- Kiểm tra giám sát các hoạt động
8 Cty CP Chế biến và DV thủy sản Cát Hải 4 triệu lít
4.3.6. Phát triển nguồn nhân lực, năng cao năng lực quản lý điều hành và phẩm chất cán bộ
hành và phẩm chất cán bộ
Xây dựng quy hoạch, kế hoạch, cơ chế, chính sách về thu hút, đào tạo, sử dụng và phát triển nguồn nhân lực. Tăng cường đào tạo về vị trí, vai trị của biển ngay từ cấp học sinh phổ thông. Phát triển quy mô giáo dục và đào tạo theo cơ cấu các loại hình phù hợp với sự phát triển kinh tế biển. Tăng cường hợp tác quốc tế, mở cửa cho các nhà đầu tư nước ngoài trong đào tạo nhân lực biển để tiếp thu được công nghệ đào tạo tiên tiến, trang bị huấn luyện hiện đại. Thực hiện chuẩn hóa, hiện đại hóa đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo hướng bám sát nhu cầu của thị trường lao động, gắn đào tạo với giải quyết việc làm, đáp ứng nhu cầu nhân lực của thành phố, nhu cầu sử dụng nhân lực của vùng duyên hải Bắc Bộ và xuất khẩu. Chú trọng phát triển, nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho bậc cao đẳng, đại học trên địa bàn theo hướng bảo đảm cân đối giữa đào tạo lý thuyết với huấn
luyện thực hành; Đầu tư xây dựng những chương trình đào tạo nhân lực logistics đạt trình độ quốc tế.
Kiện toàn tổ chức bộ máy thực hiện chức năng quản lý nhà nước về biển đảo theo hướng nâng cao chất lượng công tác tư vấn, tham mưu, đề xuất các cơ chế chính sách phát triển kinh tế biển của thành phố. Nâng cao năng lực của các cơ quan quản lý biển. Tăng cường phối hợp giữa các cơ quan liên quan; các tỉnh, thành phố khác thuộc vùng Vịnh Bắc Bộ trong quản lý nhà nước về biển, đảo. Thành lập Ban chỉ đạo thành phố để tập trung chỉ đạo các hoạt động thuộc lĩnh vực biển, đảo theo hướng tổng hợp và thống nhất...
Quan tâm bố trí kinh phí, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, trụ sở làm việc cho Chi cục Biển và Hải đảo; bổ sung biên chế, tạo điều kiện đào tạo, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ cho các cán bộ, công chức làm công tác quản lý nhà nước về biển, đảo. Đào tạo đội ngũ chuyên trách, quản lý tổng hợp môi trường biển theo quy chuẩn.
Cần nâng cao trình độ hiểu biết của lãnh đạo, cán bộ quản lý trong việc thực hiện các chương trình, dự án. Tăng cường năng lực cho các Ban quản lý dự án theo hướng chun nghiệp và bền vững thơng qua các chương trình đào tạo, tập huấn.