Tên trƣờng Chi TNTT (triệu đồng) Tỷ lệ tăng 2015 so với 2012 Năm 2012 Năm 2015 1. Trƣờng Đại học Y Hà Nội 34.271 51.958 151,6% 2. Trƣờng Đại học Y Hải Phòng 10.139 21.508 212,1% 3. Trƣờng Đại học Y Thái Bình 19.780 23.634 119,5% 4. Trƣờng Đại học Y TP.HCM 46.456 387.697 834,5% 5. Trƣờng Đại học Y Cần Thơ 3.234 16.583 512,8%
3.4.1.5: Đảm bảo tuân thủ chính sách pháp luật của Nhà nước và quy chế quản trị tài chính nội bộ của đơn vị
Đối với góc độ các cơ quan quản lý Nhà nƣớc; trong quá trình kiểm tra, giám sát hoạt động tại các đơn vị, thì chính sách pháp luật của Nhà nƣớc và quy chế quản trị nội bộ là những nội dung quan trọng để kiểm tra, đánh giá hoạt động của đơn vị và qua đó để xử lý vi phạm nếu có. Vì vậy, đây là một nội dung quan trọng QTTC tại đơn vị đảm bảo tuân thủ cơ chế chính sách của Nhà nƣớc thông qua công tác lập dự toán, chấp hành dự toán và quyết toán ngân sách hàng năm, và thông qua việc ban hành quy chế quản trị tài chính nội bộ phù hợp với quy định của Nhà nƣớc.
Kết quả phân tích hiện trạng trong cho thấy các trƣờng khảo sát đã thực hiện tốt các nội dung trên; điều đó đã đƣợc Kiểm toán Nhà nƣớc ghi nhận trong đánh giá chung tại Báo cáo kiểm toán số 539/KTNN-TH ngày 07/12/2015 về quản lý NSNN năm 2014 tại Bộ Y tế [40]. Mặt khác, qua phỏng vấn cán bộ quản lý tài chính của các trƣờng, số ngƣời đƣợc phỏng vấn có 15 ngƣời là cán bộ quản lý về tài chính kế toán của 5 trƣờng trong phạm vi khảo sát (Kế toán trƣởng, Trƣởng phòng và các Phó Trƣởng phòng Tài chính kế toán), đã cho kết quả: 15/15 ngƣời đƣợc hỏi đều đánh giá nhà trƣờng đã tổ chức thực hiện tốt công tác kế toán tài chính và thực hiện tốt công tác lập dự toán, chấp hành và quyết toán ngân sách; thực hiện tốt công tác xây dựng và thực hiện các quy chế nội bộ của nhà trƣờng, đảm bảo kịp thời và đầy đủ theo quy định của nhà nƣớc; đảm cung cấp thông tin, số liệu kịp thời về tình hình tài chính cho sự lãnh đạo của Nhà trƣờng và cho sự quản lý kiểm tra của cơ quan quản lý.
3.4.1.6. Nâng cao chất lượng đào tạo và giá trị thương hiệu của nhà trường
Trên cơ sở phân tích thực trạng các chỉ tiêu kinh tế đã đạt đƣợc về đảm bảo nguồn kinh phí cho hoạt động và đạt kết quả chênh lệch thu chi đáng kể. Nhà trƣờng đã tạo đƣợc quỹ phát triển sự nghiệp, cùng với nguồn vốn đầu tƣ của Nhà nƣớc để xây dựng cơ sở vật chất và mua sắm trong thiết bị cho Nhà trƣờng; đồng thời nhà trƣờng đã sử dụng một phần CLTC để chi thu nhập tăng thêm cho ngƣời lao động; đây là hai yếu tố quan trọng để nâng cao chất lƣợng đào tạo và nghiên cứu, tạo dựng giá trị thƣơng hiệu cho Nhà trƣờng.
Các công trình tiêu biểu đã đƣợc đầu tƣ, nhƣ: Công trình xây dựng Bệnh viện Trƣờng ĐHYD TP. Hồ Chí Minh; công trình xây dựng Trƣờng ĐHYD Cần Thơ, công trình Ký túc xá Trƣờng ĐHY Hà Nội và các công trình của Trƣờng ĐHYD Hải Phòng và Trƣờng ĐHYD Thài Bình… đã cải thiện đáng kể cơ sở vật chất cho đào tạo và nghiên cứu của các trƣờng.
Quy mô đào tạo của các trƣờng đảm bảo ổn định và tăng phù hợp chỉ tiêu đào tạo hàng năm; cụ thể kết quả đào tạo hằng năm: