6. Bố cục của luận văn
3.3.5. Ra quyết định tuyển dụng công chức
Trong thời hạn 15 ngày, kế từ ngày có quyết định phê duyệt kết quả thi tuyển công chức của Chủ tịch UBND tỉnh, Sở Nội vụ có trách nhiệm gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển đến các cơ quan và thí sinh trúng tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký. Sau khi người trúng tuyển hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định, các cơ quan có trách nhiệm thẩm định lại hồ sơ và ban hành quyết định tuyển dụng đối với những người trúng tuyến trong kỳ thi tuyển công chức theo thẩm quyền quy định. Trong thời hạn chậm nhất là 30 ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc. Hồ sơ sau khi trúng tuyển: Sau khi có thông báo công nhận kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức để xuất trình bản chính các văn bằng, chứng chỉ, kết quả học tập, đối tượng ưu tiên (nếu có) theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định, gồm: Sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 06 tháng, tính đến ngày nộp hồ sơ; Bản chính các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển được cơ quan có thẩm quyền chứng thực; Bản sao giấy khai sinh; Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị sử dụng do cơ quan y tế đủ điều kiện được khám sức khỏe chứng nhận; Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng (nếu có) được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực.
Bảng 3.10. Tổng hợp kết quả tuyển dụng công chức cấp tỉnh, cấp huyện từ năm 2015 đến năm 2019
Năm Tiếp nhận không qua thi tuyển Số thí sinh dự tuyển thi công chức Kế hoạch chỉ tiêu thi tuyển công chức Số trúng tuyển Tỷ lệ % trúng tuyển Năm 2015 12 179 61 44 72,13%
Năm 2016 20 Không tổ chức thi tuyển
Năm 2017 8 342 126 106 84,12%
Năm 2018 11 27 03 03 100 %
Năm 2019 9 68 27 20 74,07%
Tổng 60 616 217 173
(Nguồn: Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai)
Căn cứ vào kết quả thi tuyển của các ứng viên, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai tiến hành ra quyết định tuyển dụng công chức cho các ứng viên trúng tuyển qua các đợt thi. Cụ thể, năm 2015 tuyển dụng 44 công chức; năm 2016 không tổ chức thi tuyển dụng công chức do thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, phê duyệt vị trí việc làm của các CQCM thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện; năm 2017 số lượng công chức trúng tuyển là 106 người chiếm 84,13% kế hoạch chỉ tiêu tuyển dụng; năm 2018 chỉ tiêu tuyển dụng công chức của tỉnh có 03 người; năm 2019 chỉ tiêu tuyển dụng là 27 người, số trúng tuyển là 20 công chức, chiếm 74,07%.