- Chất lượng cung về laođộng
14. Chớnh sỏch thu hỳt laođộng giỏi của doanh nghiệp
MẪU PHIẾU KHẢO SÁT ĐƠN VỊ SỬDỤNG LAOĐỘNG
Chỳng tụi đang nghiờn cứu về thị trường lao động tỉnh Thỏi Nguyờn. Nhằm đỏnh giỏ chớnh xỏc thực trạng cung - cầu lao động, từ đú đề xuất cỏc giải phỏp phự hợp để gúp phần vào chiến lược, mục tiờu phỏt triển kinh tế-xó hội tỉnh Thỏi Nguyờn những năm tới. Xin quớ đơn vị vui lũng dành chỳt thời gian trả lời giỳp chỳng tụi những nội dung trong bảng cõu hỏi.
í kiến của quớ vị sẽ là những đúng gúp vụ cựng hữu ớch cho việc nghiờn cứu về thị trường lao động tỉnh Thỏi Nguyờn núi riờng. Chỳng tụi xin bảo đảm bớ mật thụng tin cỏ nhõn và nội dung trả lời của quớ vị.
Trõn trọng cảm ơn sự tham gia của quớ vị!
BẢNG CÂU HỎI
Mó số:
Cõu 1: Đơn vị của quớ vị thuộc loại hỡnh sở hữu nào?
Nhà nước Tư nhõn Cổ phần Đầu tư nước ngoài
Cõu 2: Đơn vị của quớ vị đang hoạt động trờn lĩnh vực nào?
Nụng, lõm, ngư nghiệp Cụng nghiệp, xõy dựng
Giỏo dục đào tạo Dịch vụ
Cõu 3: Tổng số lao động đang làm việc trong đơn vị là...người
Trong đú: Nam:……….…………..Nữ……….……….….
Cõu 4: Trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật của lao động đang làm việc trong đơn vị quớ vị như thế nào?
Khụng cú trỡnh độ chuyờn mụn kỹ thuật
Cụng nhõn kỹ thuật khụng cú bằng/chứng chỉ nghề
Chứng chỉ/chứng nhận học nghề dưới 3 thỏng
Sơ cấp nghề/ chứng chỉ học nghề ngắn hạn
Bằng nghề dài hạn/ trung cấp nghề/trung cấp chuyờn nghiệp
Cao đẳng nghề/cao đẳng chuyờn nghiệp
Đại học trở lờn
Cõu 5: Hiện nay, mức thu nhập trung bỡnh của lao động trong đơn vị của quớ vị là bao nhiờu?...VNĐ/ người/thỏng
Cõu 6: Hiện nay, quớ vị cú nhu cầu tuyển dụng lao động với trỡnh độ và số lượng bao nhiờu?
Đại học trở lờn...người Cao đẳng...người Trung cấp...người Quản lý...người Kỹ sư...người Lao động đó qua đào tạo...người Lao động phổ thụng...người
Lao động thời vụ (dưới 3 thỏng)...người
Cõu 7: Tiờu chớ tuyển dụng lao động của đơn vị quớ vị là gỡ?
Bằng cấp Sức khỏe
Độtuổi Giới tớnh
Kinh nghiệm Ưu tiờn gia đỡnh chớnh sỏch, hộ nghốo Trỡnh độ chuyờn mụn Người địa phương
Cõu 8: Đơn vị của quớ vị cú gặp khú khăn trong tuyển dụng lao động khụng?
Cú Khụng
(Nếu cú trả lời tiếp cõu 9)
Cõu 9: Trong tuyển dụng lao động đơn vị quớ vị gặp phải những khú khăn nào?
Chất lượng lao động thấp Khụng cú kỹ năng làm việc Khụng cú kinh nghiệm
Lao động qua đào tạo nhưng khụng phự hợp với yờu cầu Khú khăn
khỏc………
Cõu 10: Dạng hợp đồng lao động phổ biến được ký kết ở đơn vị của quớ vị là gỡ?
Hợp đồng lao động khụng xỏc định thời hạn Hợp đồng lao động xỏc định thời hạn dưới 1 năm
Hợp đồng lao động xỏc định thời hạn từ 1 năm đến 3 năm Hợp đồng lao động theo mựa vụ, cụng việc cụ thể nhất định
Cõu 11: Sau khi tuyển dụng, đơn vị quớ vị cú phải tiếp tục tổ chức đào tạo, bồi dưỡng thờm khụng?
a. Cú b. Khụng
Cõu 12: Hỡnh thức đào tạo, bồi dưỡng sau tuyển dụng ở đơn vị quớ vị là gỡ?
Đào tạo tại chỗ Gửi đào tạo ở cỏc cơ sở trong nước Đào tạo nước ngoài
Cõu 13: Quớ vị cho biết mức độ hài lũng đối với kiến thức hiểu biết của người LĐ
a.Kiến thức chung về xó hội
Hài lũng Chưa hài lũng Khú đỏnh giỏ
b.Kiến thức chung về chuyờn ngành
Hài lũng Chưa hài lũng Khú đỏnh giỏ
c.Kiến thức phỏp luật và chấp hành nội quy lao động của đơn vị.
Hài lũng Chưa hài lũng Khú đỏnh giỏ
Cõu 14: Cỏc chớnh sỏch để thu hỳt lao động giỏi vào đơn vị của quớ vị là gỡ?
Tăng lương
Bổ nhiệm vào vị trớ cao
Cử đi đào tạo ở nước ngoài
Hỗ trợ ưu đói nhà ở
Tạo điều kiện làm việc tốt
Cỏc chớnh sỏch khỏc ………
Cõu 15: Hiện nay, quớ vị vui lũng cho biết nhu cầu, nguyện vọng chủ yếu của cụng nhõn trong cụng ty quớ vị?
Nhà ở
Tăng lương
Giảm tăng ca
Cơ hội thăng tiến
Tăng mức thưởng
Thu nhập ổn định
Thời gian làm việc, nghỉ ngơi thoải mỏi
Cơ hội học tập nõng cao trỡnh độ
Cụng bằng, minh bạch về lương, thưởng
Chế độ du lịch, nghỉ mỏt
Được đúng bảo hiểm xó hội