... duyt phng ỏn v chuyn Cụng ty Xõy lp Thng mi I thnh cụng ty c phn u t Xõy lp Thng mi I 1.3 C cu t chc b mỏy qun tr cụng ty 1.3.1 B mỏy qun tr ca Cụng ty T chc b mỏy ca Cụng ty c phn u t xõy dng thng ... xõy lp ca Cụng ty Cựng vi s chuyn i ton din v hỡnh thc v bn cht t mt Cụng ty nh nc sang Cụng ty c phn, Cụng ty thng mi c phn u t thng mi xõy lp ó xỏc nh phng hng c th cho cụng ty nhng nm ti nh ... ri ro m cụng ty phi i mt tin hnh hot ng sn xut kinh doanh ca mỡnh thỡ cụng ty khụng nờn ch xem li nhun l mc tiờu sng cũn ca cụng tyTrong nn kinh t th thng cú tớnh cnh tranh cụng ty phi phn u...
... cua Cụng ty 11 Kt lun Đề tàiHoànthiện máy quảntrịCôngty TNHH nhà nớc thành viên khí Quang Trung đề tài mẻ nhng quantrọng doanh nghiệp đặc biệt doanh nghiệp Nhà nớc Cơ cấu máy quản lý nhân ... ty nêu sốgiảipháp cho tình trạng Tuy với trình độ kiến thức hạn chế nên phân tích giảipháp đa cha triệt để ,nhng em hy vọng có tác động giúp ích đợc cho côngty việc hoànthiện máy quản lý ... Côngty TNHH nhà nớc thành viên khí Quang Trung đạt đợc nhiều thành công , đa côngty lớn mạnh phát triển nh ngày Tuy nhiên với tác động môi trờng ,chính sách nhân tố khác , cấu máy quản lý công...
... đưa biện pháphoànthiệncôngtácquản lý tài Thứ ba, nghiên cứu đề xuất sốgiảiphápcôngquản lý tàichính nhằm hoànthiệncôngtácquản lý tài trường đại học Y tế côngcộng 10 Chương MỘTSỐ ... dạy học + Nâng cao lực vai trò côngtáctài kế toán Cùng vấn đề hoànthiệncôngtácquản lý tàitác giả Nguyễn Thị Loan luận văn thạc sỹ Hoànthiệncôngtácquản lý tài Trường Đại học Hồng Đức ... đến sở lý luận côngtácquản lý tài đơn vị nghiệp có thu, đồng thời đánh giá thực trạng côngtácquản lý tài đơn vị Tác giả đề xuất sốgiảipháphoànthiệncôngtácquản lý tài đơn vị chưa đầy...
... đề tàiMộtsốgiảipháphoànthiện chế quản lý tài nhằm nâng cao quyền tự chủ trường đại học, cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp PTNT” Mục tiêu nghiên cứu đề tài - Hệ thống sốsở lý luận chế quản ... chế quản lý tài trường đại học, cao đẳng công lập - Đánh giá thực trạng chế quản lý tài trường đại học, cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp PTNT - Đề xuất sốgiảipháphoànthiện chế quản lý tài nhằm ... - Ưu điểm bất hợp lý chế quản lý tài trường đại học, cao đẳng thuộc Bộ Nông nghiệp PTNT 4.3 Đề xuất sốgiảipháphoànthiện chế quản lý tài nhằm nâng cao quyền tự chủ tài trường đại học, cao đẳng...
... QUAN V CễNG TY C PHN CH TO BM HI DNG I Gii thiu chung Cụng ty c phn ch to bm Hi Dng Gii thiu chung Cụng ty c phn ch to bm Hi Dng tin thõn l Cụng ty ch to bm Hi Dng thuc Tng Cụng ty mỏy v thit ... Cụng ty c phn ch to bm Hi Dng ó c Tng giỏm c Cụng ty phờ duyt v cụng b tt c cỏc n v c cu t chc Cụng ty, õy l b phn thng nht khụng th tỏch ri ca k hoch nhn thc cht lng ca Cụng ty Lónh o cụng ty ... qun lớ c phn nh nc ca Tng Cụng ty mỏy v thit b cụng nghip ti Cụng ty c phn ch to bm Hi Dng cho Cụng ty trỏch nhim hu hn nh nc mt thnh viờn in C H Ni thuc Tng Cụng ty thit b in Vit Nam Ngy 28/7/2006...
... 118,06% Điều cho thấy côngty ngày mở rộng quy mô xuất II Những nhân tố ảnh hởng đến côngtácquảntrị chất lợng Côngty MayThăng Long Cơ cấu tổ chức máy quảntrịcôngtyCôngty may Thăng Long đợc ... xây dựngvà thực hệ thống quảntrị chất lợng theo tiêu chuẩn ISO 9000 Côngty May Thăng Long Chơng 3: Mộtsốgiảipháp nhằm hoànthiện hệ thống quảntrị chất lợng Côngty May Thăng Long Tôi xin ... hình tàicôngty Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2000 2001 2002 Mộtsốgiảipháp nâng cao chất lợng sản phẩm Côngty May Thăng Long Tài vấn đề quantrọng với tất côngty sản xuất kinh doanh Một...
