5. Kết cấu của luận văn
2.2.3. Phương pháp xử lý và phân tích thông tin
Toàn bộ số liệu điều tra thu thập được tổng hợp, tính toán và phân tổ thống kê theo những tiêu thức khác nhau, các chỉ tiêu giá trị được hiện tại hoá bằng đơn giá thống nhất theo giá hiện hành của năm điều tra. Trên cơ sở đó sử dụng các phương pháp phân tích sau:
2.2.3.1. Phương pháp thống kê mô tả
Trên cơ sở các tài liệu, số liệu thu thập được tiến hành thống kê, phân tích lại toàn bộ tài liệu, số liệu. Sử dụng phương pháp thống kê mô tả với các chỉ tiêu như: số tuyệt đối, số tương đối, số trung bình… nhằm phản ánh quy mô, chất lượng và hiệu quả của hoạt động quản lý nguồn nhân lực theo thời gian.
Mô tả thống kê trình bày tổng quát về quản lý nguồn nhân lực tại UBND huyện Mường Ảng. Sử dụng thống kê mô tả phân tích và đánh giá thực trạng về chất lượng quản lý nguồn nhân lực tại UBND huyện Mường Ảng. Các đại lượng được sử dụng trong thống kê mô tả là số tuyệt đối, số tương đối, số trung bình, độ lệch chuẩn, số lớn nhất, nhỏ nhất, tần suất và phần trăm để phân tích thực trạng.
2.2.3.2. Phương pháp phân tích - so sánh
Dựa trên các kết quả tổng quan, phương pháp phân tích so sánh sẽ được áp dụng để chỉ ra những đặc trưng và sự khác biệt đối với vấn đề phát triển kinh tế xã hội theo một số các tiêu chí như: so sánh theo không gian, so sánh theo thời gian, so sánh theo các tiêu chí về điều kiện phát triển kinh tế….Các kết quả được rút ra từ phương pháp phân tích - so sánh sẽ đảm bảo tính toàn diện của đề tài, từ đó đảm bảo các bài học kinh nghiệm, các kiến nghị được nêu ra là phù hợp.
2.2.3.3. Phương pháp phỏng vấn chuyên sâu
Để đảm bảo tính chính xác trong nghiên cứu, tác giả tham khảo ý kiến của những người am hiểu sâu sắc các lĩnh vực liên quan đến đề tài, thu thập thêm thông tin của các nhà khoa học, các nhà quản lý ở địa phương, cán bộ cơ sở. Những tài liệu sách báo đã được công bố ở các trường đại học, cao đẳng. Tác giả dùng trong giai đoạn nghiên cứu ban đầu và trong quá trình đưa ra định hướng, giải pháp.