CHƯƠNG 1 : CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU
2.1 Tổng quan về địa bàn nghiên cứu
2.1.1.3 Tình hình hoạt động kinh doanh trong giai đoạn năm 2016-2018
Doanh nghiệp tổ chức kinh doanh với mục đích chính là thu được lợi nhuận để vốn tăng lên. Thơng tin về tình hình kinh doanh, sự lãi, lỗ của doanh nghiệp có tác dụng quan trọng trong việc đưa ra các quyết định quản trị và đầu tư.
Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh là yếu tố khơng thể thiếu khi phân tích về doanh nghiệp. Nó thể hiện khả năng hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp. Việc phân tích tình hình kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ở góc độ nào đó cũng cho thấy được phần nào trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp vì đây là trách nhiệm cơ bản nhất. Nếu doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, tức là làm ăn có lãi thì điều này sẽ đảm bảo cho việc tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động và tiền lương, cũng như các chế độ phúc lợi đối với người lao động được thực hiện một cách đầy đủ kịp thời.
Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty qua ba năm từ 2016 đến 2018 được thể hiện trong bảng sau:
Bảng 2.2 Kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty giai đoạn 2016-2018
(Đơn vị tính: đồng)
KẾT QUẢ KINH DOANH Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018
Doanh thu thuần về bán hàng và cung cấp
dịch vụ 22,690,000 924,080,000 2,109,000,000 Giá vốn hàng bán 4,200,500 31,000,000 68,000,000 Lợi nhuận gộp về bán hàng và cung cấp dịch vụ 18,489,500 893,080,000 2,041,000,000 Doanh thu hoạt động tài chính 16,240,000 26,280,000 70,067,055 Chi phí tài chính 11,580,327 22,470,680 65,789,044 Chi phí quản lý doanh nghiệp 63,070,200 470,580,000 1,107,500,000 Lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh (49,690,373) 415,290,680 913,221,989 Lợi nhuận khác (46,600,709) (37,900,570) (135,067,664) Tổng lợi nhuận kế toán trước thuế (96,291,082) 377,390,110 778,154,325 Chi phí thuế TNDN hiện hành 0 56,219,805 155,630,865 Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp (96,291,082) 321,170,305 622,523,460
(Nguồn: Công ty TNHH MTV Khai thác dữ liệu số bData)
Qua báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty (Bảng 2.2), doanh thu tăng dần qua các năm sau năm đầu tiên thành lập đã bị lỗ. Cụ thể trong năm 2016 đã không thu lại được lợi nhuận, năm 2017 doanh thu là 26,280,000 đồng và trong năm 2018 doanh thu đạt 70,067,055 đồng tăng lên 43,787,055 đồng, tăng gấp 2,67 lần so hơn năm 2017. Doanh thu năm 2017 và năm 2018 của Công ty đã tăng lên. Điều này giải thích là do trong năm 2017, Cơng ty ký kết được nhiều hợp đồng hơn so với năm 2016. Năm 2018, lợi nhuận trước thuế của Công ty tăng 400,764,215 đồng, hay tăng tương đương 48,49% so với năm 2017. Đây là một con số thật sự ấn tượng và rất đáng mừng sau khi trải qua năm 2016 chưa thu lại được lợi nhuận. Điều này có thể giải thích là do Cơng ty đã từng bước quán triệt tinh thần tiết kiệm, giảm sai sót, lãng phí trong q trình hoạt động. Bên cạnh đó, cịn là do doanh thu tăng của Công ty trong năm qua đã kéo theo lợi nhuận của Cơng ty tăng lên.
Về chi phí quản lý doanh nghiệp: Cơng ty đã biết chú trọng đến việc đầu tư vào cơ sở vật chất, cung cấp đầy đủ nhất những vật dụng cần thiết nhất trong công việc, nhằm giúp cho nhân viên cảm thấy thoải mái và hết lịng làm việc, giúp hiệu quả cơng việc tăng lên đem về lại doanh thu kì vọng. Cụ thể cho thấy chi phí quản lý đó đã tăng dần qua các năm. Chi phí quản lý doanh nghiệp năm 2017 là 470,580,000 đồng tức tăng lên 407,509,800 đồng hay tăng 7,46 lần so với năm 2016 và chi phí quản lý doanh nghiệp 2018 tăng lên mức 1,107,500,000 đồng hay tăng 2,35 lần so với năm 2017.
Về lợi nhuận sau thuế: Năm 2016 Công ty lỗ 96,291,082 đồng. Điều này là dễ hiểu đối với những công ty trong những năm đầu đi vào hoạt động vì doanh thu chưa thể bù đắp nổi các chi phí ban đầu. Sau ba năm đi vào hoạt động, Công ty đã vượt qua những khó khăn ban đầu và bắt đầu có lãi với 321,170,305 đồng vào năm 2017 và 622,523,460 đồng vào năm 2018. Điều này cho thấy Công ty đang kinh doanh ngày càng hiệu quả.
Đồng thời, khi làm ăn có lãi thì có thể sẽ có thêm những lợi ích vật chất và tinh thần mà người lao động sẽ được hưởng như tăng tiền lương, thưởng..v.v. Điều này góp phần làm cho đời sống của người lao động trong doanh nghiệp ngày càng được cải thiện. Và xét ở góc độ nào đó, thì nó cũng thể hiện được tính trách nhiệm của doanh nghiệp xã hội của doanh nghiệp đối với người lao động của đơn vị.