... muốn Côngty cần có định hướng cho hoạt động Do định hướng chất lượng quảntrị chất lượng Côngty là: − Duy trìhoànthiện việc triển khai hệ thống quảntrị chất lượng theo hệ thống quảntrị chất ... đào tạo trưc tiếp Côngty kiến thức hệ thống quảntrị chất lượng (Ví dụ công cụ quản lý chất lượng: công cụ xác lập kế hoạch, công cụ kiểm tra, công cụ động viên khuyến khích, công cụ đánh giá…) ... thực hệ thống quảntrị chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001 – 2000 khen thưởng xứng đáng kịp thời nêu gương toàn Côngty • Điều kiện thực giải pháp: Để giảipháp mang tính khả thi, Côngty cần có...
... luận chung quảntrị nhân Chương II: Thực trạng côngtácquảntrị nhân côngty xây dựng số Hà Nội Chương III: Phương hướng phát triển giảipháphoànthiệncôngtácquảntrị nhân côngty CHƯƠNG ... Phải HoànThiệnCôngTácQuảnTrị Nhân Sự Trong Tổ Chức 1.Các nhân tố ảnh hưởng tới côngtácquảntrị nhân tổ chức Quảntrị nhân ( gọi ‘ quảntrị nhân lực ‘ hay ‘ quảntrị lao động‘) trình tác ... giảipháphoànthiện hệ thống quảntrị nhân côngty xây dựng số Hà Nội” Với mục đích nhằm tìm giảipháp tối ưu để góp phần hoànthiệncôngtácquảntrị nhân côngty Ngoài lời mở đầu kết luận chuyên...
... vii 4.3 Giảipháphoànthiện chế tự chủ tài Nhà trƣờng 75 4.3.1 Giảipháphoànthiện chế tự chủ việc huy động nguồn thu thực nhiệm vụ chi 75 4.3.2 Giảipháphoànthiệncôngtác thực ... Một là, xác định việc tồn hai hình thức quản lý tài đơn vị nghiệp có thu Hai là, Mộtsốgiảipháphoànthiệnquản lý tài nhằm mục đích tăng nguồn thu, tăng tính tự chủ hoạt động quản lý tài chính, ... KINH TẾ VÀ QUẢNTRỊ KINH DOANH NGUYỄN THỊ KIM LIÊN MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆN CƠ CHẾ TỰ CHỦ TÀICHÍNHTẠI TRƢỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI CHUYÊN NGÀNH: QUẢN LÝ KINH...
... que hn in Trong quỏ trỡnh hot ng Cụng ty ó t nhiu thnh tớch v c tng huõn chng lao ng hng hng Hin nay, Cụng ty ó tiờu th que hn trờn ton quc vi hn100 i lý ti tt c cỏc tnh thnh ph Cụng ty ang c ... Cụng ty ó xõy dng h thng qun tr kiu trc tuyn - chc nng Giám đốc Côngty Nm ngoi h thng qun Lý cht lng Phòng - quan h chc nng Phòng kĩ thuật KCS Phòng tổ chức nhân Phòng Phòng Phòng kế tiêu tài ... thng mỏy múc thit b ca Cụng ty Cụng ty hin cú mỏy vut vi cụng sut 8tn/ca nh vy nu Cụng ty ch thc hin 2ca/ngy thỡ s khụng ỏp ng c nhu cu sn phm tiờu th Chớnh vỡ th Cụng ty ó phi thc hin liờn tc 3ca/ngy...
... HOẠT ĐỘNG QUẢNTRỊ MARKETING Quảntrị marketing có vị trí vai trò quantrọng hoạt động quảntrị nghiệp vụ khác doanh nghiệp: quảntrịtài chính, quảntrị nhân sự, quảntrị chiến lược, quảntrị rủi ... sốgiảipháphoànthiện hoạt động Quảntrị Marketing nhằm mở rộng thị trường miền Nam Côngty TNHH TM-DV CNTT Hoàng Tín” Phạm vi đề tài giới hạn phạm vị tìm hiểu thông tin, tài liệu côngty nghiên ... -569 -5.69 (Số liệu trích BCTC CôngTy năm 2009) 4.3 Côngtác dự báo phòng ngừa rủi ro • Côngtác dự báo Trước thực côngtác dự báo điều kiện cần đủ côngtáccôngtác nghiên cứu thị trường để từ...
... bi n n m 2009 Ngu n : Phũng Marketing Cụng ty CP Tõn Tõn 2.2 T ng quan v Cụng ty CP Tõn Tõn 2.2.1 Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt tri n c a cụng ty CễNG TY C a ch : 32C PH N TN TN (TR S CHNH) p N ... 2.2.1.2 Tỡnh hỡnh nhõn s c a Cụng ty 27 2.2.1.3 K t qu ho t ng s n xu t kinh doanh c a cụng ty 28 2.3 Th c tr ng ho t ng chu i cung ng t i cụng ty 29 2.3.1 S t ch c chu i cung ... .25 B ng 2.3 : C c u nhõn s t i Cụng ty n m 2010 27 B ng 2.4 : B ng s n l ng v m t s ch tiờu ti chớnh c a Cụng ty 28 B ng 2.5 : B ng i m chu n c a cụng ty ỏnh giỏ nh cung c p 33 B ng 2.6...
