7. Kết cấu luận văn
2.3.1. Xác định mục tiêu tạo động lực làm việc
Sở Khoa học và Công nghệ Bình Định là cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh có chức năng tham mưu, giúp Uỷ ban nhân dân tỉnh quản lý nhà nước về khoa học và công nghệ bao gồm: hoạt động khoa học và công nghệ; phát triển tiềm lực khoa học và công nghệ; tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng; sở hữu trí tuệ, ứng dụng bức xạ và đồng vị bức xạ; an toàn bức xạ và hạt nhân; các dịch vụ công trong lĩnh vực thuộc Sở quản lý trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, Sở Khoa học và Công nghệ Bình Định còn chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và hoạt động của Uỷ ban nhân dân tỉnh, đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Khoa học và Công nghệ.
Trên đây là mục tiêu hoạt động của Sở Khoa học và Công nghệ Bình Định. Để đạt được các mục tiêu trên cần phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các phòng ban, đơn vị trực thuộc và giữa các cá nhân với nhau. Do đó, Lãnh đạo Sở luôn xác định công tác xây dựng và phổ biến các mục tiêu, kế hoạch hoạt động từng năm cho tất cả các phòng ban, đơn vị trực thuộc là công việc rất quan trọng, giúp cho tất cả công chức, viên chức và người lao động tại Sở xác định được phương hướng và mục đích, nhiệm vụ mà mình cần hoàn thành.
Căn cứ vào mục tiêu hoạt động của Sở, Lãnh đạo Sở đã tiến hành xác định các mục tiêu trong hoạt động quản trị nhân lực nói chung và mục tiêu hoạt động tạo động lực làm việc cho viên chức và người lao động nói riêng. Cụ thể, Lãnh đạo Sở đã xác định xác định mục tiêu khi tạo động lực cho viên chức và NLĐ hướng đến ba mục tiêu chính: một là, gia tăng năng suất và hiệu
quả làm việc; hai là, tạo điều kiện phát huy năng lực của từng cá nhân người lao động; ba là, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp. Với mục tiêu tạo động lực làm việc như trên, Lãnh đạo Sở mong muốn giúp cho viên chức và người lao động yên tâm công tác, say mê với công việc, thực hiện công việc có trách nhiệm và nhằm thu hút những nhân lực chất lượng cao.