày tải lên : 01/04/2015, 10:13

... ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XNK TM&DV TÂN ĐẠI DƯƠNG 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty TNHH XNK TM&DV Tân Đại Dương 2.1.1 Tình hình nhân ... nhà quản trị doanh nghiệp phải quan tâm nhiều đến quản trị Trong đặc biệt phải kể đến vai trò đặc biệt quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực giúp tìm kiếm, phát triển trì đội ngũ nhân ... máy tổ chức công ty Sơ đồ 2.1: Sơ đồ tổ chức phận quản trị nhân lực công ty TNHH XNK TM&DV Tân Đại Dương LỜI MỞ ĐẦU SVTH: Phạm Thị Lệ Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực Trong kinh...

26
1.7K
4

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Cơ khí và dịch vụ Quốc Đạt

Ngày tải lên : 01/04/2015, 10:13

... Cơ cấu tở chức cơng ty TNHH Cơ khí dịch vụ Quốc Đạt Bảng 1: Cơ cấu nhân công ty TNHH Cơ khí và dịch vụ Quốc Đạt Biểu đồ 1: Doanh thu, chi phí, lợi nhuận công ty giai đoạn 2011- 2013 ... việc đào nhân tập trung vào khóa huấn luyện ngắn hạn nội công ty chưa trọng đến đào tạo nguồn nhân lực cho tương lai lực quản lý 5.3 Các tồn khác Ngồi vấn đề nêu trên, tơi nhận thấy cơng ty số hạn ... từ một công ty nhỏ đã trở thành một những nhà cung cấp thiết bị khí lớn, được khách hàng tín nhiệm Sau là một số thông tin về công ty -Tên doanh nghiệp: Công ty TNHH Cơ...

18
688
0

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại Công ty TNHH Dịch Vụ Kỹ Thuật và Thương Mại Hàn Việt,

Ngày tải lên : 01/04/2015, 10:13

... Quản trị nguồn nhân lực 3.2.) Phương hướng quản trị nhân lực Công ty thời gian tới - Từng bước hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Công ty, phát triển bồi dưỡng nguồn nhân lực có Cơng ty ... tiêu định hướng phát triển nhân lực thời kỳ 2.3.8 Thực trạng đánh giá nhân lực Công ty  Quan điểm đánh giá nhân lực Công ty: -Công ty coi trọng công tác đánh giá nhân lực, coi sở để hoàn thiện ... Báo cáo thực tập Khoa: Quản trị nguồn nhân lực PHẦN TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CƠNG TY 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực Cơng ty 2.1.1...

32
831
1

báo cáo thực tập tổng hợp khoa quản trị nhân lực tại CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI K&G VIỆT NAM

Ngày tải lên : 01/04/2015, 15:33

... hợp Khoa: Quản trị nhân lực hoạt động đáng quan tâm công tác quản trị nhân lực công ty K&G Việt Nam 3.2 Phương hướng hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực Công ty Công ty TNHH Thương Mại K&G ... khác Quản trị nhân phải nghiên cứu kỹ vấn đề để để biện pháp quản trị phù hợp 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty TNHH Thương Mại K&G Việt Nam 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Công ... Việt Nam 13 3.1 Đánh giá thực trạng hoạt động kinh doanh, quản trị nhân lực Công ty Công ty TNHH Thương Mại K&G Việt Nam 17 3.1.3 Những vấn đề đặt Công ty Công ty TNHH Thương Mại K&G Việt...

22
3.1K
6

Báo cáo thực tập khoa quản trị nhân lực tại công ty TNHH MTV thương mại dịch vụ và xuất nhập khẩu

Ngày tải lên : 09/07/2015, 18:11

... hoạt động quản trị nhân lực người coi yếu tố trung tâm, nên hoạt động quản trị nhân lực công ty quan tâm mức 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH EXSECO 2.3.1 Thực trạng quan ... CƠNG TY TNHH EXSECO 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực công ty TNHH EXSECO 2.1.1 Tình hình nhân lực phận tổ chức quản trị nhân lực Nhân lực phận tổ chức quản ... - Công ty có quan tâm, xây dựng triển khai hầu hết nội dung công tác quản trị nhân lực - Cơng ty có phận tổ chức nhân lực phụ trách nội dung nhân tạo tảng cho hoạt động quản trị khác công ty...

22
548
0