... cá nhân sau CHƯƠNG I II : MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢNTRỊ BÁN HÀNG CỦA CÔNGTY CP PHÚ KHANG NAM I ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CÔNGTY Định hướng côngtácquảntrị lực lượng bán hàng Định ... sản phẩm CôngtyCôngtác tiêu thụ sản phẩm Côngty thực theo kênh bán hàng truyền thống Côngty CP Phú Khang Nam Khách hàng tiêu dùng cuối Hình 1.8 Sơ đồ kênh phân phối côngtyCôngty giới thiệu ... trích lập quỹ, đề xuất biện pháp, chấn chỉnhcôngtácquản lý, nâng cao hiệu hoạt động Côngtycôngtác khác có liên quan IV CÁC NGUỒN LỰC CỦA CÔNGTY Cơ cấu lao động Côngty cổ phần Vân Nam có đội...
... tr hoàn thi n côngtác qu n tr ngu n nhân l c gi i pháp a lu 25 TH C TR NG QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNGTY 751 2.1 Gi i thi u chung v Côngty 751 2.1.1 Gi i thi u v côngty Tên công ty: Công ... th ng mô t công vi vi c cho c p qu ng mô t công ng b ng tiêu chu n công 37 vi c cho ch c danh t i côngty nên vi c phân công b trícông vi c g p nhi u Côngtác phân công b trícông vi câu h ... nhân l c hi n t i côngty Phân tích công vi c Qua kh o sát th c t , côngtác phân tích công vi c t hi n t t c hai tài li c n phân tích công vi c b ng mô t công vi c b ng tiêu chu n công vi c ( nh...
... i Côngty CP TPDD Nutifood + Ki n ngh gi i pháphoàn thi n chu i cung ng t i CôngTy CP TPDD Nutifood 3.1 ng nghiên c u tài nghiên c u v lý lu n th c ti n côngtác qu n tr chu i cung ng t i Công ... tranh, nâng cao hi u qu ho t c a côngty quy S ng, GI I PHÁPHOÀN THI N HO NG T I CÔNGTY C PH N PH C PH tài nghiên c u cho lu lu n v chu i cung ng nh ng gi nh ch tài M T NG QU N TR CHU I CUNG NG ... hình hi n t i c a côngty mm m y u c a chu i cung ng - Công c s lý: Excel - pháp duy: S d ng ph pháp logic phân tích th c tr ng Trên ho t ng qu n tr chu i cung ng t i côngty c n hoàn thi n gi s...
... T côngty không ty, công nhân VSL tr c ký y tai n luy lao sát h, nhân Tai uyê tra lao h Ngay c côngty giám sát tr c s công ng h côngtác an toàn lao côngty an toàn d n thao tác k tác yêu c công ... N ÔNG TYCôngty 2.1.1 Quá trình hình thành phát t Côngty TNHH Trong nhà th công 2.1.2 v c Côngty - m - Hoàn 2.1.3 h Tr nhân s qua s thay , ch a ch c tr lý phù v a phù qui mô côngty v a ... 2.2.3.2 Phân công b trícông T công ty, ban giám công tr c phòng ban tr phân công Còn Là m uyên m doanh công ng không, phân công, trícông nhân viên s tr d av nh phân tích, mô trí phân côngcông vi...
... tồn côngtácquảntrị hoạt động bán hàng cá nhân đại lý yêu cầu công việc giúp đưa sốgiảiphápquảntrị lực lượng bán hàng cá nhân sau CHƯƠNG I II : MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢNTRỊ ... sản phẩm CôngtyCôngtác tiêu thụ sản phẩm Côngty thực theo kênh bán hàng truyền thống Côngty CP Phú Khang Nam Khách hàng tiêu dùng cuối Hình 1.8 Sơ đồ kênh phân phối côngtyCôngty giới thiệu ... trích lập quỹ, đề xuất biện pháp, chấn chỉnhcôngtácquản lý, nâng cao hiệu hoạt động Côngtycôngtác khác có liên quan IV CÁC NGUỒN LỰC CỦA CÔNGTY Cơ cấu lao động Côngty cổ phần Vân Nam có đội...
... 3.1.1 Phương hướng côngtácquảntrị thời gian tới 3.1.2 Mục tiêu côngtácquảntrị nguồn nhân lực 3.2 Mộtsốgiảipháp nhằm hoànthiệncôngtácquảntrị nguồn nhân lực 3.2.1 ... tắt chương CHƯƠNG MỘTSỐGIẢIPHÁPHOÀNTHIỆNQUẢNTRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠICÔNGTY THÊU MAI LAN 3.1 Phương hướng mục tiêu côngtácquảntrịCôngty TNHH Thêu Mai Lan thời gian tới ... phân tích công việc 3.2.1 Các giảipháphoànthiệncôngtác đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực 3.2.2 Các giảipháp nhằm hoànthiệncôngtác lao động tiền lương 3.2.3 Các giảipháp nâng cao...