Giáo dục về lý tưởng làm việc:

Một phần của tài liệu CÔNG tác tạo ĐỘNG lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại KHO bạc NHÀ nước hậu GIANG (Trang 110 - 111)

Thực tế cho thấy rằng một người trưởng thành chỉ làm những công việc mà họ cảm nhận được giá trị và tầm quan trọng của nó. Vì thế để ngành kho bạc luôn hấp dẫn người lao động thì người lao động trong ngành kho bạc phải được giáo dục về ý nghĩa của và tầm quan trọng của công việc mà họ đang đảm nhận đối với đời sống kinh tế xã hội và với bản thân của mỗi người. Vì là kho bạc là ngành đòi hỏi sự chịu khó, tận tụy, cẩn thận và là ngàng có vai trò, vị trí đặc biệt của nền hành chính quốc gia. Do đó yêu mến công việc chính là cách thể hiện lòng yêu nước, lòng tự hào dân tộc của mỗi người. Làm việc trong ngành đòi hỏi người lao động phải bỏ nhiều công sức, làm việc theo những khuôn khổ, những quy định nhất định nhưng bù lại công việc cũng mang ý nghĩa rất lớn đối với quốc gia, dân tộc.

Vì thế, lãnh đạo Văn phòng Kho bạc tỉnh và các Kho bạc huyện nên tổ chức những buổi trò chuyện có thể được lồng ghép vào những buổi sinh hoạt chung của đơn vị để người quản lý nói về vị trí, vai trò của ngành kho bạc trong đời sống kinh tế xã hội, làm gia tăng lòng yêu ngành, yêu nghề của người lao động. Bên cạnh đó, hằng năm đơn vị nên tổ chức những cuộc thi viết về ngành để người lao động có thể trình bày một cách thoải mái tâm tư tình cảm, những trăn trở trong công việc hoặc mối quan hệ giữa mọi người với nhau tùy thuộc vào chủ đề mà Ban lãnh đạo muốn tìm hiểu để phục vụ cho công tác quản trị của mình. Thông qua các bài thi, bài viết, Ban Lãnh đạo sẽ phần nào nắm được suy nghĩ và hướng hành động của người lao động để có những quyết sách điều chỉnh kịp thời.

Một phần của tài liệu CÔNG tác tạo ĐỘNG lực CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG tại KHO bạc NHÀ nước hậu GIANG (Trang 110 - 111)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(124 trang)