- Chất lượng cung về laođộng
5 Cơcấu laođộng % 100 100 100 100
4.2.1.4. Nõng cao chất lượng laođộng và tiếp tục mở rộng thịtrường xuất khẩu lao động sang cỏc quốc gia cú nền kinh tế phỏt triển, trỡnh độ khoa học và cụng
động sang cỏc quốc gia cú nền kinh tế phỏt triển, trỡnh độ khoa học và cụng nghệ hiện đại, thu nhập cao và chớnh trị ổn định, rủi ro thấp nhất. Từ đú, sẽ làm tăng cầu về lao động
Trước hết, tỉnh cần bổ sung, hoàn chỉnh cơ chế, chớnh sỏch, quy định cụ thể về XKLĐ, chớnh sỏch ưu đói thuế, tớn dụng, bảo hiểm, chuyển tiền… SLĐTB&XH Tỉnh cần thụng bỏo kịp thời, thường xuyờn, liờn tục trờn phương tiện thụng tin cho người lao động, nhất là cỏc huyện, xó vựng sõu vựng xa biết được cỏc doanh nghiệp cú đủ điều kiện được cấp phộp XKLĐ, ngăn ngừa việc lợi dụng hoạt động này để lừa đảo người đi XKLĐ.
Hơn nữa, cần phối hợp tăng cường giỏm sỏt, thanh tra thường kỳ và đột xuất cỏc cơ sở, doanh nghiệp hoạt động XKLĐ trờn địa bàn tỉnh. Đẩy mạnh cụng tỏc thụng tin, tuyờn truyền đến tận người dõn, thiết lập đường dõy điện thoại núng để tư vấn, giới thiệu cho người lao động cú nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài về tất cả thụng tin và điều kiện cần thiết như sức khoẻ, giới tớnh, trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật, ngoại ngữ, thủ tục phỏp lý, tiền lương, thu nhập, chế độ ưu đói vay vốn ngõn hàng, tư vấn phỏp luật, giải quyết tranh chấp… Để người lao động yờn tõm khi đi XKLĐ.
Tiếp tục nõng cao chất lượng lao động trước khi đi xuất khẩu, bằng việc liờn kết đào tạo giữa doanh nghiệp nước ngoài cần tuyển dụng lao động với một số cơ sở dạy nghề cú đủ điều kiện được tỉnh cấp phộp thụng qua cầu nối là cỏc doanh nghiệp XKLĐ. Từ đú, sẽ đào tạo nghề, ngoại ngữ, phỏp luật, văn húa, kỹ năng, nhất là ý XKLĐ chấp hành nội quy, tỏc phong cụng nghiệp cho người lao động ngay tại tỉnh trước khi đi nước ngoài làm việc. Làm được như vậy, sẽ nõng cao uy tớn, vị thế của người lao động, qua đú cỏc nước sẽ cú nhu cầu về lao động ngày càng nhiều. Đồng thời, tớch cực tỡm kiếm, thõm nhập, mở rộng sang cỏc TTLĐ khỏc cú tiềm năng, nhu cầu phự hợp và cú nền kinh tế phỏt triển.
Tăng cường quản lý, bảo vệ quyền lợi hợp phỏp cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài giữa Cục quản lý lao động nước ngoài, Đại sứ quỏn Việt Nam ở nước sở tại, doanh nghiệp nước ngoài sử dụng lao động và doanh nghiệp XKLĐ
cựng SLĐTB&XH tỉnh, nếu phỏt hiện những trường hợp người lao động vi phạm hợp đồng như tự ý bỏ việc, khụng chấp hành kỷ luật lao động, hết thời hạn hợp đồng bỏ trốn, khụng về nước, sẽ bị xử lý nghiờm, nếu khụng sẽ gõy ảnh hưởng xấu đến thị trường XKLĐ của tỉnh, làm suy giảm lượng cầu về lao động.