Đơn vị: Triệu đồng
Nguồn : Báo cáo tài chính của đơn vị năm 2011-2015 b) Chênh lệch thu - chi năm sau tăng hơn năm trước
Kết quả chênh lệch thu - chi thực tế đạt đƣợc vƣợt kế hoạch (bảng biểu 3.23) và năm sau cao hơn năm trƣớc (bảng biểu 3.24). Điều đó chứng tỏ kết quả kinh tế của các hoạt động ngày càng hiệu quả, cụ thể nhƣ sau:
Bảng biểu 3.24. Kết quả chênh lệch thu – chi năm sau cao hơn năm trƣớc
Đơn vị: Triệu đồng
Nguồn: Báo cáo tài chính của đơn vị năm 2011-2015
3.4.1.4. Đảm bảo trích lập các quỹ tích lũy và tăng thu nhập cho người lao động
a) Trích lập quỹ cơ quan thực hiện vượt so với số kế hoạch
Theo quy định, mức trích lập quỹ phát triển tối thiểu là 25% tổng số chênh lệch thu - chi. Thực tế mức trích lập các quỹ cơ quan của các trƣờng đều vƣợt mức quy định của Nhà nƣớc và đảm bảo chi thu nhập tăng thêm cho ngƣời lao động.
Nhìn vào bảng biểu (bảng biểu 3.25) cho thấy kết quả trích lập quỹ cơ quan các trƣờng đã đạt đƣợc từ năm 2011 - 2015 đều đạt và vƣợt kế hoạch đề ra, cụ thể:
Bảng biểu 3.25. Kết quả trích lập quỹ cơ quan vƣợt so với kế hoạch
Đơn vị: Triệu đồng
Nguồn : Báo cáo tài chính của đơn vị năm 2011-2015 c) Trích lập các quỹ tích lũy năm sau cao hơn năm trước.
Nhìn vào bảng biểu 3.26, cho thấy từ năm 2011 đến năm 2015 các trƣờng đã trích lập quỹ cơ quan liên tục tăng hằng năm; trong đó Đại học Y Dƣợc TP.HCM có giảm trong năm 2012 vì do đang xây dựng bệnh viện, sau khi Bệnh viện đi vào hoạt động đã có sự trích lập quỹ cơ quan tăng mạnh; tiếp sau là Trƣờng ĐHY Hà Nội; Trƣờng ĐHYD Cần Thơ; Trƣờng ĐHYD Thái Bình và Trƣờng ĐHYD Hải Phòng.