Thống kê thu nhập 2018 đối với một số chức danh công việc

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty YCH protrade (Trang 55 - 56)

STT Chức danh Mức lương trung bình VNĐ/tháng

Cao nhất Trung bình Thấp nhất

1 Chuyên viên vận hành

kho 15.6 8.0 6.2

2 Chuyên viên điều phối

– vận tải 14.3 7.5 6.8

3 Chuyên viên vận hành

dự án 15.1 7.8 6.5

4 Chuyên viên kế toán 15.7 7.9 6.3

5 Chuyên viên Hành

chính nhân sự 13.1 6.9 6.0

6

Chuyên viên Kinh doanh & thủ tục hải quan

14.5 7.4 6.5

Trung bình tổng 14.72 7.58 6.38

Mức lương cao nhất đối với các các chức danh chính hiện tại chỉ dừng lại ở mức 15.600.000 VNĐ /1 tháng trong khi mức lương thấp nhất chỉ dừng lại ở mức 6.000.000 VNĐ/tháng, mức lương trung bình người lao động nhận được hiện tại là 7.580.000 VNĐ/1 tháng. Có thể nói mức thu nhập của người lao động tại Công ty so với mặt bằng chung của thị trường là quá thấp, với mức thu nhập như hiện tại người lao động chỉ đủ đáp ứng được nhu cầu tối thiểu, do vậy người lao động Công ty cịn gặp nhiều khó khăn, mong muốn của họ được Công ty chi trả với mức lương tương xứng với năng lực của họ.

Công ty chưa xây dựng được quy chế lương, thưởng riêng, việc thực hiện tăng lương hoặc thưởng cho người lao động hoàn toàn phụ thuộc vào người lãnh đạo trực tiếp quản lý đề xuất trên nguyên tắc kết quả thực hiện công việc được đánh giá vào cuối mỗi 6 tháng, tỷ lệ tăng lương phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kết quả hoạt động kinh doanh của năm, kế hoạch năm tiếp theo …và được lãnh đạo Công ty đưa quyết định về tỷ lệ tăng lương vào mỗi kỳ đánh giá.

Công tác khen thưởng định kỳ và đột xuất theo chia sẻ từ bộ phận Hành chính nhân sự (2019) chưa được kịp thời cũng như hình thức khen thưởng chưa tạo được sự hấp dẫn cũng như thi đua trong tồn Cơng ty, cụ thể:

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty YCH protrade (Trang 55 - 56)