Quản điểm về quản lý nguồn nhân lực tại UBND huyện Mường Ảng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản trị nguồn nhân lực tại UBND huyện mường ảng, tỉnh điện biên (Trang 85 - 86)

5. Kết cấu của luận văn

4.1.1. Quản điểm về quản lý nguồn nhân lực tại UBND huyện Mường Ảng

Thực hiện Nghị quyết của Đại hội Đảng bộ huyện Mường Ảng nhiệm kỳ 2015 - 2020 với các chương trình bao gồm: Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế nông nghiệp và xây dựng nông thôn mới; chương trình phát triển thương mại - dịch vụ, dịch vụ và tiểu thủ cơng nghiệp; phát triển văn hóa xã hội và giảm nghèo bền vững; tăng cường công tác quốc phịng an ninh trong tình hình mới và chương trình xây dựng hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh. Cụ thể hóa các chương trình bằng những đề án cho cả giai đoạn đó là: Đề án đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế nơng nghiệp, đưa cây trồng có giá trị kinh tế cao vào sản xuất, gắn với phát triển chăn nuôi đại gia súc theo hướng hàng hóa; xây dựng nơng thơn mới giai đoạn 2017 - 2020 và định hướng đến năm 2025; phát triển thương mại, dịch vụ và tiểu thủ công nghiệp; phát triển du lịch gắn với bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc; nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo; Củng cố, phát triển mạng lưới Y tế, nâng cao chất lượng dân số và chăm sóc sức khỏe nhân dân; đề án giảm nghèo bền vững; đề án nâng cao chất lượng lãnh đạo, đề án nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở, chất lượng đội ngũ cán bộ, viên chức; đề án tiếp tục đổi mới công tác dân vận, nâng cao chất lượng hiệu quả hoạt động của mặt trận và các đoàn thể quần chúng và đề án nâng cao chất lượng cơng tác chính trị tư tưởng giai đoạn 2017 - 2020. Mặc dù chịu ảnh hưởng của tình hình suy giảm kinh tế trong nước, nền kinh tế khó khăn do lạm phát và cắt giảm đầu tư công, thời tiết diễn biến thất thường đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống của nhân dân; cơ chế chính sách về cịn nhiều bất cập. Nhưng với sự tập trung điều hành chỉ đạo của cả hệ thống chính trị, sự đồng thuận của nhân dân trong huyện, UBND huyện đã tập trung chỉ đạo, đôn đốc các cấp, các ngành nỗ lực triển khai đồng bộ các chính sách, giải pháp điều hành đã đạt được một số kết

quả nhất định. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ Huyện ủy, UBND huyện Mường Ảng cũng xây dựng phương hướng và mục tiêu về công tác quản lý nguồn nhân lực cho huyện Mường Ảng trong những năm tới đây.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản trị nguồn nhân lực tại UBND huyện mường ảng, tỉnh điện biên (Trang 85 - 86)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(114 trang)