6. Bố cục của luận văn
3.2.2. Về cơ cấu công chức
- Trình độ lý luận chính trị: Bảng 3.4. Về trình độ lý luận chính trị Trình độ Tiêu chí Số lượng Tỷ lệ % Trình độ lý luận chính trị Cao cấp 465 19,7 Cử nhân 89 3,8 Trung cấp 822 34,9 Sở cấp 235 9,9
Chưa qua đào tạo 746 31,7
Tổng 2.357 100%
(Nguồn số liệu năm 2019 Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai)
Về trình độ chính trị: Tại Bảng 3.4 cho thấy số công chức trong các CQCM thuộc UBND tỉnh, CQCM thuộc UBND cấp huyện được cấp ủy, chính quyền các địa phương quan tâm số đã qua đào tạo từ trung cấp chính trị trở lên chiếm 68,3%; số chưa qua đào tạo là 31,7%. Trong đó Cử nhân chính trị là 89 người (3,8%); Cao cấp lý luận chính trị là 465 người (chiếm 19,7%); Trung cấp lý luận chính trị là 822 người (34,9%).
- Về trình độ quản lý Nhà nước:
Bảng 3.5. Về trình độ quản lý Nhà nước
Trình độ Tiêu chí Số lượng Tỷ lệ %
lý nhà nước của công chức
Chuyên viên và tương đương 1547 65,6%
Cán sự và tương đương 297 12,7
Tổng 2.357 100%
(Nguồn số liệu năm 2019 Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai)
Tại Bảng 3.5 về trình độ về quản lý Nhà nước của công chức cấp tỉnh, cấp huyện thuộc tỉnh Lào Cai: Chuyên viên cao cấp và tương đương là 31 người (chiếm 1,3%); Chuyên viên chính và tương đương là 484 người (chiếm 20,5%); Chuyên viên và tương đương là 1.547 người (chiếm 65,6%).
- Về độ tuổi công chức:
Bảng 3.6. Về tỷ lệ công chức theo độ tuổi
Tiêu chí Số lượng Tỷ lệ % Dưới 30 tuổi 358 15,2 Từ 31 - 40 tuổi 922 39,2 Từ 41 - 50 tuổi 687 29,1 Trên 50 tuổi 390 16,5 Tổng 2.357 100%
(Nguồn số liệu năm 2019 Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai)
- Tại bảng 3.6 cho thấy độ tuổi của công chức hành chính trong CQCM thuộc UBND tỉnh có cơ cấu khá đồng đều về độ tuổi và có cơ cấu hợp lý mang tính kế thừa, trong đó: công chức có độ tuổi 31 - 40 tuổi chiếm tỷ lệ cao nhất là 922 người (chiếm 39,2%), đây là đội ngũ công chức có trình độ chuyên môn vững, cơ bản được đào tạo, bồi dưỡng chuẩn về trình độ kiến thức, kỹ năng theo chương trình đào tạo hàng năm của tỉnh Lào Cai. Công chức có độ tuổi từ 50 tuổi trở lên chiếm tỷ lệ thấp 16,5%, về tỷ lệ này thấp hơn so với năm đầu trong nhiệm kỳ 2015-2020, số công chức trẻ tuyển mới này thay thế số công chức về hưu, tinh giản biên chế nghỉ hưu trước tuổi hoặc do không đáp ứng yêu cầu về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo đề án vị trí
việc làm khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy, sáp nhập, hợp nhất giảm đầu mối cơ quan hành chính cấp tỉnh, cấp huyện.
Bảng 3.7. Về trình độ tin học của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND cấp huyện tỉnh Lào Cai
Tin học Số lượng Tỉ lệ %
Trung cấp trở lên 165 7
Chứng chỉ 2.192 93
(Nguồn số liệu năm 2019 Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai)
Tại Bảng số 3.7, cho ta thấy công chức có trình độ Trung cấp trở lên là 165 người chiếm 7%; chứng chỉ tin học là 2192 người chiếm 93%. Qua số liệu thống kê cho thấy công chức các CQCM thuộc UBND tỉnh Lào Cai phần lớn được trang bị kiến thức cơ bản về tin học, đủ kỹ năng sử dụng máy tính trong thực thi công vụ. Tuy nhiên, số người có trình độ cao về tin học vẫn còn quá ít, chỉ dừng ở mức sử dụng thành thạo các kỹ năng trong Word và Excel. Như vậy, với trình độ tin học của công chức như trên cũng trang bị đầy đủ kiến thức để công chức hoàn thành công việc một cách hiệu quả, thuận tiện.
Bảng 3.8. Về trình độ ngoại ngữ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Lào Cai
Tin học Số lượng Tỉ lệ %
Đại học trở lên 48 2
Chứng chỉ ngoại ngữ 2.309 98
(Nguồn số liệu năm 2019 Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai)
Tại Bảng 3.8, cho thấy công chức có trình độ Đại học trở lên là 48 người chiếm 2%; chứng chỉ ngoại ngữ là 2309 người chiếm 98%. Nhìn chung, số lượng những người có bằng đại học Anh văn cũng rất khiêm tốn chỉ có 30 người. Khả năng giao tiếp, làm việc, nghiên cứu tài liệu tiếng Anh, tra cứu thông tin ứng dụng vào thực thi công vụ còn hạn chế.