Khái quát về hệ thống cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh,

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, UBND cấp huyện, tỉnh lào cai (Trang 63 - 65)

6. Bố cục của luận văn

3.1.2. Khái quát về hệ thống cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh,

UBND huyện của tỉnh Lào Cai

Tính đến thời điểm 31/12/2019, số CQCM thuộc UBND tỉnh Lào Cai là 20 cơ quan (gồm Sở, ngành và tương đương), số CQCM thuộc UBND cấp

huyện là 108 (gồm các phòng). Đối với Tỉnh Lào Cai thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban chấp hành Trung ương, Nghị định số 24/2014/NĐ-CP và Nghị định số 37/2014/NĐ-CP của Chính phủ về tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, UBND cấp huyện, cụ thể: Năm 2019 đã tiến hành hợp nhất Sở Giao thông vận tải và Sở Xây dựng thành Sở Giao thông vận tải - Xây dựng (giảm 01 Sở), đồng thời UBND tỉnh đã kiện toàn tổ chức bộ máy bên trong của các Sở, ban, ngành, kết quả đã giảm 26 tổ chức Chi cục, phòng chuyên môn thuộc các cơ quan: Kế hoạch và Đầu tư; Tài chính; Giao thông vận tải - Xây dựng; Thông tin và Truyền thông; Lao động - Thương binh và Xã hội; Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Ngoại vụ; Ban QLKKT; Văn phòng HĐND tỉnh; Giáo dục và Đào tạo; Nông nghiệp và PTNT; Tài nguyên và Môi trường; Khoa học và Công nghệ; Tư pháp. Đối với phòng chuyên môn cấp huyện đã thực hiện giảm 09 phòng chuyên môn cấp huyện do giải thể 09 Phòng Y tế cấp huyện thuộc UBND các huyện, thành phố, thị xã thuộc Tỉnh Lào Cai (chuyển nhiệm vụ QLNN của Phòng Y tế về Văn phòng HĐND và UBND cấp huyện thực hiện kể từ 01/01/2018).

Tính đến thời điểm 31/12/2019, tỉnh Lào Cai có tổng số biên chế là 23.578 biên chế. Trong đó biên chế công chức hành chính cấp tỉnh, cấp huyện là 2.357 người bố trí cho các CQCM thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện;

biên chế là viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập là 21.221 người. Về số lượng CB,CC xã được giao là 3.454 người, trong đó: Cán bộ là 1.584 người, công chức xã là 1.870 người.

Về đề án vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức hành chính: Sau khi Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan tổ chức hành chính tỉnh Lào Cai được Bộ Nội vụ phê duyệt, thì Sở Nội vụ đã tham mưu UBND tỉnh Lào Cai đã ban hành Quyết định phê duyệt bản mô tả, khung năng lực của từng vị trí việc làm cho 21/21 sở, ban, ngành và 9/9 UBND huyện, thành phố, thị xã (Quyết định

riêng cho các Sở, ngành, CQCM cấp huyện). Đến nay các Sở, ban, ngành, các huyện, thành phố, thị xã thuộc tỉnh Lào Cai đã căn cứ vào đề án được phê duyệt để tổ chức thực hiện việc tuyển dụng công chức cho những vị trí việc làm còn thiếu trong tổng biên chế công chức đã được Thủ tướng Chính phủ giao và được HĐND tỉnh Lào Cai thông qua theo quy định của pháp luật. Đồng thời, tỉnh Lào Cai tăng cường phân cấp về quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, gắn với đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, thực hiện tinh giản biên chế, việc tuyển dụng công chức hiện nay đã cơ bản triển khai thực hiện theo đúng vị trí việc làm, khung năng lực theo yêu cầu, để nâng cao chất lượng đội ngũ CB,CC của tỉnh Lào Cai, đáp ứng yêu cầu về CCHC tại địa phương.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế hoàn thiện công tác tuyển dụng công chức cho các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, UBND cấp huyện, tỉnh lào cai (Trang 63 - 65)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(135 trang)