6. Kết cấu của luận văn
3.5.1 Các yếu tố khách quan
3.5.1.1. Xu thế phát triển của ngành Bưu chính
Kinh tế Việt Nam trong giai đoạn 2015-2017 đối mặt với nhiều thách thức do đà tăng trưởng tiếp tục chậm lại nhưng lạm phát lại tăng, thâm hụt thương mại và ngân sách lớn, nợ công có xu hướng tăng. Việc kinh doanh của doanh nghiệp bưu chính vì thế cũng bị ảnh hưởng. Tình hình kinh tế khó khăn ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống, việc làm và thu nhập của người lao động. Thêm vào đó, tại thành phố Bắc Ninh thời điềm này có sự ra đời của hàng loạt doanh nghiệp vận chuyển tại địa phương với mức lương được chào mời hấp dẫn. Điều đó gây tâm lý người lao động dễ dao động, mất tinh thần hăng say, gắn bó với công việc và sẵn sàng nghỉ việc nếu có một đề nghị hấp dẫn hơn từ các doanh nghiệp khác.Vấn đề đặt ra cho bộ phận nhân lực của Bưu cục là giải quyết thỏa đáng các chế độ để khuyến khích và giữ chân người lao động.
3.5.1.2. Hệ thống luật pháp
Các yếu tố chính trị và pháp luật có ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh và hoạt động quản lý nhân lực của các doanh nghiệp trong nước cũng như các doanh nghiệp có vốn thuộc sở hữu Nhà nước.
Luật công chức Việt Nam quy định rõ quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động làm việc trong doanh nghiệp Nhà nước được đảm bảo bằng hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy định của pháp luật về lao động.
Tuy nhiên, do Bưu điện thành phố Bắc Ninh vẫn là cơ quan với 100% vốn nhà nước, do vậy lao động tại đơn vị khi đã được ký hợp đồng biên chế rồi thường sinh tâm lý ỷ lại, đến tháng lĩnh lương, không cố gắng hết mình trong công việc.
3.5.1.3. Đào tạo nghề và chất lượng đào tạo nghề
Hệ thống trường dạy nghề, cơ sở dạy nghề trong tỉnh Bắc Ninh ngày càng phát triển, nhiều cơ sở đào tạo, dạy nghề được thành lập, được các cơ quan quản lý kiểm tra, giám sát thường xuyên. Tuy nhiên, hiện nay trên địa bàn tỉnh chưa có trường chuyên về đào tạo trong lĩnh vực Bưu chính mà chủ yếu chỉ đào tạo trong các nhóm ngành nghề phổ biến như kinh tế, kế toán, điện tử, điện lạnh, xây dựng,.. Do đó, khi lao động muốn nâng cao trình độ tay nghề trong lĩnh vực bưu chính cần chờ kế hoạch đào tạo của Tổng công ty, dựa trên kế hoạch, kinh phí được xét duyệt phân bổ, Ban Lãnh đạo Bưu điện Tỉnh Bắc Ninh mới ra quyết định cử lao động nào tham gia các lớp học tập, bồi dưỡng chuyên môn.
Hiện cả nước chỉ có 01 Trung tâm chuyên về đào tạo nghiệp vụ Bưu điện đó là Trung tâm Đào tạo và Bồi dưỡng nghiệp vụ Bưu điện có trụ sở tại 51 Vũ Trọng Phụng - Thanh Xuân Trung - Thanh Xuân - Hà Nội với nhiệm vụ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Bưu điện, Công nghệ thông tin và ngoại ngữ, kỹ năng quản lý, kỹ năng kinh doanh và các kỹ năng cần thiết khác, tổ chức nghiên cứu, tham gia nghiên cứu: ứng dụng về đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ Bưu điện; cải tiến quy trình sản xuất và triển khai sản phẩm, dịch vụ mới của Tổng công ty; xây dựng hệ thống tiêu chuẩn, quy trình, quy định nghiệp vụ, cơ chế quản lý nội bộ của Tổng công ty. Chỉ với 01 trung tâm này, hiện không đáp ứng được nhu cầu đào tạo chuyên biệt về kỹ năng nghề hiện nay của toàn Tổng công ty.